【民主生活会发】领导干部2023年度民主生活会发言锦集五篇
对照,汉语词语,即把两种相差、相反、相关的事物,或同一事物相差、相反、相对的两个方面,放在一起加以比照,使之相反相成,以更鲜明地表现事物特征,也称对比。下面是懂先生小编精心整理的领导干部2023年度民主生活会发言锦集五篇,仅供参考,大家一起来看看吧。
领导干部2023年度民主生活会发言篇1
按照上级部门对20**年度党员领导干部民主生活会的总体部署和具体要求,本人在认真学习、交心谈心等基础上,重点从政治、思想、学习工作能力、工作作风等方面查找自身存在的差距和不足,深入剖析原因,明确今后努力方向。
一、查找突出问题 (一)学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。 1.在“学懂”上做得还不够。在对党的创新理论成果学习中,把自己职责和本职工作摆进去不够经常,从历史地位、时代背景、未来展望等深层次结构上理解还不够透彻。 2.在“弄通”上做得还不够。学习成果真学真懂、真信真用方面距离学思用贯通、知信行统一还有一定差距,未能做到完全融会贯通、举一反三,未能完全将新理论新思想完全融入到各项工作之中。 3.在“做实”上做得还不够。习惯于开开会议、学学文件、写写体会等常规化的学习方式,在新常态新时代新形势下,在常学常新、牺牲奉献、锐意进取等方面还存在明显差距。 (二)坚持和加强党的全面领导,认真执行民主集中制等党的组织制度,充分发挥党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署和省委、市委工作安排。 1.领悟政策精神不深入。理论中心组大多被动按要求集中学习,存在学习时间短,形式单调的情况,往往都是传达文件、听取报告,把握政策政治站位高度不够,在学习过程中缺乏系统性、计划性,不够细致、全面,对中央决策部署的丰富内涵和精神实质理解不够透彻,没有做到入脑入心。 2.落实政策部署要求力度不够。推动工作中,存在求稳怕乱,习惯按部就班,以至于只求按要求落实,没有达到工作出彩的程度,对一些自认为“分外”工作相对松懈,局限于传一传、讲一讲,口头有强调,具体推进时跟踪问效不够。 3.制度执行程度不到位。在工作中时有急躁情况,全局意识还不强。有时候由于工作紧急,自认为无关紧要,没有严格执行请示报告制度。 (三)履职尽责,担当作为,着力**突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,打好战疫、战贫、战洪三场硬仗,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务。 1.工作统筹有待进一步增强。在工作头绪多、任务重的时候,统筹不够有力、到位,存在顾此失彼的现象,没能把“认真”、“较真”精神贯穿到每项工作中。比如,今年,我们紧扣新冠肺炎疫情防控、“六稳”“六保”、乡村振兴等重点工作,但主动谋划思考得不够,在落细上有一定差距。 2.超前意识需要加强。有时候存在就事论事、见子打子的现象,缺乏超前意识和系统思维,从政治和全局高度深入思考问题、协调推进工作存在不足,担当能力需要进一步强化。 3.跟踪问效抓手不多。工作落实的细致性仍需加强,有些工作推进过程中还存在抓而不紧、抓而不细的现象,跟踪问效不足。对分管部门提要求、下任务、压担子较多,对其在发展中如何更好发挥作用指导不足,批评多,鼓励少。 (四)学习贯彻党的十九届五中全会,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标及2035年远景目标,加强科学谋划,查找短板弱项。 1.解放思想还有不足。围绕学习贯彻党的十九届五中全会、推动“十四五”规划落实,敢于解放思想、系统筹划设计不够,对经济社会发展形势和战略还缺乏深入透彻的研究思考,特别是对与公司高质量发展密切相关政策了解不够,抓工作缺乏前瞻性和预见,虽然也想推进一些创新的举措,但大刀阔斧创新的很少。 2.系统调研工作不够。对于调研、走访等活动,往往是跑面多、蹲点少,一般了解多、解剖麻雀少,在把情况吃准、摸透、搞清上还有差距,致使一些工作落实效果打了折扣。 3.对分管工作的长远发展谋划不够。片面认为党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标与自身关系不大,自己只要做好上级安排的工作任务就行了,从根源上影响了工作的创新开展和谋划。 (五)全面落实从严治党责任,贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,带头严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义。 1.落实“一岗双责”思想认识不深。对“一岗双责”定位不清、了解不细,有麻痹思想,同时也没有找到有效方法,导致在落实主体责任上履职尽责的决心和力度不够,只停留在完成上级布置的工作任务上。 2.落实“一岗双责”压力传导不严。认为只要做好自身建设就行,对分管的部门进行廉洁教育自觉性主动性不强,没有做到持之以恒,也缺少督促检查。 二、深刻剖析原因 (一)忽视了理论学习,理想信念有所弱化。把工作重点放在了抓发展、抓业务上,对政治理论学习不重视。没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活摆在首要位置,集体学习有时通过会议或者宣读文件的形式进行学习传达,存在应付了事的“过关”心理,深入研讨的时间较少;个人自学自律能力不足、监督作用不够,致使理论素养停留在初浅层面,党性修养也未能及时提升到适应时代要求的高度,导致政治理论根基不深,为人民服务的理想信念弱化。 (二)淡漠了为民初心,宗旨意识有所动摇。随着工作时间增加、工作环境变化,没有自觉地把群众的满意程度作为检验工作成效的最高标准,宗旨意识嘴里喊得响,思想深处和具体行动却将全心全意为人民服务的宗旨摆在不重要的位置,疏远了与群众情感。到基层调研问题越来越少,坐办公室听汇报、做指挥越来越多,发文件多,提要求多,检查落实的少,解决问题少,有些工作流于形式,导致对群众的呼声、疾苦、困难了解不够,在想问题,办事情的时候没有从群众的所想、所需、所求出发,导致群众身边的问题无法及时解决、不稳定因素不断增多等问题。 (三)忘却了锐意进取,担当意识有所缺失。进入新时代,各项工作改革攻坚、加快发展的难度不断增大,出错的风险也在增加,不敢“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”。很多情况下,任务要求时间紧、工作量大,容易放松了对工作标准的要求,满足于不出错、过得去,解决问题也有得过且过疲于应付的状态,总认为自己分管的工作基本在市公司排名靠前,也能够紧跟形势发展,胜任岗位需求,产生了安于现状、平稳过关的思想,对分管的工作没有要求卓越,满足于“还可以”、“差不多”,主动担当作为的劲头不足。 (四)放松了自身建设,监督执纪有所懈怠。对执行党的纪律的极端重要性的认识不够,缺乏强烈的纪律意识和法纪观念,制度执行力不强。自我约束有所松懈,示范带头标准跟不上时代的要求,对党员干部在严明责任、严肃纪律和严格管理上降低了标杆、放松了标准,在分管领域的管理方面存在失之于宽、失之于软。 三、今后努力方向 通过自身查摆和自我剖析,使我更加清醒的认识到了自身存在的问题和产生这些问题的根源,也更增强了我改进不足、提高修养的动力。在今后的工作中,我将以此次民主生活会为契机,针对自身查找和同志们给我指出的问题,切实采取措施,努力从以下四个方面改进和提高。 (一)一以贯之地锻造忠诚品格。坚持以***新时代中国特色社会主义思想武装头脑,坚定维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的各项决策部署。切实增强“四个意识”,自觉在政治定力、担当精神、工作方法、敬业精神、清正廉洁上向党中央看齐,坚决服从于中央重大决策、省公司市公司监利公司党委重要部署。强化自我修炼、自我约束、自我塑造,在忠诚敬业、廉洁自律上作出表率,坚持用党性原则和纪律规矩来约束规范言行,始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒,确保在大是大非和利益诱惑面前立场坚定,永葆政治本色。 (二)一以贯之地坚守人民情怀。认真践行新时代党的群众路线,始终同监利公司干部职工想在一起、干在一起,依靠群众战胜一切艰难险阻。实施好“十大暖心工程”,不断提升保障水平,让职工共享发展成果。 (三)一以贯之地加强自身建设。增强政治意识,善于从政治上看问题,善于把握政治大局,坚持正确政治方向。着力提高政治判断力,科学把握形势变化,精准识别现象本质,清醒明辨行为是非,有效抵御风险挑战。着力提高政治领悟力,深入学习领会党中央精神,切实用以分析形势、推动工作。着力提高政治执行力,不折不扣抓好总书记、党中央决策部署贯彻落实。严于律己,严格执行中央八项规定精神,廉洁治家,反对特权。 (四)一以贯之地推进当前工作。进一步统一思想、明确方向、凝聚力量。加强科学谋划,深化改革创新,推动高质量发展,认真谋划好20**年的分管工作,确保“十四五”开好局,以优异成绩庆祝建党100周年。 四、本人应报告事项 本人重大事项报告、配偶子女从业情况以及巡视巡察反馈、组织约谈函询等问题说明:家庭无经商、无违规投资项目;房产清楚;无群众反映的问题,无巡视巡察反馈的问题,无组织约谈函询的问题。 根据区纪委、区委组织部《关于认真开好20**年度党员领导干部民主生活会的通知》文件精神,结合本人思想和工作实际,通过征求意见、谈心谈话,对照党章党规,对照初心使命,反思反面典型,深入查摆问题、深刻剖析原因,提出整改措施,明确努力方向。现汇报如下: 一、存在的突出问题 本人紧紧围绕“认真学习领会***新时代中国特色社会主义思想,坚决维护以***同志为核心的党中央权威,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”。对照党章,对照《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》、《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》等规定要求,联系本人思想和工作实际,围绕此次民主生活会提出的6个方面重点问题,查找自身存在的问题和不足: (一)在学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想方面。理论武装还不够到位。“两学一做”学习教育开展以来,学习的自觉性有所提高,但在学习的过程中,有实用主义倾向,勤学、深思不够,特别是对***新时代中国提各色社会主义思想掌握精神实质不够深。有时候对学习的理论知识会有学用脱节现象,理论上的成熟不够,运用理论指导实际工作还有较大差距。有时只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。 (二)在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度方面。虽然能带头坚持请示报告制度,对工作中的重大问题及时请示报告,对临机处置突发情况事后及时报告,个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告等问题。但是还存在两个方面问题:一是存在“实用主义”现象。对上级党委的决议决策选择性执行,有些能坚定不移地去落实,有些则按部就班地去应付。二是组织和规矩意识不够强。有时对自认为不甚重要的事项,不愿去主动向组织请示报告,唯恐给上级添麻烦,给上级造成鸡毛蒜皮事情都要汇报的不好印象。 (三)在对党忠诚,对党组织讲实话、讲真话方面。虽能坚持把“思想求实、工作扎实、作风务实”作为班子的行为准则,带头讲实话、讲真话,不当“两面派”,不做“两面人”,不搞当面一套、背后一套,不在工作中报喜不报忧、报功不报过,不弄虚作假欺瞒党组织,但是还存在两个方面问题:一是讲真话实话不大胆。对上级组织提建议谈意见不能做到知无不言、言无不尽,即使有不同的主张和看法,也抱着“不好说、说不好”的心态而不愿去说。二是存在“一团和气”思想。对自己分管的工作、对职工团队、日常管理工作等,有时疏于管理,以和为贵。 (四)在担当负责,攻坚克难,不回避矛盾方面。虽能认真履行全面从严治党责任,旗帜鲜明地批评和纠正分管部门的违规违纪言行,严格执行党的干部政策,不打招呼、递条子,不封官许愿、跑风漏气,但用“严以修身、严以用权、严以律己”的尺子来度量,但是还存在两个方面问题:一是替一把手分忧解难不够。作为党组成员,在基层党建、党风廉政、干部队伍建设方面为党组书记分担较少,重业务轻党建,对党建工作重视不够。二是跟进落实不到位。对既定的事项、确定的工作,满足于会议部署了、文件安排了,但跟抓不放、督查问效不够,对如何结合实际抓好落实,整体性思考谋划不周。 (五)在纠正“四风”不止步方面。虽能充分认识到“四风”的危害,并能防止和纠正形式主义、官僚主义,发挥好模范带头的“头雁效应”,但是还存在两个方面问题:一是联系基层不多。存在“忙于事务工作多,与群众交心少;对分管工作用心多,对其它工作关注少”的现象,习惯于办公室听汇报、资料上找数据,对基本情况吃得不透。二是作风建设有待改进。有时在工作中拼劲不足,缺乏艰苦奋斗持之以恒的毅力,在纠正“四风”问题上需要进一步狠劲和韧劲。 (六)在严格执行廉洁自律准则方面。虽能严格执行廉洁自律准则,带头落实中央八项规定和实施细则,自觉抵制“围猎”腐蚀,坚决反对特权思想和特权现象,严格执行待遇规定,注重家庭、家教、家风,但是还存在三个方面问题:一是履行“一岗双责”不到位。平时习惯于把任务和责任分解下去,满足于不暴露问题、不出问题,履行“一岗双责”不到位。二是抓细抓常有差距。在促进廉政建设落细落小、抓常抓长上做得还不到位,存在松懈问题。按照有关要求,下面对个人以下几个方面情况予以报告: 1、用车方面。未配备公务用车。 2、办公用房方面。本人所使用的办公用房为单位按规定统 一安排,与单位另一副科级干部共用办公用房一间,面积约20㎡,未超过标准。 3、人情消费方面。任职以来,个人及家属没有办过任何酒 席或宴席。 4、职务消费和“三公”经费开支方面。坚持公事公办,严 格按照财务制度执行。 5、出入私人会所和持有会员卡。个人没有去过严禁党员领 导干部出入的私人会所,也没有私人会所的会员卡。 (七)上一次民主生活会整改落实情况:上次民主生活会我共收到加强学习、提高修养,加强履行“一岗双责”制度的思想认识等8条意见建议,均逐条制定整改方案,立行立改、长效坚持,所有意见建议全部整改到位,但是在从严治党、加强学习、服务群众等方面没有完成时,只有进行时,我将继续认真总结归纳,不断完善自身建设,为打造“、、、”的现代都市新名片做出新的贡献。 二、问题产生的原因 对于以上存在的突出问题,本人进行了深刻的党性分析,认真剖析问题产生的根源,具体表现在以下四个方面: (一)政治理论学习不够深入,理想信念不坚定。在学习上缺乏紧迫感,更缺乏自觉性,计划没少定,工作一忙就使学习流于形式,没有养成良好的学习习惯,特别是对党的十九大精神和***总书记的一系列重要讲话精神,学得不深不透,领会的不够到位,没有充分入脑入心,缺乏用科学理论指导实践的自觉性。另外,虽然在大是大非的问题上能够坚决站稳立场,但是还存在“重业务知识学习,轻政治理论学习”的思想,对一些问题看的不透、想的不深,进而导致理想信念有所淡化。 (二)自我要求标准降低,缺乏党性修养。觉得自己也算是老党员了,受到的教育和培养多年,人生观、价值观、世界观的改造已经基本完成,党性修养有所放松,没有以更高的标准要求自己,因而在日常工作中,对一些社会现象见怪不怪,导致工作中有时会出现“认真走好、走完程序”的形式主义 (三)群众观念淡薄,宗旨意识不够牢固。对党的思想路线、方针政策的贯彻执行,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不具有一种时不待我的使命感和危机感。运***新时代中国特色社会主义思想,从政治的角度来观察问题、分析问题还不到位,满足于对问题表面上的结论。从本质上看,就是自己全心全意为人民服务的宗旨意识树立的还不牢,没有时时、事事站在群众的立场思考问题,没有把为人民服务贯穿始终。 (四)有畏难情绪,责任意识不够强。工作压力逐年增大,应付事务性工作较多,总感觉时间不够用,缺乏持之以恒的韧劲。工作中,很少反思自己工作中的得与失,做事情瞻前顾后,缺少敢于担当精神和勇于创新的措施。同时出于所谓的人性化管理与和谐,很少对下属进行触及灵魂的批评,导致不能严格落实管理分管战线,其根源就是责任意识和担当精神不强的问题。 三、整改措施及今后努力方向 针对存在的问题和不足,我将会以严的要求、实的态度继续锤炼自己,务必保证对照整改落到实处。 (一)强化理论学习。认真学习领会***新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以***同志为核心的党中央权威,继续深入改造自己的世界观、人生观、价值观和政绩观、权力观、事业观,牢记党员身份,坚定理想信念,永葆共产党人的先进性和纯洁性。学会用发展的眼光看问题,不断深化对党的理论创新成果的理解和把握,联系实际、总结规律,把工作想得再深一些、再透一些,增强履职尽责能力,强化贯彻落实的主动性和坚定性。注重培养专业能力、专业精神,增强自身适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。 (二)强化宗旨意识。从巩固党执政地位的高度出发,真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动,按照***总书记提出的“多干群众急需的事,多干群众受益的事,多干长远起作用的事”,切实转变思维方式、改进工作作风,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神,在生活上要艰苦朴素,不追求享受,能抵得住诱惑;在工作上,要深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急。紧跟时代步伐,以时不我待的精神谋划好各项工作。 (三)强化担当意识。进一步深刻领会中央、省、市一系列决策部署,结合我局实际找准突破口,不断提高科学思维、综合决策和驾驭全局的能力,在重大决策、大是大非问题上敢于坚持原则,勇于表达创新想法,正确对待同志们的意见建议,勇于开展自我批评,实现自我净化、自我完善、自我提高。决不“为官不为”、“为官慢为”。 (四)强化遵规守纪。以“五个必须”为守纪律、讲规矩的总线,牢固树立思想防线,切实增强纪律观念,自觉遵守国家法律法规,坚决做到严于律己、清正廉洁、克己奉公,把纪律和规矩挺在最前面。坚决做到自觉抵制歪风邪气,管得住小节,守得住住本分。在日常工作生活中自觉接受组织和广大干部群众的监督。在个人修为上讲个人品德,时刻注重自己的一言一行,带头树立党员干部的良好形象。严格落实责任追究制度,对分管战线的领导干部态度暧昧、回避矛盾、不敢担当、“两面人”的领导干部进行严肃问责。以自身的担当务实带动分管干部职工的作风转变,不断提升推动工作的能力。 各位领导、同志们:大家好! 今年以来,我虽然做了一些工作,但与上级要求和职工期望还有一些差距,现结合本次民主生活批评与自我批评这一主题,对今年的思想生活、工作情况进行了全面的总结,发现自己还存在知识水平、工作能力等诸多方面的不足,具体总结如下,请领导和同志们批评指正。 一、自己存在的一些问题: 1、学习上还不够坚持。有时只顾忙于一些具体工作,忙时学的少,对理论上的一些问题,尤其是一些新问题理解还不深。 2、政治理论方面的内容看的少,在思想上需要加强政治认识。 3、工作方法有时不够恰当,售后服务方面的沟通技巧不够。 4、工作的标准要求不够高,干些工作就有满足感的倾向。 5、在工作创新上不够积极,满足于领导叫干啥就干啥,缺乏灵活机动。 6、协调能力不强,与部分群众沟通少,有时工作不细致。在平时工作中,只管工作,很少与人交流,特别是与领导及部分同志的沟通太少。 二、今后努力的方向: 一是要加强学习,特别关于厉行节约反对浪费、走群众路线等方面的重要思想理论学习,进一改造自己的人生观、世界观,坚定社会主义信念。同时,要努力学习现代科学文化、采煤机系列知识和售后服务技巧,提高自身素质,不断提高工作水平。 二是要严格要求自己,严厉约束自己,时刻警示自己。在充分认识到自己的缺点的基础上,努力改变工作中遇事处理不果断、不细致等问题,化劣势、失败为前进的动力,保持旺盛的战斗力,永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。 三是要多与领导和群众沟通,实现相互理解、相互帮助、相互支持与合作,做一名合格的共产党员。 总之,在今后工作中,我愿和大家一起在开拓、前进,保持积极进取的良好精神状态,以前所未有的工作热情投入到各项工作中。 根据本次专题民主生活会具体要求,本人认真学习党的十九大精神、新《党章》,***新时代中国特色社会主义思想,学习《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》,学习***总书记在中共中央政治局民主生活会重要讲话,按照《中共**省纪委机关中共省委组织部转发<中共中央纪委机关中共中央组织部关于认真开好2017年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知>的通知》要求,学习党章党规,认真听取了单位同志对我个人提出的意见建议,对照党员标准深刻剖析了自身存在的问题。现结合本人思想和工作情况,就自身存在的问题进行认真反思,详细整理了个人存在的突出问题及症结所在,提出了具体整改措施和办法。现将具体检查情况汇报如下,请与会领导、同志们提批评意见: 一、查摆的主要问题 开好民主生活会,把存在的问题查清楚、摆到位是第一要害。本人紧紧围绕“认真学习领会***新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。”主题,对照理想信念、组织观念、道德品行、担当作为等排查重点,对个人存在的问题进行了深度查找,发现主要存在以下问题: (一)学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想方面:我能够主动学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护***总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。但是还是存在着一些不足之处:一是学习态度不太端正。思想上不够重视,轻视理论学习,缺乏主动性和自主性,总感觉自己是老党员了,且经常看报纸杂志、听新闻广播,理论水平还可以,集体学习时有时满不在乎,被动参加,缺乏热情。二是学习深度广度不够。对党的十九大精神特别是***中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统,存在一知半解。有时安于现状,缺乏较强的忧患意识和创新精神。特别是近两年,思想上存在“求稳”的倾向,有“干累了、歇口气”的想法。早些年的热情、早些年的锐气、早些年的斗志,在不同程度受到了侵蚀弱化 (四)在奢靡之风方面:自己从基层一步步走来,过去对奢靡之风没有多少感受。但随着社会的进步发展,特别是近年来在国家经济快速发展、社会上鼓励消费的背景下,自己也受到了一些不良风气的影响,现在回头看看经历过的一些事情,深感那种勤俭节约、艰苦奋斗的精神有很大弱化。一是社会风气干扰。因工作关系对外联系多,需要协调的社会关系复杂,为了保持工作联系,在一定程度上存在迎来送往、吃请请吃的现象。有时感到都是工作关系,要增进交流推动工作,对社会上一些现象不敢作坚决有力的抵制。二是人情世故使然。这两年请吃吃请的问题在很大程度上得到纠治,但参加过同事、朋友的吃请,虽然次数不多,档次不高,但没有完全杜绝。过去有收送礼品土特产现象,为解决单位的实际问题,也提议过给地方和相关部门送过礼品土特产。三是虚荣心作祟。来北京出差探望的朋友较多,过去为了尽地主之谊,体现热情好客,确实去过高档饭店,上过高档菜高档酒,把感情和物质等同起来,用消费量化情谊。 (六)严格执行廉洁自律准则方面:工作中,我能够坚持党性原则,秉公办事,严格执行办公用房、交通等方面的待遇规定,注重家庭、家教、家风,带头落实中央八项规定和实施细则精神。但是对照准则条例认真剖析检查,还是存在几个问题:一是艰苦奋斗的思想有所淡化,享受思想有所抬头。以前在基层工作时不分昼夜,任务以来,一整天不吃不喝也要完成任务,累了席地而坐,困了在长条椅上对付一下。随着年龄的增加,养尊处优的苗头时有显现。二是招待上边和外边一些来的同志,有时候有超标的现象。下基层单位,一般也没有交过餐费。三是在我本人报告个人重大事项、收入申报等制度执行方面不够好,逢年过节,也存在着朋友、同学、老乡、熟人之间人情往来拒而不坚的现象。表面上,这好象是一些小事,但在干部群众中的影响却是很大的。 二、产生问题的根源 对于以上存在的突出问题,本人非常重视,对照各级通知提出的分析要点,进行了深刻的党性分析和全方位透视,发现问题产生并非空穴来风,而是有其深层次的根源。认真剖析问题产生的根源,虽然存在一定的客观原因,但主要是主观原因造成的,具体表现在以下五个方面: 一是学习自觉性不强。认为工作只要过得去就行,没有养成好的学习习惯,学习的自觉性、主动性不强。对知识的学习没有引起足够的重视,只满足完成本职工作,总以为这些高新知识是上面的事,上面怎么说就怎么干,被动地去学习,而没有自觉地去学习,理解性地学习。通过近期对党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想的深入学习,使我的思想境界再一次有了质的飞跃,对改革发展有了更深的认识,但对深层次的问题研究考虑还不够,用理论指导实践的工作能力有待加强。 二是理想信念不坚定。***总书记在庆祝中国共产党成立**周年大会上,向全党提出了“不忘初心”的号召,不忘初心,就是不能忘了成为一名共产党员最初的理想信念。作为一名十多年党龄的老党员,在工作中,我虽然能够做到在思想和行动上同党中央保持高度一致,坚定建设中国特色社会主义的信心,并为之努力奋斗。但是随着改革开放的纵深发展、市场经济的不断推进,外部资产阶级思想逐渐渗透到国内,社会大众思想开始呈现多元化,出现了一些非主流的庸俗实用主义者。面对这些社会现象,有时候自己也会感到困惑和不解,对是否该继续坚持自己一贯的共产党人人生观、价值观、世界观有时感到迷茫。扪心自问,为什么会出现这种情况?主要还是理想信念不够牢固,在名利和进退间放松了对自身建设的要求,在比较和计较中淡化了理想信念、公仆情怀、群众观念。当面对繁重工作压力和突发事件考验时,有时明显出现烦躁情绪,总想推脱,导致工作动力不足、精神状态不佳,其根本原因就在于理想信念不够坚定、自觉、清醒。 三是党性修养不够深。开展“两学一做”学习教育以来,重温入党誓词,认真学习党章党规和***总书记系列讲话精神,对照检查感觉自己无论是在党性修养还是思想境界上,与党中央对新时期党员干部的要求有差距。 究其原因: 一是党性修养放松。受“潜gz”冲击,价值观念发生变化,觉得“多做多错、少做少错、不做不错”,干好干孬一个样,修养高低一个样,产生“划船”思想,党性修养产生放松,对比“三严三实”、“四讲四有”、“四个合格”要求和焦裕禄、廖俊波等先进典型,确实感到党性修养水平存在差距。正是由于党性修养把关不严,为“四风”问题滋生、滋长提供了温床。 二是自认为党性修养“可以了”。觉得受党教育多年,修养已经不低了,比上不足比下有余。干事创业热情不高,不思进取,工作能应付则应付、能敷衍则敷衍,拼搏进取的劲头减退。三是认为个人素养差不多了。觉得全国现在有8900多万党员,差不多家家户户有党员,很多党员水平比自己低;同时,觉得有些比自己位置高的党员干部党性修养还不如自己,原来熟悉的一些同事修养不如自己也得到了重用提拔,感觉提高修养费力不讨好,没有多大现实意义。 三是放松了艰苦奋斗的精神,淡忘了党的优良传统作风,在思想上对各类问题缺乏鲜明态度,错误地认为艰苦奋斗是“陈年老调”,再谈就跟不上“潮流”了,久而久之,精神上就缺了钙,丢弃了党员吃苦在前、享受在后的优秀传统。 四是宗旨意识不牢固。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。能否始终铭记、时刻践行这个根本宗旨是检验一名党员特别是党员领导干部是否合格的基本标准。近年来,随着生活水平日益提高和社会思想多元、多样、多变,为人民服务的宗旨意识有所淡化,未能在思想上关心群众,感情上贴近群众,工作上联系群众,行动上照顾群众,以至于群众评价不高、与群众关系不紧密、工作不被群众认可;同样对于关系群众切身利益的事情,缺乏急群众之所以、想群众之所想、解群众之所需的民本思想,没有从小事做起,从具体事情抓起,以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感,主动解决好涉及群众利益的突出问题,以至于宗旨意识出现了情况。 五是政治觉悟不达标。习总书记在十八届中央纪委七次全会上指出:“党的领导干部必须讲觉悟、有觉悟。觉悟了,觉悟高了,就能找到自己行为的准星”,旗帜鲜明提出了讲觉悟的重要意义,但本人今年中在该方面做的不到位,辜负了总书记的殷切嘱托,主要是面对公和私、义和利、是和非、正和邪、苦和乐的矛盾,没有做出正确选择、科学判断和核心坚守,出现了政治觉悟不高,政治素养不强,政治作风不硬的情况,造成了政治站位不准、政治方向不明,政治能力不强等问题,也就影响了思想之标的校准、行为之舵的调正和作风之弦绷紧,成为了思想杂草丛生、作风问题频发的源头污水。 根据《关于认真开好20**年度县以上党和国家机关党员领导干部**生活x的通知》要求,会前,我聚焦主题深化学习,坚持学深悟透,打牢开好这次年度**生活x的思想基础。同时,紧密结合工作实际,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,紧紧围绕“认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,加强政治建设,提高政治能力,坚守人民情怀,夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利,开启全面建设社会主义现代化新征程”主题,对照会议方案明确5个方面查找自身存在的差距和不足,结合典型事例进行了深刻剖析,明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下: 一、存在的突出问题 (一)学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护方面一是政治理论学习流于形式。虽然在学习新时代中国特色社会主义思想时,能够相互交流、拓宽学习方法,但没有做到学习与工作“两手抓”,没有做到经常性运用党的理论武装头脑解决自己的思想问题,没有对理论进行系统研究和深刻领会,致使理论水平不高。比如:在一年内很难深入系统地读几本党的基本知识、基本理论方面的书籍,在解决具体问题时不能很好地结合理论联系实际。二是“四个意识”不牢固、“四个自信”不坚定。平时除了参加班子例行学习外,都很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍,没有在理论研究上下功夫,学习中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多,认真坐下来研究原著少。三是学习不深入。在贯彻新时代中国特色社会主义思想,坚决维护同志的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导方面,虽然能自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致,但对新时代中国特色社会主义思想,满足于学习了、理解了,能够深入领悟其“八个明确”、“十四个坚持”的核心要义,但在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够。 (二)坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实中央决策部署和省委工作要求方面对比班子的其他同志,对比自己的初心状态,感觉吃苦精神弱化了,工作责任心不强了,完成任务标准降低了,那种时不我待、夙夜为公的劲头已经逐渐淡化。具体讲,一是抓工作力度不够。围绕落实省“**x”工作部署,推进市委、县委“**x”工作举措,对其深远意义思考不深、实践路径把握不准,在抓工作推进落实上还存在一手软、一手硬的现象。抓工作容易落入走过场,认为安排了既是落实了,存在追求形式、忽略实效,缺乏一竿子到底精神。二是工作创新动力不足。有时觉得自己当领导干部多年了,有安于现状、求稳、怕出问题的思想存在,在一定程度上缺乏闯劲、拼劲,缺乏抓铁有痕、踏石有印精神,精神状态有所懈怠,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些,虽有一些新想法,但也只停留在心动而无行动的状态。三是主动作为意识不强。实际工作中,很少主动去想办法、主动去解决问题、主动去推动工作,缺乏“螺丝钉”精神,离领导干部要事事带头、以上率下还有一定差距。比如在**工作上,基本都是在推着走,上面催一催,我们往前赶一赶; 基本都是在绕道走,与相关部门协调工作出现困难,能回避就回避,能搁置就搁置,致使到目前为止,工作推动较慢。 (三)履职尽责,担当作为,着力**突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面一是脱贫攻坚理论武装还不扎实。虽然经常参加中心组学习、干部集体学习等,但对总书记关于扶贫工作重要论述和党中央脱贫攻坚决策部署进行了学习,但仍依旧存在学习不及时、开展研讨交流不扎实、不深刻等问题,在学懂弄通上还有差距。二是政策落实有偏差。脱贫政策宣传上存在以会议贯彻会议、为了落实而落实的现象,脱贫攻坚政策宣讲做得不够,与贫困群众沟通交流不多,对存在的矛盾问题未能做到及时化解,导致群众知晓率不高,扶贫领域信访突出。三是统筹全局意识有差距。对疫情防控工作的认识局限于一个单位,工作的重点放在自己管辖的范围内,认为只要做好重点部位重点人员的防控管理工作就可以,而对有交集的单位和人员的关注和考虑不够,导致防控工作存在漏洞,同时,对新形势新情况的学习需要更加深入。由于疫情期间工作头绪繁多,不能主动利用业余时间系统深入的学习研究党中央上级单位对疫情防控的文件指示精神,通常是上级要求学什么就着重学什么,与现岗位工作联系紧密的就多学,联系少的就少学或不学。 (四)学习贯彻党的精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,以及省委**全会、市委**全会精神,加强科学谋划,查找短板弱项方面一是存在学用脱节现象。虽然也经常学习党的精神,党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,以及省委**全会、市委**全会精神等,但往往停留于表面,对结合上级精神,结合**实际,谋划业务工作方面思考不足,存在学用脱节。二是深谋远虑不足。针对**工作十四五思考不足、谋划不多,片面认为该项工作上级有规划有目标,只需要等待上级文件精神,认真执行和实施就行了,自身“等靠要”的思想严重。三是矛盾应对不力。发展理念创新上,面对发展过程中遇到的矛盾风险挑战,未能积极主动,打好主动仗。在**上,由于我县经济基础薄弱区位优势不明显,**项目实现了投资过亿,但因客观原因仍然无法开工,作为项目联系领导,简单认为是政策原因,自己无法把控,未能及时帮助协调,针对项目推进中的困难和矛盾也办法不多,措施过少。 (五)落实全面从严治党责任,贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,带头严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义方面一是落实党风廉政建设责任力度不强。存在“说得多、做得少”的现象,廉政教育抓得不紧,多以开会、谈话的方式进行教育,方式单一、氛围不浓,惩治和预防体系建设及发挥作用不理想。对干部监督管理不严格,好人主义思想较浓,对一些苗头性问题警钟敲得多,会上讲得硬,实际执行软,工作安排的多,抓日常监管相对不够,制度的执行力和约束力没有充分发挥,对干部廉洁从政的日常行为规范情况的监管还不够到位。二是在落实党建责任上有明确责任分工,有工作计划,但在具体落实上欠深入,少检查,还存在主动深入学习还不够,认识不高,责任制本身不严密、宽泛化,导致工作不规范。三是在贯彻落实上级会议、文件方面,存在表态多调门高、行动少落实差的问题,具体工作不太习惯亲自检查监督,不注重全程督导、跟踪问效,按照文件、会议精神布置工作多,现场督促相对较少。对一些事项仅满足于安排了、推动了,缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数; 面对一些紧事难事、烦事愁事,思想上还有畏难情绪。 二、产生问题的原因分析 之所以出现这方方面面的问题,究其原因,主要是思想上,没有将世界观、人生观、价值观问题这个总开关拧好,理想信念退化,宗旨意识打了折扣,奋斗意志和进取精神有所消退,忽视了联系实际开展学习研究,以至于问题不能及时发现、有效克服。 (一)理论学习不深。在学懂、弄通、做实新时代中国特色社会主义思想上不扎实、不深入,主动性、规划性、系统性不足,存在头痛医头、脚痛医脚的现象,客观上以工作忙、压力大、事务性工作多为借口,把学习当成“软指标”,没有处理好工学矛盾。对各级重要会议、重要文件的学习存在实用主义倾向,与分管工作联系紧密的内容学得相对多一些,对科技、法律、文化、历史等方面的学习研究相对滞后,立足实际学习运用政策的能力需要着力提升。 (二)党性锻炼频率不够。面对繁重的工作任务,没有很好地处理好抓分管工作与加强自身党性锻炼的关系,存在忙于事务性工作而放松主观世界改造的现象,对严肃党内政治生活强调安排的多,但身体力行的少,在虚心听取和接受同志们和基层群众的批评建议方面流于形式,对一些社会不良风气、错误言论甚至损害党的形象的言行批评抵制不力,精神上“缺钙”的问题解决得不够好。 (三)干事创业劲头不足。对照岗位职责要求,能够当好主要领导参谋助手,积极协调好各自部门的工作,扎实有力地推进分管联系工作。但随着参加工作时间的增加,工作环境的变化,勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性有所减弱,再上新台阶的精气神不足,缺乏像焦裕禄同志那样牢记使命攻坚克难和敬业精神,工作积极性、主动性、创造性不够。 三、努力方向和整改措施 一是提高政治站位。作为党委部门的党员领导干部,提高政治站位显得尤为重要。在今后的工作中,要更加坚定自觉地维护以习总书记同志为核心的党中央权威和集中统一领导,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上坚定同党中央保持高度一致,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”,向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐、向党中央决策部署看齐,切实做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。 二是强化理论武装。把学习领会习总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务,深刻把握“八个明确”和“十四个坚持”的科学体系和丰富内涵,深刻把握贯穿其中的马克思主义立场观点方法,发扬学到位、悟到底的精神,既知其然又知其所以然,不断提高运用习总书记科学思想方法研究问题、分析问题、解决问题的能力,真正用以武装头脑、推动工作、指导实践。在加强政治理论学习的同时,不断学习新知识、掌握新本领、熟悉新领域、开拓新视野,努力提高专业化能力,为提高工作应对能力、高效高质开展工作奠定扎实的理论基础。 三是要主动担当作为。要大力弘扬担当实干精神,认真贯彻落实上级决策部署,认真履行好工作职责,改进工作作风和方式方法,坚持党的群众路线,多深入基层、深入群众开展调查研究,与基层干部和群众交流谈心,充分了解基层情况和群众所思、所盼、所忧、所急。四是认真履行从严治党责任。牢固树立“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是渎职”的理念,切实担负起责任。结合工作实际,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,开展好“、牢记使命”主题教育。进一步严肃党内政治生活,严格执行“三会一课”制度,带头讲党课,带头参加中心组学习和支部集体学习,带头开展批评和自我批评。 五是不断加强自身建设。自觉按照“五个过硬”标准严格要求自己,把牢政治方向、增强政治定力,对党忠诚老实;严格执行个人事项报告制度,坚决反对特权思想和特权现象,抵制不良风气腐蚀,自觉净化“生活圈”、“朋友圈”;带头践行社会主义核心价值观,管好家属子女,树立良好家风,始终保持清正廉洁的政治本色。同时,认真抓好问题整改,坚持立行立改,主动接受组织和群众监督,通过问题整改,提高自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。以上是我的对照检查,有不妥之处请同志们批评指正。 以上就是【懂先生】有关【民主生活会发】领导干部2023年度民主生活会发言锦集五篇的介绍。如果还有不明白的可以看看民主生活会发言 民主生活会发言稿 2017年度民主生活会 相关文章。相信一定对你有所帮助。领导干部2023年度民主生活会发言篇2
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