【考勤制度通知】员工考勤制度通知范文精选

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员工考勤制度通知

尊敬的全体员工：

为了规范的管理制度，提高办公效率，现将员工考勤制度通知如下：

一、考勤的定义和目的

1. 考勤是指员工在工作时间内正常出勤的记录和统计。

2. 考勤的目的是为了确保员工出勤的准确性和公平性，同时为的管理决策提供准确的数据支持。

二、考勤规定

1. 上班时间

（1）工作日的上班时间为早上8:30至下午5:30，上午8:30前到的员工按照提前到岗工作，下午5:30之后离开的员工按照加班处理。

（2）周末和法定假日按照的具体安排执行。

2. 打卡制度

（1）所有员工都需在上班时打卡，包括进出大门和办公区域的记录。

（2）上班迟到和下班早退超过30分钟的将会被算作缺勤半天，超过1小时则算作缺勤一天。

（3）员工应确保打卡记录的准确性，如有漏打卡或错打卡的情况，请及时向考勤人员报告并补录。

3. 请假制度

（1）员工若需请假，必须提前向直接上级填写请假申请表，并注明请假事由和时间。

（2）请事假的员工需提前三天提交请假申请，病假的员工需在病假后第一天提交病明。

（3）临时事变导致无法提前请假的，员工需在请假当天尽快通知直接上级，并提供相关的解释和证明材料。

4. 缺勤处理

（1）对于无故缺勤或擅自离岗的员工，将按相关规定进行相应的处罚。

（2）严重违反考勤制度的员工，有权根据情节轻重决定扣除工资、调整岗位或解除劳动合同。

三、奖惩措施

1. 考勤良好的员工将会得到的肯定和相应的奖励，如嘉奖、奖金、加薪等。

2. 若员工连续三个月以上考勤记录良好，将视情况给予相应的优先晋升机会。

请全体员工务必遵守的考勤制度，以养成良好的工作习惯，确保正常的运转。任何在考勤方面的违规行为都将受到严肃处理。同时，我们也欢迎大家提出任何对于考勤制度改进的建议和意见。

感谢大家一如既往地为的发展付出努力！

人力资源部

日期：xxxx年xx月xx日

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