【广州市计划生】广州市计划生育证明doc
第一篇:计划生育证明
×××,男(女),身份证号码×××,系户籍为我村(社区)居民(系我单位工作人员)(如为流动人口的:“户籍地为×省、自治区×市×县×乡镇、街道×村、社区”),现居住在×路×号,于×年×月入住。该同志于×年×月×日与×××结婚,属初婚。
婚前双方于×年×月×日生育(收养)一男(女)孩,×××(孩子姓名),目前,该同志只生育(收养)了一个孩子。
属非婚生育,已(未)缴纳社会抚养费××元。
特此证明。
×××(单位公章)
证明出具人:
联系电话:
年 月 日
说明:该样式适用于初婚违法生育(收养)对象。
第二篇:计划生育证明
加强人口计划生育管理,落实《中华人民共和国人口与计划生育法》、《**省人口与计划生育条例》、《**省流动人口计划生育管理办法》等计划生育政策,现结合烟草行业实际,签订本承诺书:
一、本人认真学习《中华人民共和国人口与计划生育法》、《**省人口与计划生育条例》、《**省流动人口计划生育管理办法》等计划生育政策,并严格贯彻执行。
二、本人将严格执行《*****计划生育管理办法》,确保不违反计划生育政策。
(一)已婚育龄女员工每年一月、五月、九月月末前到居住地所在的街道(或县区)计生部门查环查孕,发现计划外怀孕的,必须及时落实补救措施,并及时向部门负责人报告。部门按要求收齐查环查孕证明复印件核对无误后,统一上交所在单位计划生育办公室(以下称“计生办”)。
(二)已婚男员工每年一月、五月、九月月末前将配偶的当地计生部门查环查孕证明交部门负责人审核。部门负责人收齐后,统一将证明复印件上交单位计生办。
(三)员工在领取结婚证二个月内到单位计生办备案。
(四)员工持合法生育证明,怀孕后应将证明复印件上报部门负责人并交单位计生办备案。
三、员工在****内部工作调动的,计生责任与义务在部门间作相应调整。
四、本人将主动按当地计生部门的.要求配合其管理自有房屋承租(借)人的计划生育,若出现违反计生政策的,本人负全责。
五、本人如不认真落实前述条款之规定,造成违反计划生育政策的,本人自愿按规定接受处罚直至解除劳动合同。
六、本承诺书壹式叁份,所在单位、所在部门、员工本人各执一份,从签订之日起生效。
部门负责人签名: 员工签名:
(盖章)
年 月 日 年 月
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