【民主生活会发】民主生活会发言精选4篇
写对照检查材料可以参考借鉴对照检查材料的样本,但不能被局限住,更不能照抄照搬。要画自己的像,洗自己的脸,清理自己的思想,对自己的作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。以下是懂先生小编收集整理的民主生活会发言精选4篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。
民主生活会发言1
今年来,我深入学习领会***新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导,以***总书记关于深化党和国家机构改革重要思想为指导,不折不扣落实党的十九届三中全会精神和国务院机构改革决策部署,坚决抓好国税地税征管体制改革系列工作。同时,结合分管工作实际,全面执行中央各项规定,严肃党内政治纪律和生活,狠抓政治建设,带头营造拥护改革、支持改革的良好政治生态,积极推进税务机构改革与税收工作同步开展。通过近段时间,我对自己有了进一步认识的同时,也发现自身与上级领导的要求仍然存在一定的差距。现作自我分析如下:
一、对照四个方面存在的问题 (一)在学习改革重要思想精神方面。本人能够深入学习***总书记关于深化党和国家机构改革系列重要讲话精神,坚持将***总书记的改革重要思想精神作为税收工作的根本遵循,积极提高政治站位,增强“四个意识”,坚决维护***总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,切实把总书记的改革重要思想贯彻落实到我局机构改革的全过程和各方面。但是还是存在着个别不足之处:一是个人学习与集体学习结合不够密切,虽然经常看报纸杂志、听新闻广播,理论水平还可以,但在集体学习时有时被动参加;二是学习还不够深入透彻,对***总书记关于机构改革的系列重要讲话精神的认识还不全面、不系统。 (二)在贯彻落实改革决策部署方面。本人能够不折不扣贯彻党中央、总局和省市局各项改革决策部署,始终把讲政治摆在首位,对标对表党中央要求,严格遵守上级局顶层设计,落实分管领导责任,对照深化机构改革工作方案,严格时间节点要求, 挂图作战,逐项抓好组织实施,统筹抓好临时分管工作中的机构改革任务。但也存在一些问题,如克难攻坚思路不够宽,面对改革中的繁杂任务,遇到问题大多时候从大局出发,按照民主集中制原则倾听建议,较少从个人出发考虑解决问题的方法;创新能力有待进一步增强,有时过多强调工作效率,虽然能够按照时间节点推动任务完成,但在突出抓好工作特色和亮点方面有一定的欠缺。 (三)在营造改革良好政治生态方面。本人能够压紧压实“两个主体责任”,带头执行好“三重一大”集体决策机制,树立正确选人用人导向;抓严抓实分管部门全体同志廉政教育引导,严肃党内政治生活,既推动了区局改革期间的廉政自律建设,又打造了一支迎难而上、敢闯敢为、勤奋务实的干部队伍。但仍存在个别不足之处,如对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深,对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足,认为只要自己不附和、不转发就行了,没有以一个党员领导干部的身份去力所能及地进行抵制。 (四)在严守机构改革工作纪律方面。本人能够自觉遵守改革期间的政治纪律、保密纪律、组织纪律、财经纪律和生活纪律等,把严明纪律、严守规矩放到重要位置来抓,做到在任何时候、任何情况下拥护改革、支持改革,努力推进税收事业发展。但是,我也清醒认识到,虽然自己带头守纪律,不定期与分管部门的同志进行谈心谈话,加强改革期间的思想教育和纪律教育,但由于交流还不够密切,对个别同志引导不足、管理不够等,导致个别同志偶尔存在工作纪律涣散的情况。同时,个别同志存在“合并后不比工作比待遇”的思想,本人也还未能及时帮助其转变,摆到正确的站位上来。 二、存在问题的原因剖析 对于以上问题,本人对照**局长关于专题民主生活会的批示要求进行了深刻反思,认真剖析了问题产生的根源,具体表现在以下几个方面: (一)理论学习有所放松。有时不自觉认为加强理论学习这么多年,已经比较成熟和坚定了,再怎么加强也很难有更大的提高和进步了,加之在改革期间将更多时间放在工作推进上,理论学习时间减少了,放松了增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的紧迫感,导致对党和国家机构改革的理论知识学习和钻研不够深入,不利于将改革理论与税收工作实践更好地融合推进。 (二)创新意识不够强劲。对机构改革工作中出现的一些新问题、新矛盾缺乏系统的研究,工作中埋头实务的时候多,思考的时候少;执行任务的时候多,创造性地开展工作的时候少;运用常规性思路解决问题的时候多,创新的点子少。总体上看,在创新方面与上级局标准还存在一定的差距。 (三)担当精神有待提高。税务机构改革以来,时间紧、任务重,本人更多的是将精力放在机构挂牌、“三定”落实等方面的行政组织实施上,有时自然不自然的产生多一事不如少一事、在职不出事的观念,平时与改革期间不正确的言论的争辩中,碍于面子和熟人,有时未做到据理力争,把应有的政治立场与消极思想进行调和,没有理直气壮去制止和批评。 (四)纪律执行还不够严格。在严肃改革纪律方面,还没有完全达到“踏石留印、抓铁有痕”程度,从思想上、政治上掌握党员干部情况不够扎实深入,未能时时刻刻做到关口前移、重心下移,对干部的日常监督管理无法做到全面到位,导致在基层干部廉政教育、纪律教育等方面缺乏一定的针对性。同时,深入基层还不够,虽然站在机构改革层面上处理基层问题的多,站在干部角度上分析问题的少,还未能真正做到换位易心,导致基层中的个别诉求难以得到满足。 三、今后努力方向和改进措施 针对上述四个方面突出问题,本人将继续以***新总书记关于深化党和国家机构改革重要思想为指导,把党中央和上级局关于国税地税征管体制改革的要求内化于心、外化于行,以更加饱满的热情、担当的精神、务实的作风拥护改革、投身改革、推进改革。 (一)强化学习意识,提高素质能力。树立“活到老、学到老”终身学习的意识,深入学习党的十九届三中全会精神和***总书记关于机构改革的系列重要讲话精神,不断增强提高理论学习和素质能力的紧迫感,以勤补拙,切实把增强综合素质、提高执政本领的要求落到实处;在学习方法上,注意把理论学习运用到税收实践上来,大力发扬理论联系实际的学风和马克思主义作风,以科学有效的方法推进区局机构改革向纵深开展。 (二)不断解放思想,树立创新理念。牢固树立创新就是发展的理念,积极主动学习新政策,不断提高调研能力,及时掌握改革现状和存在的问题,进一步理清思路,更好地为区局机构改革工作出谋划策;切实增强开拓创新精神,摈弃“不求有功,但求无过”的消极思想,在推进机构改革后续工作中全面开展探索创新,协调相关部门争创工作亮点。 (三)勇于担当作为,务实推进工作。树立强烈的使命感和责任感,发扬“钉钉子”的精神,强化“功成不必在我”的思想,以更加实干苦干的拼搏精神和真抓实干、马上就办的具体行动推进改革后续工作;增强党性原则,敢于批评、纠正错误,不怕得罪人,在实际工作中高标准严格要求自己,自觉地按照党章规定和党性原则来检查自己哪些方面做得较好、哪些方面还有差距,从而发扬优点,克服缺点,以身作则推进改革工作。 (四)加强廉政自律,打造税务铁军。带头加强廉洁自律,认真学习贯彻《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》,强化纪律和规矩意识,坚决执行党和国家机构改革各项决策部署,始终在思想上行动上同党中央保持高度一致;认真抓好干部职工思想政治建设,通过协调加强心理疏导、警示教育、人文关怀多方面措施,着力打造一支适应新时代税收工作需求的税务干部队伍。 对以上对照检查的情况,恳请各位领导和同志们批评指正。 据党组统一安排,决定召开本次民主生活会,会前按照党组要求,本人遵照本次民主生活会确定的主题,结合自己的思想情况和工作作风等方面实际,以创先争优的标准对今年以来的工作进行认真总结和反思,查找了自身存在的问题,深挖了思想根源。下面,将查找到的差距与不足作简要汇报,请参会各位领导给予批评帮助。 一、存在的问题 一是理论学习没有适应形势的发展。近年来,经济政治生活中出现了很多新情况、新问题,新的工作岗位也要求必须懂政策、善运用,结合实际创造性的贯彻落实。但自己在这方面做的还不够,学习的主动性和自觉性不高,对一些政策文件学得不够全面、深入、细致,遇到问题才翻理论、寻政策,碰到需要才找依据、查资料,掌握和运用政策不能得心应手。学习停留在一般化水平上,缺乏挤劲和钻劲,一般通读多、重点精读少、专题不突出。 二是工作作风离工作要求有差距。自分管危化品综合监管和办公室工作以来,忙于事务,没有对自己分管工作进行深入调查研究,没有挤出时间和精力研究工作进程中遇到的热点难点问题,为领导决策拓思路少、出点子少。工作中对自身业务工作注意多,其它工作相对考虑较少。对一些较熟悉的工作能高标准、严要求,能提出一些比较有分析、有建议的见解和实施意见,对其他工作有时只求过得去,不求过得硬,做的不够深、不够精、不够细。 三是自律意识与廉政规定有差距。在廉洁从政方面虽然能够把住大方向,对不正之风能够进行抵制,但在一些问题上也对自己有所放松,在上下班时间上疏于严格要求,有时也参与公款应酬消费和违反规定吃喝。 二、产生问题的根源 存在以上的问题,分析和查找造成的原因尽管是方方面面的,但说到底在党性观念和党性修养上有差距。主要表现在: 一是理论学习上远远不够,科学的世界观、人生观、价值观不够坚定。学习是人生进步的源泉,是工作前进的动力。由于学习的深度和广度不够,没有真正领会科学发展观的内涵,在实际工作中没有认真贯彻落实科学发展观,没有形成科学的人生观,世界观,价值观,导致自己在工作能力上不能适应形势变化和时代发展的需要。 二是党性锻炼还不过硬,自觉改造主观世界的积极性不够。加强党性修养是一名共产党员应该具备的素质。在实际工作中成天忙于事务,没有深入内心反思、反省自己,缺乏改造主观世界的自觉性和积极性。 三是在工作作风上缺乏一种攻坚克难的钻劲。 三、今后努力方向 问题的存在,有客观条件的因素,有主观方面的原因,但最重要的是主观努力不够,今后要努力以本次民主生活会为契机,深入开展创先争优,以一名共产党员的标准严格要求自己,在今后的工作努力做好以下几方面。 一是多学习,不断更新知识结构,适应新的工作需求。坚持用科学理论武装头脑,在真学、真懂、真信、真用上下功夫,把理论学习与业务工作结合起来,与自己的思想实际结合起来,与工作中遇到的难点结合起来,真正做到学有所思、学有所悟、学有所用,不断把学习的成果转变为工作的思路和措施。 二是改进工作作风。坚持高标准严格要求自己,坚持经常进行自我反省,解决好做人与做事问题,做到不为私心所扰、不为名利所累、不为物欲所动。认真开展自我批评,虚心接受他人意见,加强与同志之间的交流和沟通。 三是增强工作能力,提高履职水平。努力做到用创新推动工作发展,有针对性地开展调查研究,总结经验,探索规律,探讨解决的措施和方法,为领导决策提供有针对性的建议。 四是加强廉洁自律,筑牢反腐心理防线。时时处处自重、自省、自警、自励,从一点一滴的细微之处筑牢思想道德和党纪国法两道防线,努力做到警钟长鸣,防微杜渐,保持一个共产党员干部勤政廉洁良好形象。 以上发言敬请领导和同志们批评指正,我有决心在组织和同志们的帮助监督下,纠正缺点,弥补差距,把工作做得更好。 四、对班子成员的意见和建议 (一)房艺明局长 1、加强班子和干部队伍建设,增强机关凝聚力和战斗力。 2、加强车辆管理,严格控制燃修费用开支。 3、加强与职工的交流和沟通,多组织机关内部活动,丰富机关文化生活。 4、加强机关干部内部交流,使每个机关干部成为全面型业务能手。 (二)郭少怀副局长 1、不能有船到码头车到岸的想法,增强对企业服务意识,帮助企业解决一些实际困难和问题。 2、加强学习,进一步提高业务管理水平。 3、加强机关内务管理和落实机关内务制度,确保机关正常运转。 4、多与机关干部沟通交流。 (三)潘金良副局长 1、多加强学习,尽快全面熟悉业务。 2、加强分管股室管理,增强凝聚力和战斗力。 3、进一步提高业务管理水平。 4、多深入企业检查,帮助企业解决安全生产中难题。 连日来,通过认真学习上级指示要求尤其是重要批示,对照“四风”及基层群众意见,深入查摆自身问题,使我深刻认识到,纠治“四风”顽疾,对于党员干部进一步武装思想、坚定信念具有重大意义。下面,结合自己的学习思考和分管工作,进行对照检查。 一、在反对“四风”方面存在的主要问题 (一)形式主义方面。 一是求真务实改进作风不够自觉。 二是静下心来扎实学习不够深入。 三是亲历亲为真抓实干不够有力。 (二)官僚主义方面。 一是创新进取的意识有所退化。 二是深入基层的力度有所减化。 三是帮困解难的意识有所淡化。 (三)享乐主义方面。 一是工作精力分散的苗头有所表露。 二是追求舒适享受的思想有所滋长。 三是争创一流的标准意识有所欠缺。 (四)奢靡之风方面。 一是抵制人情关系还有差距。 二是落实艰苦朴素还有差距。 三是接受群众监督还有差距。 二、原因分析 一是思想改造不够彻底。 二是自我定位发生偏移。 三是宗旨意识还不牢固。 四是纪律观念有所淡化。 三、改进措施 一是强化理论素养。 二是纯洁道德追求。 三是转变工作作风。 四是树立良好形象。 根据市纪委、市委组织部《关于开好202-年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》精神和局党组统一安排,我认真学习***新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神,学习***总书记关于加强党的政治建设的重要论述和系列最新重要讲话精神,在读原著、学原文、悟原理和学习讨论中进一步深化了思想认识,围绕学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想、坚决落实党中央决策部署、担当尽责投身疫情防控和经济社会发展、主动作为收官“十三五”谋划“十四五”和遵规守纪纠四风转作风等方面,深入剖析了存在的问题,反思了问题产生的根源,明确了整改措施,现将有关情况进行对照检查,请大家批评指正: 一、存在问题和不足 (一)在学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想,坚决做到“两个维护”方面 工作中,坚持用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,自觉强化政治责任,持续提高政治能力,坚决维护***总书记在党中央和全党的核心地位,坚决维护党中央的权威和集中统一领导。存在主要问题:一是在深入理解上还有差距。虽然平时能够积极参加局里组织的学习教育,但对新理论、新观点、新战略学习研究还不够深入、不够系统,满足于和工作相关内容学习,特别是对***总书记最新重要讲话精神学习不够及时,领会、掌握不够全面。特别是在系统把握、扩展延伸上下功夫不够。对新思想知识体系和整体框架的建立缺乏系统的归纳整理,对***新时代中国特色社会主义思想精髓领会不够深刻。二是在融会贯通上还有差距。主要是在深钻细研、内化于心、外化于行上还不够积极主动,学习中满足于掌握基本观点、基本内容,联系实际、带着问题学做的还不够,对上级要求学习的理论内容进行“泛泛而读”,有时只是翻翻书、看看手机和报纸上的报道文章,满足于理论学习了、笔记记过了,没能做到融会贯通、举一反三,特别是对用什么方法去实践、靠什么工作去落实、以什么标准去规范,还缺乏系统的思考和行动,对照“往深里走、往心里走、往实里走”还有差距。三是学以致用上还有差距。用理论指导实践还有不足,满足片面引用个别原理,与实际工作结合不够紧密,把参加会议、学习文件、写写体会当做贯彻落实,没有很好地把思想、工作和生活实际与***总书记的讲话精神紧密联系在一起,对如何把“上情”与“下情”紧密结合方面思考不深、研究不透,存在学用脱节的现象。比如:在XXX建设、XXX工作,尤其是在违建清理、城镇改造拆迁等重大复杂疑难纠纷中,参与意识不强,不够积极主动,致使一些工作推动较慢。 (二)在坚持党的全面领导,坚决落实党中央决策部署方面 一直以来,坚决贯彻落实***总书记重要指示和上级决策部署,自觉向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央的决策部署看齐。存在主要问题:一是在贯彻落实上还存在“时差”。在工作学习中能够在思想上、行动上与党中央保持高度一致,但在贯彻落实上,从学习领会到自身消化再到自觉执行需要一定时间、一个过程,导致有些认识和执行不够及时到位。比如:对肃清XXX流毒的长期性复杂性认识上,总感觉经过近几年的整治,XXX流毒影响已经得到彻底肃清,对余毒的影响还缺乏高度的警惕性。二是积极作为上还存在“局限”。面对新形势新挑战,贯彻新发展理念、融入新发展格局还不够积极主动,特别是吸收新思想新知识,借鉴新经验还不够深入,主动对接改革、迎接改革做的还不够,对待工作有时只满足于完成上级和领导交办的任务,在促改革、调结构、谋划长远建设中新思路新办法不多,求稳保底的思想抑制了创新发展思维。三是在服务大局上还存在“偏差”。贯彻执行中央路线、方针、政策和上级决策部署上,站位不高,谋划工作、落实上级决策部署,有时存在一定的本位主义思想,局限于自已负责工作、局限在本单位这个小圈子,遇到工作思想意识上经常首先考虑如何从本部门本领域角度去推动落实,完成分管的任务指标,缺乏从战略的高度,用辩证的思维,围绕全市中心工作、发展大局的角度去统筹推进。比如:在XXX工作中,与其他领导的沟通配合不够,共同推动发展的意识还不够强。 (三)在积极履职尽责,服务疫情防控和经济社会发展方面 工作中能够认真履行职责,认真落实上级关于疫情防控和做好“六稳”“六保”工作的指示要求,积极服务脱贫攻坚工作。存在主要问题:一是工作站位还不够高。对常态化疫情防控要求理解还不够透彻,面对我国持续向好的疫情防控形势,逐步恢复的生产生活秩序,内心出现乐观情绪、麻痹思想,对人员流动可能带来的隐患认识不足,对国外输入可能引发的风险还缺少足够警惕,出现了松懈麻痹思想。系统思维、战略思维、底线思维树的不牢,筹划部署工作与实际结合不够紧密,抓疫情防控工作有时还存在重眼前、轻长远,抓分管工作推进,有时重大项任务完成、轻经常性基础性工作落实。二是主动担当作为意识不够强。工作中存在求稳怕变思想,不求出成绩、只要不出问题,遇到难题还存在等靠思想,经常依赖上级指示帮助,特别是对一些历史遗留问题不愿过多参与,主动担当意愿不足,有时会回避矛盾问题,该担的责任没有主动担起来。在遇到工作时间紧、任务重时,只想尽快完成,会放松要求,降低标准,没有把工作做实、做深、做细,特别是面对当前越来越严的巡视审计和行业清理清查,对一些政策把握不准、规定不明确的事情,有时明知道对工作、对群众有利,也采取了多一事不如少一事的态度,存在宁愿少出成绩也不能出问题的思想。三是主动服务还不够好。工作满足于部署了、要求了、完成了,过程缺少检查监督,没有形成完成闭合回路,对完成质量把关不严。工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自己主动寻找对策,而是等待上级指示要求,缺少攻坚克难的精神。比如,对于辖区内企业复工复产,虽然能够主动帮助解决实际问题,但有时面对困难,深入研究不够、倾心服务不够,一些企业复工复产后防疫物资保障问题,没有在第一时间给予很好解决。 (四)在收官“十三五”,谋划“十四五”方面 认真学习党的十九届五中全会精神,深刻领会进入新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局的重大意识和实践要求。存在主要问题:一是贯彻执行省市部署还不够坚决。主要表现在,在落实省委、市委XXXX工作部署,推进市委XXX工作举措方面,态度还不够坚决,措施还不够有力,工作中更多考虑的是本地本部门的利益,大局意识不够。比如,在推进市委XXX工作举措时,仅仅是照搬照抄市委要求的“规定动作”,结合本部门实际,深入研究思考**问题的创新举措不多思路不宽。二是开展学习调研不够持续深入。对省市提出的“大学习、深调研、真落实”活动,重视程度不够,仅仅是按照规定动作按部就班落实,缺乏结合单位实际的创新载体抓手,且组织班子成员和党员干部深入开展学习、调研活动次数不多,特别是对“十四五”期间如何发展XXX工作没有深入调查研究,狠抓落实的拼劲、钻劲、韧劲不足。三是主动谋划创新意识不强。贯彻新发展理念还不够积极,在创新举措方面不够大胆、站位不高、思路不宽,还没有跳出一时一事的圈子,对全局的长远的关注不够、思考不深、把握不准,为局领导科学决策出谋划策、提供依据做的还不到位;对接改革、迎接改革做的还不够主动,对一些新情况新问题,没有时时刻刻扑下身子去抓落实。 (五)在落实全面从严治党责任,履行“一岗双责”和遵规守纪、纠四风转作风方面 自己能够认真执行中央八项规定及其实施细则,积极纠治和克服形式主义、官僚主义。严格遵守局里各项管理规定,没有超面积住房办公,没有超标准超规格公务接待、没有公车私用、没有超标准违规领取补贴福利、没有收送红包礼金等行为。存在主要问题:一是落实全面从严治党责任还有差距。主要表现在,落实党日、党课、双重组织生活还不够严格,有时存在失之于宽、失之于软的问题。对当前社会上一些不良现象,从本质上认识不足,对身边出现的错误思想,对身边有的同志乱发牢骚、对上级的决议乱议论的现象,网上传播灰色言论段子现象没有进行坚决的揭批驳斥,与身边XXXXXX等不良倾向作斗争不够坚决,反映出自己在政治上还不够成熟,主动忧党、为党、护党还存在差距。二是对八项规定精神学习理解不够透彻。对中央八项规定的重大意义把握理解还不够深入透彻,没有真正理解出台这些政策对于加强党风廉政建设的重大意义,只是当成规定去执行,还缺少当成政治要求、政治责任去落实的思想认识。有时执行制度规定自觉性不高,虽然行有所止,但没有完全外化于形、内化于心,有时强调别人做的多,自己带头做得不够。有时总感到自己受党教育培养多年,在大是大非问题面前能保持清醒头脑,不会讲出格的话、不做出格的事,但在防微杜渐上警惕性不高。三是形式主义官僚主义纠治的还不彻底。工作中还存在“唯上”思想,认为只要上级部署的只要执行就好了,缺少实事求是和对工作认真负责的精神;对下也过多强调部属怎么去执行,没有充分发扬民主、发挥大家的积极性主动性创造性,造成一些工作效率不高。在精简会议文电方面,有时对上级下发文件没有充分学习理解,对下就加个按语简单转发,没有对文件内容进行梳理、取舍、合并,没有起到减压分流作用,发文数量、篇幅没有得到有效控制。工作中存在过急现象,有时部署没几天的工作就要求下属去检查成效,只是想着本级去检查指导了,没考虑基层工作进度和实际情况,致使一些工作看似每个环节都有落实,实际做了虚功,走了过场。 二、原因分析 深刻剖析这些存在的问题和不足的原因,主要有以下几个方面: 一是政治学习不够深入。运用科学理论改造主观世界思考较少,从思想深处武装不够系统、不够彻底,没有真正打牢理想信念的根子;缺乏从党性观念和世界观改造的高度来端正“总开关”的紧迫感和责任感。联系实际不紧密,对政治理论的学习理解没有与实际紧密结合,没有发挥理论的指导作用,单纯为了学习而学习,指导实践不准。 二是宗旨观念树的不牢。“公仆”意识、“服务”意识有所淡化,对“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质理解体会不深,存在实用主义思想,抓工作对个人进步、领导印象、上级评价考虑得比较多,对群众能不能满意想得比较少,追求的不是“给人民造福”,而是“给自己造势”。 三是党性锻炼有所弱化。觉得自己受党教育多年,有较高的政治觉悟,严守党的政治纪律和政治规矩方面肯定没问题,没有深刻认识到政治素质、党性修养是一个艰苦锤炼的过程,是一项长期的任务,对自己作为党员领导干部应该严格执行纪律规矩的意识还不够强,带头遵规守纪的自觉性、主动性还不够高,没有时刻谨记“打铁必须自身硬”,只求过得去、不求过得硬。 四是担当意识有所减退。带头自我加压,持之以恒的抓工作、促落实的劲头少了、韧劲减了,尤其是面对改革发展、疫情防控、“六稳六保”、从严管党治党等艰巨任务,缺乏攻坚克难的勇气,敢闯敢试的锐气。缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数,缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”韧劲。 三、下步打算 (一)强化理论武装,提升思想觉悟。认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,把《***谈治国理政》和***新时代中国特色社会主义思想《学习纲要》《基本问题》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中共中央办公厅印发党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》等列为必学书目,坚持深入学、系统学、实践学,做好“结合”“转化”文章,切实用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。 (二)站稳政治立场,坚定政治方向。带头树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,落实“两个维护”,坚决落实党中央和省委市委的各项决策部署,落实到具体行动上,坚决做到听令而行、闻令而动,不打折扣、不搞变通,把党员干部的先进性纯洁性体现在实际行动中,始终把自己处于党纪约束、群众监督和阳光照射下,以实际行动、具体成效检验政治成色、诠释忠诚担当。 (三)强化责任担当,勇于攻坚克难。带头积极践行以人民为中心的发展思想,围绕收官“十三五”谋划“十四五”、推动常态化疫情防控、“六稳”“六保”等工作,深入研究、创新举措、狠抓落实,尤其是对重大专项、重点项目以及疑难问题、复杂矛盾,亲自研究解决,亲自督促落实。始终以夙夜在公的精神把落实抓到位、责任尽到位、工作干到位;始终重心向下,多做打基础、蓄底气、利长远的工作;始终坚持真抓实干,一把尺子论长短,不搞华而不实的东西。 (四)严格遵规守纪,树好自身形象。带头严格遵守廉洁自律各项规定,带头严格遵守中央八项规定精神,带头严守党的政治纪律和政治规矩,时时处处用党纪条规和党员标准规范言行;严格落实廉洁自律各项规定,始终严守思想“防线”、道德“底线”和法纪“红线”,切实抵制诱惑、守住小节,以身作则,严于律自,做好表率。自觉接受监督,广泛听取意见,积极开展批评与自我批评,谦虚谨慎、戒骄戒躁,严于律己、宽以待人,树立为民务实清廉、忠诚干净担当良好形象。 以上是我的对照检查,请同志们批评指正。 以上就是【懂先生】有关【民主生活会发】民主生活会发言精选4篇的介绍。如果还有不明白的可以看看民主生活会发言 民主生活会发言稿 民主生活会发言材料 相关文章。相信一定对你有所帮助。民主生活会发言2
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概要:以案促改专题教育民主生活会发言提纲一案一整改发言稿【3篇】一、存在问题,二、产生问题的原因分析,三、努力方向和整改措施,一、思想政治学习方面,二、制度机制管理方面,三、制度执行风险,四、外部环境风险,五、学习教育风险,一、存在的突出问题及具体表现,二、整改措施,,,