【发言稿范文】武装部民主生活会发言稿范文(精选4篇)

两学一做”，贵在自觉、贵在坚持、贵在实践，是党员的自我教育、自我改造和自我完善的过程。以下是懂先生小编为大家收集的武装部民主生活会发言稿范文(精选4篇)，仅供参考，欢迎大家阅读。

武装部民主生活会发言稿1

根据县委要求，围绕“两学一做”学习教育，结合个人思想和工作实际，会前我进行了认真地检查反思，对去年民主生活会查摆出来的问题进行了认真梳理，重点对照《准则》、《条例》要求，征求广大人武和专武干部党员的意见，查找问题，分析原因，狠抓整改落实。现从四个方面作个简要汇报。

首先谈谈对这次民主生活会的认识：这次专题民主生活会，是在党中央全面从严治党，纠“四风”改作风持续推进，“两学一做”学习教育是从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措，社会改革全面深化的背景下召开的，把“学习贯彻党的十八届六中全会精神”作主题，切中了党性修养之弊端，把准了党风廉政建设的命脉，对我们党员领导干部来说，是一次思想认识上的净化，是理论水平的提升，是使新政新规真正成广大党员特别是党员领导干部的思想自觉和行动自觉，是让党员干部重塑公仆形象的关键之举，意义重大。

一、对照检查情况

今年是改革强军的推进之年，部长转业后，没有新配军事主官；在缺编的情况下，上级又多次抽调我部干部职工帮助工作；在这种情况下，我深感责任重大，认真统筹任务，合理分配工作，带头加班加点，使人武部忙而不乱，各项工作并没有因此而滞后。对照“两学一做”标准和撸起袖子加油干的要求进行自我查找、自我剖析，感到自身还存在不少缺点和差距。

（一）理想信念方面。主要存在以下问题和不足：①理论功底有欠缺。对唯物主义辩证法学得不够，运用理论抵制政治谣言、政治笑话、灰色段子不力，虽不认同、附和，但纠正和批驳不够大胆。②严于修身有差距。忙于具体事务，淡忘了党性的不断锤炼、信念的不断坚定，认加强党性修养比较虚，没有从“总开关”、“总阀门”的高度来看待人生观、价值观和党性修养问题；③精神状态有退步。随着兵龄的增加，高标准严要求的进取心有所减退.

（二）认真执行党中央部署和上级党委决议决定方面。班子成员都能够严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇，在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上和党中央保持高度一致。自觉维护党的集中统一，坚决反对分裂党、抵触党的言论、思想和行。坚决维护中央权威，对党负责，听党指挥，坚决维护、执行中央做出的重大方针、政策和决议。对上级党委的决议决定，坚决服从，认真贯彻执行。存在的主要问题，一是党纪教育不经常，成效不明显，还没有做到内化于心，外化于行。二是对班子成员遵守政治纪律、政治规矩的监督不够有力，考核监督具体工作多，监督守纪守规少。三是个别班子成员也存有不遵守请示报告制度的现象。

（三）对党忠诚老实方面存在的问题。一是政治修养不够，当今时代，经济迅速发展，科技日新月异，思想文化多元，政治修养跟不上形势的变化，对维护党的形象、宣传党的政策、巩固党的基础缺乏深入研究。二是政治鉴别力不强，班子成员个人能够做到对党忠诚老实，但对社会上的一些负面言论及消极议论带来的影响，认识不足，抵制不力，有多一事不如少一事的想法，也有怕得罪人的心态，没有旗帜鲜明的斗争。

（四）敢于担当方面存在的问题。一是缺乏创新，对于难度大的工作，不能超前谋划，统筹规划，缺乏大胆创新的勇气和办法，总是想按照老思路、老办法，凭经验来解决问题。二是有畏难情绪，2017年是公司大发展的一年，也是极不平凡的一年，遇到了前所未有的困难和挑战，长时间的酷暑天气、材料价格大幅上涨、环保督查影响、工程款滞后等等，多重困难叠加，给我们完成全年任务目标，特别是对经济效益的影响巨大，各级领导、经营责任人，面临着非常大的压力，对能不能完成工期、效益等指标，在一定时期和阶段，信心受挫，表现出了畏难情绪，强调客观多，从主观上顺应变化，**难题的思路和办法不够宽广。三是有等靠思想，有的抓具体工作，有思路、有办法、有成效，但对一些开创性的工作，显得畏首畏尾，缺乏创新，在市场开拓、承接施工任务上，有等靠思想，积极性和主动性不足，对施工任务的分配，也有不平衡心态，不能从自身找原因，多强调客观困难。四是对尖锐、复杂问题的处理上，个别存有老好人心态，缺乏动真碰硬的勇气、勇于担当的精神、不怕得罪人的思想，工作上失之于宽、失之于软。

（五）纠正“四风”方面存在的问题。一是在形式主义方面，履职尽责不够，具体工作中，存在抓的不实、不细现象，满足于面上的部署安排，缺乏实实在在的措施，和一抓到底，问题不解决，就不收兵的作风。对会议部署的工作，强调的问题，检查中发现的问题，提要求多，强调的多；明确责任，限期完成，考核奖惩少，个别问题久拖不决，有的问题改而重犯。二是在官僚主义方面，深入基层，及时了解沟通基层的生产经营状况、存在的困难和问题，还做得不够，有时候批评的多，关心的少。班子对职工队伍的整体思想状况和需求，缺乏全面细致的把握，常常忙于生产经营，认只有抓好施工生产，加强内部管理，保证职工的工资，就是对职工需求的最好满足，交心交流少；有的在管理职工时，不注意方式方法，内部队伍凝聚力减弱。三是在享乐主义方面，长时间担任领导干部，吃过苦，受过罪，创业初期的那种激情和斗志有所降低，有歇一歇的思想，不求有功但求无过的想法。推进发展的紧迫感不够强，行业大变革时期，大浪淘沙，不进则退，危机感和进取心不足，对企业转型升级、装配式施工、工程总承包等，研究的还不深，有的还茫然无知，缺乏对行业发展新动向的把握和应对。四是在奢靡之风方面，勤俭节约的意识有所淡化，非生产经营开支控制需要进一步加强，要强化继续过紧日子的理念，在用车、接待、办公等方面，加强制度约束，严格杜绝铺张浪费。

（六）严格执行廉洁自律准则方面存在的问题。一是全面从严治党和“一岗双责”的落实仍有差距，总认我们是民营企业，有内部制度管控，在廉洁自律方面不会出大的问题，因此在落实从严治党和“一岗双责”上还有不足，分管领导对“一岗双责”理解不深，认这是党委书记和纪委书记抓的事，在自己分管范围内，抓廉政建设.

武装部民主生活会发言稿2

我进行深刻反思，深入查摆自身存在的突出问题，认真剖析产生问题的思想根源，明确了努力方向和整改措施。现将对照检查情况汇报如下。

一、存在的突出问题及具体表现

1、政治责任履行不到位问题。对***总书记关于农村工作的思想，关于乡村振兴工作的论述掌握不细不全，有些理论学习了、明白了但没有举一反三、灵活运用，学习主动性不够，存在等、靠思想，有时忙于业务工作，多数是等党委中心组集中学习和上级要求学习时才学，没有主动自学;学习方式也比较单一，满足于当时的听一听、看一看，没有深入分析研究，记笔记有时等着发学习内容，没有及时主动记笔记。

2、管党治党力度不够问题。自己能严格贯彻执行中央八项规定精神和省、市实施细则规定，率先垂范，带头做好表率，但针对形式主义、官僚主义顽症，与上级的要求还有差距。一是监督管理有缺失。认为自己不违规就行，对分管的部门和下属管得不严，没有经常性的开展廉政谈话、廉政提醒，没有从关心、爱护干部的角度出发，做到早打招呼、早提醒。二是特权思想未根除。本人能严格执行用车、交通、工作人员配备、体假体息等方面的待遇规定，但对管党治党方面，对其他同志的要去没有按照对自己的标准，存在放松警惕和严格督促的时候。不注意用说服教育、引导示范的方式管党治党，分管部门的个别干部纪律观念涣散、松弛，工作积极性不强。

3、贯彻新时代党的组织路线不到位问题。由于乡镇工作比较忙碌，虽然能够履职尽责，但抓创新，解难题，争一流的力度还不够大，习惯于跟过去比，缺乏强烈的发展意识，机遇意识，缺少干创事业的斗志和激情，满足于完成上级交办的任务，主观能动性发挥不够，存在忙于事务性工作多，创造性开展工作少的问题。

二、产生问题的原因

1、在思想方面，政治理论学习不够系统,十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想是指导新时期做好乡镇工作的指南，但自己没有很好的处理好工学矛盾,未能把握其深刻内涵，并用来指导自己的实践工作。在实际工作中，对理论学习的重要性认识不足，头脑思想武装不到位，看待问题、分析问题，解决问题能力明显不够。

2、在政治方面，党性修养锤炼不够硬，长期以来因为乡镇事务繁忙，逐渐放松了党性锻炼和自我净化，工作时对全局利益考虑不足，甚至有时候受到了少干少出错、少说少惹祸等消极思想的影响，没有能够站在“讲政治、顾大局”的高度考虑和谋划工作，降低了工作的推进成效。

3、在作风方面，工作作风不够扎实，在工作任务多、任务重时，本人在提高工作效率的同时忽略了质的要求，降低了工作标准。工作中忧患意识不够高，偶尔有怕犯错误、求保守的思想意识，开拓创新精神不足，担当意识有所弱化。

4、在能力方面，工作按部就班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，不添乱子，也就问心无愧。在事业上没有新的追求，有时精神懈怠，存在怕冒风险、安于现状的思想，缺少开拓创新的担当精神。没有充分地调动自己的主动能动性。

三、整改措施及下步打算

1、坚守信仰，加强理论学习。坚持学习***新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神，持续锤炼党性，带头抵制社会上各种错误思潮和思想的侵蚀，不做“两面人”。自觉增强政治敏锐性和鉴别力，在大是大非面前始终保持头脑清醒，更加坚定地同以***同志为核心的党中央保持高度一致，更加扎实地把党中央的各项决策部署落到实处。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，深刻理解把握党的新理念新思想，学会用马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题。

2、切实改变作风，严守规矩。牢记“作风建设永远在路上”，始终坚持党的群众路线，带头克服享乐主义和奢靡之风，率先垂范，厉行节约，反对浪费，自觉遵守廉洁自律准则，严格遵守中央八项规定，把"三严三实”和“五个过硬”要求贯穿于全部工作生活中，提高自我约束的标准，以更加严格的标准和纪律约束自己，注重工作生活中的小事小节，以身作则。

3、着力改革创新，科学决策。牢记党员的身份，增强责任意识，树立担当精神，始终做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。深入贯彻落实市委七届十次全会精神，坚持从全局和长远考虑问题，认真贯彻执行党的民主集中制，不断改进领导方法，创新决策方式，主动适应新形势、融入新形势，总结工作经验，创新工作方法。

武装部民主生活会发言稿3

20**年X月民主生活会以来，我部党委在分区党委的正确领导下，紧紧围绕中心工作，聚焦主责主业，在举旗铸魂、练兵备战、厉行法治、坚强班子、确保安全上下功夫，各项工作任务完成的比较好。根据分区《关于开好DS学习教育专题民主生活会的通知》精神，我部认真筹划组织，聚焦民主生活会主题，对照“五个带头”的要求，进行深刻剖析。

一、对照检查情况

围绕民主生活会“五个带头”的要求，结合我部实际，部党委深刻进行剖析。

(一)带头维护“两个确立”、对党绝对忠诚。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，全面贯彻***新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻***强J思想，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，贯彻J委**负责制，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力方面。一是理论学习不够深入。认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，特别是***强J思想和“两个确立”，还没有学懂弄通，还不能做到学用一致、融会贯通。比如在开展DS学习教育活动、党的纪律教育活动等重大教育实践活动时，虽然都能够积极参加学习，态度很端正，但学习的深度不够，深钻细研的劲头不足，停留于表面的多，入心入脑的少;记在笔端的多，转化为实践的少;写总结谈体会的多，真正学懂弄通做实的少。二是思想引领不够有力。***强J思想在基层武装部、干部职工和广大民兵中还没有完全内化于心、外化于行。对意识形态领域斗争的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，不善于从政治上捕捉、分析和判断问题。引领抵制错误思潮还不够有力，干部职工干事创业动力不足、活力不够，安于现状、不思进取。平时听到或从网上看到一些妄议言论、小道消息抵制不坚决、旗帜不鲜明，没有作坚决有力的斗争。三是看齐追随不够自觉。存在看齐方向模糊，核心理解不深，落实标准不高的现象。比如在日常的工作生活中，还是习惯于听令而行、依令而动，对如何追随、怎么追随，用什么行动去实践、有哪些内容要落实、以什么标准去规范，我们还缺乏深入系统的思考，缺乏主动作为的魄力。

(二)带头强化使命情怀，积极担当作为。牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，贯彻新时代J事战略方针，聚焦抓好应对强敌J事斗争准备、练兵备战、“十四五”规划落实、深化国防和J队改革、新冠肺炎疫情防控等正在做的工作，不折不扣把党中央、中央J委和习**决策部署落实到位方面。一是备战打仗意识树得不牢。对实战化的内涵要求理解不深，特别是在训练中存在脱离实战，把备战打赢当口号喊、当标签贴的现象，影响了战斗力的提升。比如，在应急分队和基干民兵的军事训练中存在规范动作口令、讲求套路、不符合实战要求的问题。按纲施训标准不高，训练与实战贴得不紧，练为考、练为看的现象不同程度存在。二是工作措施不够有力。工作思路还不够宽、层次还不够高的现象，存在“拿来主义”倾向，工作前瞻性、创新性和有效性还远远不够，影响了任务完成质量。比如在开展征兵工作、组织国防潜力调查和深化民兵调整改革工作上，对抓出成效看得不宽、思考不深，基本上还是依靠老经验、沿续老套路开展工作，导致工作成绩鲜有亮点。三是**重难点问题招法不多。存在避难就易、偏训漏训、消极保安全的现象，特别是在组织演训活动中，有时强调客观原因较多，没有积极主动地克服困难解决问题。比如，针对训练场地、训练装备器材缺乏，民兵难集中、难管理，专业科目教练员缺乏、水平参差不齐等老大难问题，缺乏治源头、管长远的解决方法，导致演训过程中难以严格按纲施训，以致部分课目训练不够严实、效果不佳。

(三)带头践行根本宗旨、主动服务解难。坚持人民至上，永远保持同人民群众的血肉联系，推进解决部队练兵备战和转型发展难题、为基层减负帮困、支援地方经济社会发展，增强人民群众获得感幸福感安全感，增强官兵凝聚力向心力归属感方面。一是科学统筹还不够合理。特别是认识不到位，面对任务繁琐的实际，不能够主动科学统筹，部署任务时片面强调执行，不结合实际情况，影响了工作完成质量。比如，在工作中，对各科检查督导不够，跟踪问效不及时，导致相同的工作重复执行，造成了内耗;统筹不当出现了相互推诿的现象。二是工作落实还不够严格。存在重形式走过场，以会议落实会议、以文电落实文电的现象。比如，在对单位重大事项的研究上，坚决按民主集中制要求作决策，该上会的都上会了，该议的都议了，但有时图方便省事，主动调研不多，问计基层不够;有时抓落实明确还不够，会上决定的措施很好，但末端落实打了折扣。三是主动作为不够积极。存在“不求有功、但求无过”思想的现象，特别是在工作上遇到难题时，“等”“靠”思想比较严重，习惯于等上级的指示，自觉性不够，严重影响了工作的可持续发展。比如针对我县非编专武干事福利待遇差，流动性大，影响武装工作的问题，部党委也针对此问题进行了研究，与地方党委也进行了沟通解决，没能从根本上解决这个矛盾。

(四)带头增强忧患意识、提高斗争本领。自觉学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，保持战略定力，敢于斗争、善于斗争，大力培育战斗精神，全面提高履行新时代使命任务能力，不断取得新的胜利和荣光方面。一是工作方式不够活。精准抓建、分类抓建、按级抓建理念树立不够牢固，走不出习惯思维、固有套路、传统模式的束缚，总结面上推广不够，跟进全程督导落实不够。比如对如何学习借鉴其他兄弟单位的好经验好做法研究不够，有时还存在照搬照抄、生搬硬套的现象，不注重吸收新思想新知识、借鉴新经验，导致工作成绩鲜有亮点。二是工作标准不够高。过多强调人少事多、任务重等客观因素，特别是面对任务繁琐的实际，往往不讲究方法创新，简单套用老办法，因循守旧，完成任务即可不讲究效果。比如，在工作中，对各科检查督导不够，跟踪问效不及时，导致一些同志放松了要求、降低了工作标准，对新政策规定不熟悉不理解，更谈不上创新发展了。三是政绩导向不够正。存在片面追求“创新”、出成果、博眼球、轻成效的现象，特别是对上级检查考核的工作关注较多，而对基础性的工作关注较少，对首长关注的工作抓得力度大，对首长未提及的工作抓得力度小，一定程度上为了“创新”而“创新”，实际上效用不大却加重了基层的负担。

(五)带头履行全面从严治党责任、严格廉洁自律。深刻汲取DS中正反两方面经验，讲政治、强党性、守纪律，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定精神、J委十项规定及其实施细则精神，深化政治整训、抓好GXFZ阳流毒思想清理，持续用力纠“四风”、树新风方面。一是思想认识不够到位。对改进作风建设的重要性持久性问题认识不深。比如，有的同志认为经过近几年大抓作风的高压态势，全面推进作风建设，成绩虽然有，但过于盲目乐观、自我满足，对作风建设和党风廉政建设的严峻复杂形势没有看到;个别同志存在着廉洁自律主要是领导干部的事，与己无关的错误认识。二是规定执行不够坚决。平时浮于机关事务、没有深入基层检查指导。特别是在检查指导基层武装部工作方面，习惯于发通知提要求，真正到基层调查指导的少了，影响了基层武装部建设。比如，在指导基层武装部正规化建设方面，基本上都是基层单位进行自建，面对面帮建的少，只是抽查了县城周边的单位，导致各单位正规化建设参差不齐。三是党内生活不够正规。具体行为管的多，思想源头管的少;日常工作管的多，生活作风管的少;视线之内管的多、视线之外管的少。比如，对批评和自我批评的武器用得不够好，以情感交流代替思想交锋，缺乏斗争精神，对部属存在的问题苗头拉下脸提领扯袖、点名道姓揭短亮丑的决心狠劲不够。

二、存在突出问题的根源分析

(一)理论学习不够深入。在学习***新时代中国特色社会主义思想***强J思想上，缺乏系统学习和深刻理解，理论与实践脱离，忽视了理论与实践的辩证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习。

(二)主观改造不够自觉。在改造主观世界上存在着重客观轻主观，以事务工作代替政治和党性锻炼，使党性修养减弱了，导致工作上有时候不够深入，满足于面上不出问题，创新意识谈化，忽视了工作的积极性、主动性和创造性。导致事业心责任感淡薄，建功立业的干劲也就没有了。

(三)工作作风不够扎实。由于对求真务实认识有偏差，导致对工作标准要求不高。在工作任务多，任务重时，在提高工作效率的同时忽视了质的存在，降低了工作标准，工作部署的多，检查落实的少，以致于有些工作流于形式，使党委的形象打了折扣。在吃透上级政策精神上不到位。

(四)党建工作不够有力。对抓党建存在一定的畏难情绪，认为党建工作比较虚，不好抓，也没有找到有效抓手，在对落实党委主体责任上认识不深、力度不大，只停留在完成上级布置的任务上。对党风廉政建设的长期性、复杂性认识不够，对全体党员干部党性廉洁教育主动性不强，没有做到持之以恒。

三、今后努力方向及整改措施

针对剖析检查出的问题，结合前期征求到的意见建议，制定如下四点整改措施。

(一)坚定不移看齐追随，在对党忠诚、听党指挥上树好样板。利用DS教育学习之机，我们把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和强J思作为首要任务和核心内容，开展专题式、研讨式学习，在领会核心要义、掌握思想实质、指导行动实践上求深入，做到学而信、学而用、学而行，切实把旗帜鲜明讲政治、维护核心听指挥体现在扎扎实实的工作中。增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

(二)坚定不移练兵备战，在善谋打仗、能打胜仗上立好标杆。牢记习**训令，牢固树立战备训练主责主业意识，坚持党委主抓统管中心工作、集中优势资源抓战斗力建设，始终把管训治训主体责任牢牢扛在肩上、把练兵备战各项工作紧紧抓在手上，带头学军事、谋打仗，用战斗力标准检验班子成员的工作政绩，以自身和班子成员的表率作用掀起大抓练兵备战、大抓实战化训练的热潮。

(三)坚定不移改进作风，在真抓实干、担当有为上树好标准。坚持一切从服务中心、保障中心出发，深入细致抓好工作落实，严格按规章制度办事，按职责办事，以求真务实的态度、扎扎实实的作风和时不我待的干劲抓好工作落实。坚持问题导向，围绕短板想实招，盯着弱项抓落实，用真心把困难的事情办好，用实劲把艰巨的任务完成好，用韧劲把倾向性问题解决好，努力在工作落实上有新改进，确保把工作完成好，把职责履行好。

(四)坚定不移修身正己，在遵规守纪、示范引领上当好表率。着眼建强党委班子这个核心，切实抓好对民主集中制基本理论、基本原则、基本制度和基本要求的学习研究、贯彻落实，充分发挥班子成员主观能动性，不断强化党委集体领导的意识和能力，坚决维护党委班子的团结统一和领导权威。严格遵守各项规章制度，坚决守住廉洁自律底线，坚持执纪如山，把纪律执行到具体事具体人，让想破规者断了念头、有毛病者止于苗头、违纪者吃了苦头，让遵规守纪蔚然成风，以领导干部的率先垂范引领带动我部干部职工。

武装部民主生活会发言稿4

根据市纪委、市委组织部有关文件精神，按照此次民主生活会的要求，我深入学习了党的十九大精神，认真领会习总书记新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富，仔细研读“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想创新观点，结合自身思想和工作实际，坚持问题导向，深入查找6个方面存在的突出问题，深刻剖析问题产生的根源，有针对性地明确了努力方向和整改措施。现将有关情况作以下汇报，不当之处请批评指正：

一、上年度整改措施落实情况

20**年，我对照理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、组织生活、落实全面从严治党责任等6个方面查摆出的问题，认真学习和深入贯彻习总书记系列重要讲话精神，特别是以习总书记新时代中国特色社会主义思想为指引，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”。进一步加强政治理论学习，及时学习领会党的文件精神，不折不扣贯彻党的政策、方针、路线，不断提升自己的政治理论修养，用党的最新理论成果武装头脑和指导实践。

在工作中，我能够努力站在讲政治、讲大局的高度，充分发挥民主集中制，认真执行“三重一大”制度，坚持集体研究、集体决策，不搞特殊化，充分听取同事的意见和建议。

针对自己业务知识上的薄弱环节，我能够仔细研读相关业务法律法规，结合任务目标，充分发挥主观能动性，不断提升业务素质、提升工作水平。同时，作为一名中00员，我能够端正心态，将自己摆正，以一名普通党员身份积极参加党组织生活。

在党风廉政建设方面，我作为单位主要负责人，也是履行党风廉政建设第一责任人，能够带头履行“一岗双责”，肩负起全面从严治党的责任，经常性开展主体责任落实的自查自纠，在全局上下营造全局风清气正的良好政治生态环境。

此外，在落实意识形态工作责任制方面，我作为局意识形态工作领导小组组长，坚持把意识形态工作作为党的建设重要内容，与**工作和党的建设工作同部署、同推进、同考核。进一步建立健全工作制度和推进机制，推动意识形态工作融入学习教育、宣传引导、信息公开、精神文明建设等多个工作领域，将意识形态工作列入领导班子、党组织书记民主生活会和述责述廉范畴和干部评价使用、奖惩的重要依据，接受监督和评议，有效促进了我局意识形态工作的落实。

在团结向上、积极进取的工作氛围中，我市**工作取得良好成绩。20**年，**工作在全省现场会上了作了典型发言，得到了省、市领导的一致认可。

二、个人有关事项报告

在日常工作和生活当中，我能够坚定自己的理想信念，始终与党中央保持一致，对党忠诚、老实，坚持严格执行领导干部个人重大事项报告制度，如实报告个人有关事项，在住房、配偶及子女就业方面与往年均无变化。在每年申报材料中，我个人无任何隐瞒事项。

三、个人主要存在问题

1.在“学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立‘四个意识’，坚定‘四个自信’，做到‘四个服从’，坚决维护习总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习总书记同志为核心的党中央保持高度一致”方面。作为一名入党多年的领导干部，我能够始终在思想上政治上行动上同以习总书记同志为核心的党中央保持高度一致，能够认真学习运用党的最新理论成果指导实践，始终做到坚决维护习总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导。但对照差距，我个人在学懂弄通做实习总书记新时代中国特色社会主义思想上还有所不足。一是在“学懂”上做得还不够。仅仅满足于对“八个明确”、“十四个坚持”等核心要义的知道和了解，从历史地位、时代背景、未来展望等深层次结构上理解还不够透彻，仍停留在一知半解的表层。二是在“弄通”上做得还不够。有为学理论而学理论的倾向，未能做到完全融会贯通、举一反三，未能将新理论新思想完全融入到各项环保工作之中。三是在“做实”上做得还不够。习惯于开开会议、学学文件、写写体会等常规化的学习方式，在新常态新时代新形势下，如何探索和发掘丰富的学习手段，特别是与自身情况与实际相结合方面，还存在思之不深、研之不透的现象。

2.在“认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度，工作中的重大问题及时请示报告，临机处置突发情况事后及时报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告”方面。作为单位主要负责人，我始终坚持带头传达、贯彻、执行上级决策部署，坚持重大问题及时请示报告，并如实报告个人有关事项。但在例行工作请示报告方面做得还不够，怕请示多了影响上级对自己的能力评判，造成工作统筹力不够、担当力不强的印象。

3.在“对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做‘两面人’，不搞当面一套、背后一套，不在工作中报喜不报忧、报功不报过，甚至弄虚作假、欺瞒党组织”方面。一是对上级组织和上级领导提建议谈意见有时不能做到知无不言、言无不尽，即使有不同的主张和看法，也抱着“不好说、说不好、不说好”的心态而不愿去说。二是倾向于主动落实对上级领导关注的事项、关心的工作，对不易引起上级领导注意的隐性工作，积极性和主动性还有待加强。三是对一些具体工作还把握不准，对实际情况没有了解透彻，时有差不多、大约等字眼。

4.在“担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明地批评和纠正所分管部门、领域或所在地区的违规违纪言行，严格执行党的干部政策，不打招呼、递条子，不封官许愿、跑风漏气，正确对待个人进退留转”方面。无论会上会后，我始终坚持在抓班子、带队伍方面对大家要求严格，并多次强调政治纪律。但总体说得多，落实的少，如有些领导干部不能很好的遵守上下班纪律，我总是教育多、行动少，没能将这些要求与作风整顿、明查暗访、执纪问责等工作更加紧密地结合起来，使得这些要求和号召有时停留在表面，没有发挥出应有的效果。

5.在“纠正‘四风’不止步，针对形式主义、官僚主义顽症，摆表现、找差距，抓住主要矛盾，特别要查找解决表态多调门高、行动少落实差等突出问题，身体力行、以上率下，带头转变作风，形成‘头雁效应’”方面。从20**年来环保局之初，我能够做到经常性对基层干部开展谈心谈话、工作调研，听取他们好的意见建议，无论是理顺机关内部职能还是抓全面深化改革工作，均能够很好地掌握基层实情，做到身体力行、以上率下。但对照习总书记就《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》作出的批示精神，反思自身，仍存在3个方面的不足。一是存在“以会议贯彻会议、以文件落实文件”的现象。针对上级部门召开的会议以及印发的文件，为了追求时效性、紧迫性，往往是开会传达、转发文件，开会贯彻多，研究讨论少。二是对会议、文件形成的决定抓得不够深，没有“一竿子到底”，满足于“会上说说、会后问问”，对具体落实情况有时没有做到真掌握，督促检查不及时、落实效果不明显。三是对基层干部的生活还不够关心，虽然经常性开展基层调研，但主要停留于工作层面，对基层人员的素质情况、生活状况了解还不够全面。

6.在“严格执行廉洁自律准则，自觉抵制‘围猎’腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行办公用房、住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定，注重家庭、家教、家风，带头落实中央八项规定和实施细则精神”方面。我始终牢筑红线意识，将反腐倡廉作为自身的行为准则，自觉抵制不廉洁行为，并在班子队伍中带头严格遵守中央八项规定和实施细则精神，时刻注重家庭、家教、家风建设，管好亲属和身边人。但作为单位主要负责人，我在廉政教育方面的手段还较为单一，以教为主，对干部管理方面存在“重使用轻管理、重任务轻关怀、重考核轻激励”等现象。特别是对班子成员主要关注其工作八小时以内的廉洁自律情况，对他们八小时之外的“生活圈”、“朋友圈”的缺乏有效监督，管得不严、不细、不实。

四、问题原因剖析

深刻剖析6个方面的问题，主要原因在于：

一是学习深度仍然不够。尽管去年总体上进一步加强了学习，制定了相应计划，但仍然满足于停留在表面，没有深刻探究新思想新理论背后的根基。同时，学习形势较为单一，多表现为看报纸、学文件，深度不足、不够全面。导致在日常工作中，主要还是依靠经验工作，新路子新办法不多，在理论体系把握上和融汇贯通地运用理论学习成果去指导实际工作上不够有效，理论与实际相结合的能量没有充分发挥。

二是党性修养有所放松。缺乏不断锤炼党性的思想自觉和行动自觉，往往把加强党性修养、树立正确的世界观、人生观、价值观挂在口头上，具体行动少，经常以事务性工作代替党性锻炼，致使党性修养减弱;在抓作风建设和廉政教育方面没有完全落实到位，对班子成员工作中存在的一些不当行为，批评教育多、督促改正少，致使一些党员干部作风问题难于彻底解决，导致还存在作风不扎实的现象。

三是担当意识有待提高。随着工作时间和阅历的增长，或多或少产生一种惰性心理，落实上级决策部署时，满足于完成任务和不出问题，没有站在更高的角度全面看待问题，没有主动自我加压、没有树立起跨越的高标杆，缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。

五、整改问题措施

通过此次民主生活会，我一定以问题为导向，抓住产生问题的根源，明确今后努力的方向，虚心诚恳接受大家的批评和帮助，弥补思想上和工作上的不足。我会努力做到“三个加强、三个坚守”：

一是加强理论学习，坚守理想信念。我将始终坚持以习总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中全会精神，践行宗旨意识、增强党性观念、提高政治素养，进一步牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”。牢牢守护绝对忠诚这条生命线，自觉严守政治纪律和政治规矩，坚决维护习总书记党中央和全党的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习总书记同志为核心的党中央保持高度一致。同时，不断强化学习观念、增强学习意识，进一步在学习深度与广度上下功夫，主动用好新思想新理论，在学懂弄通的基础上，结合自身实际，持续在工作中“做实”。

二是加强党性修养，坚守纪律规矩。我将始终把加强党性锻炼作为提高自身政治素养的重要途径，始终坚持对党绝对忠诚的政治品格，坚决维护党的团结统一，坚决维护党中央权威，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。坚持把纪律挺在前面，时刻以党员标准严格要求自己，认真履行党政主要负责人落实党风廉政建设的主体责任，既做到洁身自好、廉洁从政，也不忘严格教育、严格管理、严格监督身边人，发现问题及时提醒、批评、纠正、处理。坚持高质量的组织生活，用好批评和自我批评的武器，加强与班子成员、基层干部的沟通交流，确保组织生活经常、认真、高效。严格遵守中央“八项规定”精神和相关廉洁自律要求，自觉抵制“四风”，坚决不搞“小圈子”、“小团体”，主动净化自己的“朋友圈”。

三是加强担当精神，坚守务实作风。我将坚决做到认真贯彻落实上级的决策部署，不打折扣、不搞变通，做到政令畅通、执行到位。针对今年**以及全面深化改革等重点工作，充分做好打硬仗、吃苦头的思想准备，坚持深入基层接地气，做到工作在一线展开、问题在一线解决、成果在一线体现，打通最后一公里。除了工作以外，我将带头主动关心爱护基层干部，经常性了解他们的需求和困难，加强党的基层建设，切实提升基层干部的凝聚力、积极性。同时，从自身做起，主动作为、身体力行，带好班子、抓好队伍，切实转变作风、加强干部培训，打造一个忠诚干净担当务实的领导班子，带出一支想干事、会干事、敢干事、干成事的干部队伍，创新“党建+**”模式，围绕我市**x贡献一份力量。