【调研报告范文】安全生产工作调研报告怎么写及范文精选

【安全生产工作调研报告怎么写及范文 第一篇】

标题：安全生产调研报告

一、引言

安全生产是国家、企业和个人生命财产安全的重要保障，对于推动可持续发展具有重要意义。为了更好地了解当前安全生产工作的现状和问题，本次调研旨在通过实地走访和问卷调查，深入了解企业安全管理措施的落实情况和员工的安全意识，以期为今后安全生产工作提供更加有效的指导和决策支持。

二、调研方法

1. 实地走访：选择多个不同行业和规模的企业，与企业负责人及员工进行面对面交流，了解企业的安全管理制度、培训措施、应急预案等情况。

2. 问卷调查：通过设计合理的问卷，了解员工对于安全生产的知识掌握程度、安全意识的认同程度、存在的安全隐患及改善建议等。

三、调研结果

1. 企业安全管理制度落实情况：大多数企业都建立了安全管理制度，但在实际执行中不够严格，存在一定的漏洞。

2. 安全培训措施：大部分企业开展了安全培训，但培训方式单一，效果不佳，员工对于实际操作安全知识的掌握程度有限。

3. 应急预案：部分企业的应急预案不完善，缺乏针对性和灵活性，无法应对突发安全事件。

4. 员工安全意识：大部分员工对于安全意识的重要性认可，但个别员工对安全规定不够重视，存在安全隐患。

四、调研分析

1. 缺乏高层领导重视：个别企业中，高层领导对安全生产工作的重视程度不够，导致安全管理制度执行不力。

2. 培训方式有待改进：许多企业只重视理论培训而忽视实际操作的演练和培训，致使员工在实际工作中难以应对安全风险。

3. 应急管理不完善：企业的应急预案制定不完善和应急演练不够频繁，造成在突发安全事件中的处理不够及时和有效。

4. 安全文化尚需建设：安全生产不仅仅依赖于制度和培训，更需要企业树立良好的安全文化氛围，让员工形成自觉遵守安全规定的习惯。

五、改进建议

1. 高层领导要重视安全生产工作，提高管理执行力度，确保安全管理制度的落地和执行。

2. 完善培训体系，加强培训内容的针对性和实践性，提高员工安全操作意识和技能。

3. 完善应急预案，进行定期演练，加强应急救援能力，确保能够及时有效地应对突发安全事件。

4. 建设良好的安全文化，加强员工的安全意识培养和安全行为引导，形成企业安全发展的良好氛围。

六、总结

通过本次调研，我们深入了解了企业安全生产工作的现状和存在的问题，并提出了相应的改进建议。今后，应重视安全生产工作的重要性，全面落实相关制度和措施，推动企业安全管理水平的提升，以实现安全生产和可持续发展的良性循环。

安全生产工作具有很强的专业性、技术性。无论是有关部门对安全生产进行管理，还是生产经营单位的有关安全生产保障，都离不开相关的技术、管理服务工作，如对安全条件的评价，对有关设施、设备性能的检验以及安全生产培训、咨询等。安全生产社会化服务可以提升效能，降低行政管理成本，是充分发挥市场在资源配置中的决定作用、最大限度激发社会组织或技术服务机构等社会力量参与安全生产工作的内在动力，是辅助理顺职能，进一步优化、企业和社会服务机构在工作中资源配置的一种新型安全生产治理模式。

自20xx年我区开展安全生产社会化服务以来，我区将各类生产经营性单位作为推行安全生产社会化服务的重点对象，社会化服务机构重点协助企业开展安全隐患自查自报自改、重大危险源监控、培训教育、应急救援、职业卫生防护、安全标准化建设、产业技术升级，通过分类指导、重点推进、执法倒逼等方式切实提高企业本质安全水平。

但在推行安全生产社会化服务的过程中也暴露出一系列问题：

1、对象接受安全生产社会化服务观念差；

2、安全生产中介机构起点低、规模小、能力差；

3、安全生产社会化服务市场混乱，没有相应的管理规范和细则；

4、部门对推进安全生产社会化服务的目的不清；

5、部门的后续执法保障跟进不力。

针对社会化服务运行过程现的新情况、新问题，我们能否在新形势下形成社会化服务的新常态，这是摆在我们面前需要思考的问题。通过分析，从以下五个方面提出建议：

　　一、促进企业与社会化服务机构服务的融合

在社会化服务推进过程中，要引导企业树立正确的安全生产观念，帮助企业在安全生产管理工作中算好经济账、名誉账、人身账，使企业对安全生产工作怀有敬畏心理，推动企业自觉主动开展安全生产社会化服务。

在社会化服务推进过程中，作为社会化服务的中介机构在服务过程中要充当好安全生产理念的宣传员，成为安全文化的播种机，把安全生产植入企业员工心中，通过制度、规程的完善和执行，提高企业整体风险辨识能力和防范能力。

　　二、提升社会化服务机构的能力水平

安全生产社会化服务中介机构要加强自身业务学习，采取走出去、引进来的方式，积极营造机构内部学习的氛围，提高员工的社会化服务能力。同时，要加强对安全生产社会化服务中介机构从业人员的宣传教育和业务培训，加强实际操作能力训练，确保全面提升安全生产社会化服务中介机构从业人员的业务水平，使之能更好地服务于我区生产经营性单位的安全生产工作。

　　三、加强对社会化服务机构的，规范市场行为

部门要加强对社会化服务机构的考核，定期指导、和评估安全生产社会化服务中介机构的服务工作，做到服务前有条件、服务过程有跟踪了解、服务完成有绩效评价。要督促中介机构规范从业行为，不得假借部门名义强迫企业签约；不得在服务中趁机推销、指定购买产品，不得转包服务合同。要引导中介机构在合理价格区间内收费，共同构建良性竞争市场，以好的质量和声誉实现可持续发展。要建立质量抽查制度，设立举报电话，对服务质量差、不守诚信的相关安全生产社会化服务中介机构，要及时予以通报批评。

　　四、相关部门要进一步统一思想，提高认识

各相关部门要充分学习了解安全生产社会化服务的目的、意义、要求和典型做法，做好政策解读，将推进安全生产社会化服务工作作为有效落实企业主体责任、强化的重要抓手，切实加强组织领导，加大安全投入，全力推进。

　　五、加强执法检查工作，确保隐患整改有效落实

针对未按照社会化服务的要求进行隐患整改的生产经营单位，部门要大日常执法检查频次和行政处罚力度，有效消除企业存在的安全生产隐患，并且倒逼其他企业主动开展隐患治理工作，提升企业的本质安全水平。

随着时代的发展，建筑工程项目的安全员还应该合理运用法治思维，将其融入安全技术、生产技术之中，这样才能够让安全更“安全”。

　　一、安全xx法治建设存在的问题

（一）安全xx法律体系需要完善

目前，建筑行业之中，有一部分对现行的安全xx法律法规起到支撑与配套作用的规章制度以及法规需要修订；部分法律法规不适应建筑安全方面的，如，现有的立法对于安全专项的职责规定还不够明确，这样就无法完全的理顺安全管理机制。

（二）安全生产规范化不足

目前，在建筑的安全生产实践之中，还存在现场的安全方案编制不详细、规范条例不规范、引用的法律法规不当，从侧面就暴露出安全生产规范化不足的问题。

　　二、运用法治思维推动建筑安全生产工作创新

（一）健全安全xx法律法规体系

运用法治思维是开展建筑安全生产的基础与前提。古人有云：小智治事，中智用人，大智立法。只有良法才能够善治。想要推动建筑安全生产，作为安全员，就应该抓好法律体系建设这一个契机。

第一，作为安全员，需要更新自身的立法理念。安全员需要在实际的建筑安全管理之中结合《安全xx法》与《安全生产管理条例》的安全目标，不断弱化“促进经济社会发展”等经济属性，能够体现出建筑施工人员的权益维护，促进安全生产与安全管理的统一立法。第二，做好安全xx法律法规的立、改、废。进行安全生产立法顶层设计的完善，基于《安全xx法》作为核心，配套法律法规以及安全规章制度的建设，这样就能够完善安全xx法律体系，为建筑施工安全管理提供基础条件。

（二）落实法治思维，促进建筑安全生产隐患排查与事故防范，确保安全生产形势得以好转

作为建筑施工安全员，应该落实法治思维，结合“安全生产月”的活动，持续的进行安全隐患排查整治工作：在推进工程质量治理的过程中，能够实施检查，打击工程质量安全违法违规的行为，并且针对严重质量安全问题和违法违规行为，追究主体责任，促进工程各方能够严格按照法规标准来开展组织施工，为安全生产奠定基础条件；抓周基坑支护、脚手架、土方开挖、起重机机械安装、模板支撑等具有较大危险性的工程排查与治理，利用安全员来开展自查自纠，抓好隐患的合理整改，消除施工现场的安全隐患，确保施工整体的安全性；落实严格执法要求，针对各种违法违规的行为必须依法查处。在工程项目的建设过程中，依法依规来进行安全管理，强调对事故频发与多发区域的专项检查，对于管理不到位、安全责任不落实、隐患排查不认真等问题，都需要严格的处理，避免其违反建筑安全xx法律法规；加大对安全生产隐患的排查，落实法制，对影响安全生产的违法违规行为给予严厉打击，全面落实安全生产的主体责任。针对施工操作中，违反操作规程、违反建设程序、降低安全生产条件的问题，安全员都应该依法按照相应的条例上报，做好相应的处罚与整改。

总而言之，作为建筑工程的安全管理人员，应该从自身做起，不断的培养自我法治思维，能够在实际的项目生产活动中利用法治思维来开展安全管理工作。当然，安全管理与安全技术是每一位安全员必备的能力，但是如果能够在安全管理与安全技术之中合理的融入法律法规等条例，这样就能够让项目安全管理更加完善。

为了更好地了解当前我县安全生产管理工作现状及存在的问题，切实加强我县安全生产的有效，根据县会xx年工作安排，x月x日至x日，县会财经工委组织调研组，在会副主任xxx的带领下，深入到县安监局和部分生产企业，采取听汇报、召开座谈会。

　　一、我县生产企业基本情况

（一）企业基本情况

我县现有生产企业32家（其中生产爆竹27家，生产4家，生产引火线x家），具体分布6个乡镇，即：xxx乡8家、xxx乡5家、xx镇3家、xx镇4家、xx镇x家、xx镇x家。全县共有从业人员约5000人，年均产值超过2亿元。每个企业都制作了安全生产警示牌，全县共安装宣传牌32块，进厂须知32块，九严禁六杜绝32块，厂区平面图32块，操作警示牌3xx年以来共死亡4人，轻伤0人。具体情况为：xx年零伤亡；xx年死亡x人，轻伤4人；xx年死亡x人，轻伤2人；xx年轻伤x人；xx年零伤亡；xx年发生一起意外事故，死亡x人，轻伤x人；x年-x月死亡人，伤2人。

　　二、我县安全生产工作的主要成效

调研组通过实地视察xx花爆、xx花爆、xx等企业的厂区建设、生产车间安全管理和成品仓库的安全管理并听取相关汇报后，确实体会到近几年我县行业取得的规范发展与进步，特别是在安全生产上，县安监部门对生产经营企业在安全条件提升和生产技术改造上做了大量艰苦细致的工作，逐步改变了我县的传统手工作坊式生产方式和落后的生产工艺，较大地提高了我县生产的机械化水平与科技含量，安全生产形势得到逐步好转。具体表现如下：

（一）现有生产企业的规模档次有所提高。过去在我县主产区乡镇是千家万户，绝大部分企业的规模小、安全条件差，安全生产得不到保障。通过xx年、xx年、xx年三次专项整顿的开展和两轮行政许可的严格把关，整合、淘汰、关闭了一大批规模小、抗风险能力差的企业，企业数量大幅减少，由xx年的xx家减少到现在的32家。虽然企业数量明显减少了，但企业实现了工厂化、机械化、集约化生产，产能却得到了大幅度提升。现有的32家企业中，生产能力在xx万元以上的企业有5家，xx万元以上的企业有27家。产能比xx年翻了近两翻。

（二）企业安全生产条件明显改善。一方面，通过县安监局的专项整治和专门打击，各企业违规使用氯酸钾生产花爆的行为得到杜绝，目前全部改用高氯酸钾生产花爆。另一方面，在行政许可整顿提升工作中，企业花了大力气不断完善企业的各项硬件设施，贯彻实施企业安全质量标准化建设，企业安全生产条件得到明显改善。几年来，企业不断投入资金进行厂区整改，全县累计增建工房257间、值班室20间、职工教育室467平方米、防护屏障48座、围墙20990米、路面硬化xx平方米。绝大部分企业作业都提高了科技含量，上硝、封口、结编、插引等工房都是自动化或半自动化操作，各个工房采用“四级分离”制度，工房都是按照甚至超过国家标准建设，比如我们视察的“可越”企业建设的工房相互间距达到6米，远远超过国家规定的2米。各家企业的防雷防静电设施和消防用水全部到位。通过以上两方面的努力，企业整体安全条件明显提升。

（三）“打非”工作成效显著。非法生产是造成重大事故的罪魁祸首与主要根源。通过安监部门、门和产区乡镇几年来联合实施连续的严厉打击，我县现已完全杜绝了家庭作坊和合法企业下发半成品到农户家中编押的现象，从根本上杜绝了非法生产这一重大隐患。

（四）安全事故得到有效遏制。在安监部门和生产企业的共同努力下，通过不断强化日常隐患排查治理，实施安全质量标准化建设，深入持久地开展安全生产宣传、教育与培训，企业的安全管理水平得到大幅度提升，安全生产事故得到有效遏制，安全生产事故较少发生，在xx年和xx年实现两年零伤亡。

　　三、虽然我县的安全生产条件得到改善，安全生产总体形势稳定。但，依然存有一些安全事故隐患，还有待进一步改进。

（一）生产企业安全投入仍然不足。安全生产设施较为陈旧落后，一部分落后的不符合安全要求的机械设备和作业工房还在生产使用。目前大部分企业投入生产使用的制引机都没有经过质量论证。

（二）企业管理人员现代安全管理意识较为淡漠，外依性强，抓安全生产的主动性不够。

（三）企业从业人员成份较杂。主要表现在两个方面，第一，文化素质普遍不高，劳动安全意识淡薄；第二，从业人员流动性大，有些新来的人员安全培训尚未到位就上岗生产，安全培训教育缺乏有力保障。

（四）作业现场有时不到位，“三超一改”（超范围、超人员、超药量、改变工房用途）行为时有发生。

　　四、几点建议

为了更好地促进我县的安全生产与发展，实现经济效益与社会效益的双丰收，针对调研中发现的问题，现建议如下：

（一）要进一步加大企业安全生产资金投入，提高安全保障能力。各生产企业要在每年的成本费用中安排必要的“安全投入专项基金”，专门用于企业的各项安全生产技术、设备设施更新改造和人员培训。企业应尽快淘汰无质量论证的生产设备，今后必须购买使用正规的，经过质量论证的生产设备。企业在招收职工时必须依法签订劳动合同，强化安全生产和岗位技能培训，提高职工素质和待遇，认真执行安全风险抵押金、工伤保险等各项制度，真正落实企业的安全生产主体责任。

（二）要着力完善乡镇和企业的保障机制，强化队伍建设。第一，各乡镇要根据实际情况确定乡镇人员数量，并保证人员的稳定。第二，县安监部门要加强对乡镇工作的指导，要进一步加强对乡镇人员的业务知识和技能培训，注重培训的针对性和实用性。第三，乡镇及安监部门要加强对乡镇人员的领导，切实落实乡镇员的昼夜巡查制度和驻厂责任。第四，企业要按照安全规范要求配备配齐合格称职的安全，强化企业自身的安全管理队伍建设，使他们成为企业安全生产的第一道防线。

（三）要着手解决好现有企业用地方面的历史遗留问题。目前现有的花爆企业的土地都没有经过正规的招拍挂形式取得，而是以前直接从村民或村委会手中购买，企业一直无法取得土地、林地的相关证件。相关部门应对花爆企业土地的土地价格核定问题及土地所有权问题予以关注与研究，制定相应解决方案，并给予落实，尽可能解决企业发展的后顾之忧。

（四）要狠抓作业现场，加大安全隐患排查治理力度。一方面，各花爆企业必须严格按照我县今年5月颁发的《安全生产指导手册—类》进行规范管理和生产，要严禁“三超一改”情况发生。要贯彻落实好企业隐患自查自纠工作制度，要充分发挥企业安全在危险工序（比如引火线的生产）生产环节的作用，实行不间断的“流动巡查”的作业现场制度。另一方面，安监部门要进一步整合安全生产力量，加大安全生产执法力度，提高执法水平和效能；全面深入排查治理各类安全隐患，督促企业建立完善各项安全生产及管理制度，确保安全生产和社会稳定。

近年来，我乡经济迅猛发展，取得了较大的成绩。在这个新形势下，我们必须充分认识安全生产管理工作的重要意义。生产要抓，安全更需要加大重视，安监办要认真履行好责任，不断完善工作机制、创新工作思路，从源头和基础抓起，推动安全生产工作水平。完善安检工作首先必须对我乡安全生产工作形成一个总体的了解，做好一个实际的调研。

　　一、乡企业实际情况分析

1、我乡共有各类生产经营单位9家（经营店8家，油漆经营店1家）。9家店面规模都不大，库存较少，安全管理相对容易。

2、我乡安全生产工作存在以下问题：

（一）是安全意识有待提高。单位领导对安全生产工作重视不够，不能摆正经济发展与安全生产的关系，存在重生产、轻安全的倾向，对安全生产工作往往喊在口头上，不抓落实。特别是存在侥幸心理，认为我乡就那几家小店没啥大的隐患。

（二）是安全投入有待增加。部分经营者由于经济薄弱等原因消减了安全投入，放松了安全工作。消防设施，警示标志投入不足。

　　二、如何改进和完善我乡安全生产状况

1、针对各经营户特点分类管理，帮助他们做好安全生产工作。

店、油漆店，必须根据其行业特点，落实安全操作规程，签订责任书，注意消防安全。

2、创新思路，预防第一

安监办必须创新思路，改变以往管理的滞后性，坚持预防第一的准则，从源头上消灭安全隐患。

（一）强化宣传，重视教育

（1）创新方法，广泛开展宣传教育活动。

开动脑筋，使安全宣传形式多样化，安全生产知识家喻户晓，使安全发展理念深入人心，从而全面提高全民的安全意识和安全素质。

（2）全面推进各类安全生产培训教育。

一是继续抓好安全培训工作。重点做好生产经营单位负责人、安全的新培训和再培训，落实全员安全教育培训工作。二是大力加强人员素质建设。认真抓好业务培训，尤其是着力提高村级安全管理人员的整体素质和业务水平。

（二）职责清楚，台帐明白

（1）落实责任制，完善目标考核体系。

认真做好责任书的签订，进一步建立健全安全生产目标责任制度。做好企业的责任签订，落实企业二级责任制，为强化安全生产目标管理打好基础。同时考核要到位，要将安全生产工作纳入考核，并严格兑现安全生产考核奖惩。

（2）做好台帐管理，做到有据可依

进一步强化落实企业安全生产台帐制度，及时更新企业资料，特别是特种设备和人员的信息状况，做到台帐清楚。

（三）落实检查，整改隐患

安监办要认真开展日常检查工作，了解安全生产近况，要清楚本乡、本行业、本企业有多少隐患，怎样来进行整改，做到心中有数；发现隐患及时劝其整改。同时做好各大专项检查工作，保证企业生产安全。

　　三、针对现状，提出计划

1、贯彻落实“委办发[20xx]22号”“遂府办函[20xx]47号”文件精神，进一步落实企业主体责任，做到职责明确，层层，互相。

2、加强网络队伍建设，建立安监办数据库

继续深化管理体制，加强乡、村、企业安全生产的交流，互相取经，全面提升我乡的安全生产水平。同时，完善乡安监办的数据库管理工作，将台帐做好，做清。特别要做好特种设备和特种作业人员的数据管理工作，明确检测状况，做到实时。

3、积极做好示范村的创建工作，思考规下企业管理的新模式。

今年要突出规下企业的管理工作，建立安全生产示范村，夯实安全生产基层基础，不断的提高管理水平。

5、营造安全环境。

根据乡党委的发展策略，做好安全生产的服务工作，从安全层面献计献策，加快我乡的新一轮发展。

安全生产事关国家财产和人民群众的生命安全，事关改革发展和稳定大局，党和历来高度重视。新时期安全生产工作,必须坚持以科学发展为统领，扎实推进安全发展，为构建和谐社会提供良好的安全发展环境。本文就如何强化管理，切实抓好新时期粮食系统的安全生产工作，促进粮食工作又好又快发展,谈几点粗浅的看法。

近年来，xx市认真贯彻执行党和各级有关安全生产方面的方针政策、法律法规和文件精神，加强组织领导，健全规章制度，落实安全责任，注重宣传教育，搞好检查督促，落实防范措施，实现了安全生产无事故，达到了上级下达的事故控制指标要求。但是，我们应当清醒地认识到，目前粮食系统安全生产形势依然十分严峻。一是安全生产基础还比较薄弱，支撑体系和机制尚不健全；二是部分粮站库房破旧漏现象比较严重，但由于维修资金不足，故存在着不安全因素；三是系统内粮站大部分出租，而承租企业安全意识淡薄，安全生产投入不足，拼设备、拼厂房情况比较突出，给企业留下一定隐患。因此我们要充分认识安全生产工作的长期性、艰巨性，牢固树立安全生产常抓不懈的思想，把安全生产作为头等大事抓紧抓好。本人认为，加强搞好新时期粮食系统的安全生产，应着重抓好以下几个方面的工作：

　　一、要重视加强对安全生产工作的组织领导

搞好安全生产工作，是保障广大人民群众根本利益的具体措施，也是全面建设小康社会、促进社会全面发展的基本任务和企业生存发展的基本要求。安全生产事关大局，我们一定要统一思想、提高认识，正确理解安全生产与经济发展的辩证关系，进一步强化对安全生产工作的领导，把安全生产工作真正摆上重要议事日程，单位一把手作为安全生产工作的第一责任人,要亲自抓、负总责，分管领导要集中精力抓,切实负起具体责任。要坚持“以人为本”和“安全第一，预防为主”的方针，积极研究、探索和采用先进的管理方法，不断改善安全生产环境，完善安全生产工作，狠抓安全生产各项制度措施的落实，加强检查督促,从严管理,严格要求,切实做到安全生产工作层层落实,责任到人。

　　二、要全面落实安全生产责任制

安全生产责任制是每位职工安全生产的基本制度。大量的事故表明，安全生产责任制落实的关键在领导，领导手握决策大权，领导责任制的落实与否，直接关系着整个单位的安全与否。因此，作为领导首先在思想上要把安全工作作为“天”字号头等大事来认识，严肃认真地履行自己对国家、对单位、对职工所负的安全责任。要认识到领导安全意识的淡薄，领导责任的不到位，才是单位最大的事故隐患。作为单位领导，必须按照有关制度要求，用“铁的心肠、铁的手腕”带头严起来，带头抓落实，逐级签定安全生产目标责任书，实行安全生产“一票否决制”，将安全生产与职工年终工资挂钩，与领导考核、任免挂钩。

只有这样，才能使领导能够恪尽职守，严把关隘，使每一个职工坚决做到不违章、不冒险，遵章守纪，保证自己和他人的安全

　　三、要搞好宣传培训教育，提高职工安全素质

培训教育是提高职工安全素质，杜绝“三违”的有效途径。要从安全生产方针的贯彻、xx法律法规的普及、安全管理制度和安全操作规程的掌握、安全防范技能和意识的.提高等方面入手，全面提高职工的综合素质。不能只满足于会议传达、文件转发，也不能以偏概全、以点带面。必须以三级安全教育为基础，开展形式多样、生动活泼的宣传教育工作，使全局职工工牢固树立“人的生命价值高于一切”和安全生产“只有起点，没有终点”的观念，形成人人讲安全，人人重视安全的良好氛围，杜绝“三违”行为，有效地减少事故的发生。

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