【表态发言】疾控考核结束表态发言

第1篇：疾控会议发言材料

在全县疾控工作会议上的讲话

县卫生局党委书记、局长 XXX(2014年3月24日)

同志们:

上周我们组织召开了全县卫生工作会议之后，今天召开全县疾控工作会议，主要任务是总结回顾过去一年来的疾控工作，安排部署2014年各项工作任务。前面表彰了7个先进集体和19名先进工作者，签订了目标管理责任书，陈局长对今年疾控工作进行了全面安排部署，目标明确、思路清楚、任务具体，我完全同意。下面我就加强全县疾控工作，再讲三点意见。

一、统一思想，提高认识，切实增强做好疾控工作的紧迫感和责任感。

疾病预防控制工作关系到千家万户的幸福安康，坚持为人民健康服务的方向，坚持“预防为主、控制疾病”的卫生工作方针，按照“保基本、强基层、建机制”的要求，完善突发公共卫生事件应急和重大疾病防控机制是党的十八大报告提出的新时期疾病预防控制工作的重要任务。疾控工作是公共卫生服务的重要组成部分，是卫生工作最核心的内容之一，是惠及民生的德政工程和系统工程，全体疾控工作者承担着十分光荣而艰巨的任务。一年来，我县疾控队伍团结实干，无私奉献，奋力拼搏，工作作风发生了很大转变，工作能力得到大幅提升，取得了显著成绩，为保障全县人民群众身体健康和经济社会发 1

展做出了重要贡献。主要表现在：一是狠抓了免疫规划及扩大国家免疫疫苗预防接种工作，落实了麻疹疫苗和免疫规划疫苗查漏补种，开展了儿童接种率各类专题调查，免疫规划工作与上一年度相比取得了明显进步。二是传染病、结核病、艾滋病防治工作取得了一定成绩。全县传染病管理及报告质量有了显著提高，传染病自动预警系统运行良好，辖区内发生的传染病疫情处理及时、措施得当，疫情均得到了有效控制；结核病防治工作以抓病人发现、抓督导、抓质量控制为重点，不断加强项目管理，积极落实各项工作措施，结核病人得到了及时发现，对发现的活动性肺结核病人全部进行了县、乡、村三级督导管理和规范治疗。艾滋病防治和健康教育宣传工作取得明显效果，宣传覆盖面不断扩大，发放了各类宣传材料，得到了广大群众和省、市业务单位的充分肯定。三是规范开展了高血压、糖尿病、重性精神病、疾病谱排序及死因监测等慢性病管理工作。公共卫生服务均等化项目工作进展良好。四是卫生应急能力得到了进一步加强。疾控中心和医疗单位组织开展了突发公共卫生事件应急演练，卫生系统应对突发事件的能力得到了进一步加强。特别是去年“7.22”岷县地震灾害发生后，县疾控中心立即组建应急队伍，在第一时间内运载卫生应急物资赶赴岷县受灾乡镇全面开展卫生防疫消杀和疫苗接种工作，为确保“大灾之后无大疫”奠定了坚实基础，为抗击自然灾害、保护人民群众身体健康做出了应有贡献。在肯定成绩的同时，我们应清醒认识到当前疾控工作中存在的问题和不足，如：各医疗单位的疾控工作进展还不平衡；部分单位对疾控工作重视程度不够，工作不扎实，“重治轻防”思想严重，人员配备不到位 2

或频繁更换人员，对村级管理和督查缺失，传染病迟报、漏报现象时有发生；村级防疫人员工作技能和服务水平参差不齐，跟不上新形势下疾控工作的新要求等等。这些问题的存在已成为制约我县疾控工作健康和持续发展的主要因素，必须引起在座各位院长和疾控工作人员的高度重视。今年大家要进一步统一思想，提高认识，强化管理，细化措施，切实增强做好疾控工作的紧迫感和责任感。

二、明确目标，突出重点，全力做好2014年各项疾控工作。

今年要在认真贯彻省、市、县卫生工作会议精神的基础上，以实施促进基本公共卫生服务均等化项目为着力点，加快推进疾控能力建设，提高应对重点传染病和突发公共卫生事件能力，按照卫生会上提出的“县级解决难题、实现突破，乡级巩固完善、提升提高，村级强化管理、规范运行”的总体要求，进一步明确目标，突出重点，全力做好2014年各项疾控工作。

一是进一步做好麻疹和脊灰防控工作。麻疹和脊灰防控工作仍将是今年疾控工作的重点。今年4月份在全县范围内集中开展脊髓灰质炎疫苗查漏补种活动，我县周边地区麻疹发病率高，少数民族地区麻疹、脊灰疫苗接种率相对较低，防治形势十分严峻，全体疾控工作者要高度重视，认真扎实做好防控工作，确保我县继续保持无脊灰状态和2014年本地继续无麻疹病例。

二是加强各级能力建设，做好重大传染病疫情和突发公共卫生事件处置工作。“应急工作无小事”，要牢固树立大局意识、危机意识和责任意识，规范应急预案体系，加强应急队伍 3

建设，积极开展培训和演练，提高疾控应急队伍应对重大疫情和突发公共卫生事件的能力。

三是继续做好传染病、结核病防治及慢性病管理等工作。老年人及慢病管理问题较多，虚报重点人群现象仍然存在，体检随访情况整体问题较多，编造体检单现象较严重，重点人群管理手册未下发到服务对象，个别卫生院未按统一的活页管理，任然延用2009版面的旧版体检表。今年我们要在做好常规工作的同时，全力做好村级规范化管理，使80%的村达到目标要求。传染病防治方面重点抓好个体诊所的传染病报告工作，加大对肺结核病人的发现力度，加强对村级的培训和督导检查，形成县、乡、村三级联动的疾病预防控制体系，努力达到“村级抓规范、乡级抓提升，县级上水平”的目标要求。

四是做好基本公共卫生服务均等化项目工作。各医疗单位要全力做好各项基本公共卫生服务均等化工作，进一步落实对高血压患者、糖尿病患者、重性精神病患者的分类干预措施，重性精神病在均等化项目的基础上继续开展“686”项目工作，要重点做好病人规范管理和随访工作。同时要进一步提高档案资料的完整率和准确率。县疾控中心今年要全面加强均等化项目的督查力度，将督查中发现的问题及时向卫生局汇报，卫生局将依据疾控中心督导结果和各单位工作开展情况兑现均等化项目经费。

三、强化措施，靠实责任，促进疾控工作迈向新台阶。

疾控工作面宽量大，任务艰巨，责任重大，各项工作任务的完成必须要有强有力的措施来保证。各单位要进一步强化措施，靠实责任，促进疾控工作迈向新台阶。

一是抓管理，靠实各项工作责任。院长是疾控工作的第一责任人，分管院长是具体责任人，专干是直接责任人，各单位院长要定期组织召开辖区疾控工作会议，研究解决疾控工作中存在的主要问题。分管院长要强化责任意识，认真负责，明确工作人员职责，落实工作任务，及时督促相关人员按时完成工作任务。防疫专干要认真履行岗位职责，扎实开展各项工作。

二是抓学习培训，提高业务素质水平。学习和培训是提高各级疾控人员素质和业务水平的保证，要不断加强县、乡、村三级疾控人员的培训，改变工作人员技能不高，责任性不强的问题。县疾控中心要认真组织开展岗位大练兵，组织开展对乡、村两级疾控人员的业务培训，医疗单位要积极开展院内相关岗位人员特别是新参加工作人员的培训，卫生院要加强村级人员的培训。通过培训学习，切实提高各级疾控工作人员的业务素质和工作能力，全面推进公共卫生服务和疾病防控工作的开展。

三是抓督导，促进工作规范开展。为落实“疾控机构进医院”工作要求，疾控中心要加大对医疗卫生单位的督导检查力度，要把公共卫生服务均等化项目督导纳入督导的主要内容，年内对县中两院、乡镇卫生院督导频次不少于四次，乡镇卫生院对村级的督导频次不少于6次。通过督导及时发现问题，在督导过程中给基层提供技术指导服务，并现场及时解决问题。

四是抓宣传，保证健康教育落到实处。各医疗单位要按照具体工作与健康教育相结合的原则，充分利用3.24世界结核病日，4.25免疫规划宣传周，12.1艾滋病日等卫生宣传日，利用各种行之有效的宣传手段，广泛向辖区内群众宣传普及疾 5

病防治知识，增强群众自我防病意识，推进疾控工作的深入开展。

五是规范疫苗进购渠道，确保疫苗注射安全有效。近期国内接连报道免疫规划疫苗接种有关事件，社会和广大群众高度关注疫苗的安全性问题。二类疫苗使用管理工作的好坏关系到能否有效预防相关传染病的发生，关系到人民群众的健康和生命安全。因此，各有关单位要高度重视二类疫苗的使用与管理工作，严格执行好《疫苗流通和预防接种管理条例》相关要求，切实加强对本辖区内使用的二类疫苗的全程管理。今后，各单位采购和使用的二类疫苗一律实行主要领导负责制、分管领导具体抓的安全责任管理体系，明确相关人员的职责，确保环环相扣，不留缝隙，今后如因管理不到位，而造成不良后果的，将严肃追究单位主要负责人和相关责任人的责任。各医疗单位应根据工作需要，按月向疾控中心上报二类疫苗使用计划并配发疫苗，未报计划擅自开展二类疫苗预防接种的医疗单位，要追究单位负责人主要责任，将依法予以查处。

六是抓落实，保证工作任务圆满完成。疾控中心已与各医疗卫生单位签订了《疾病预防控制工作目标管理责任书》，希望各单位认真学习研究，分工负责，责任到人，狠抓落实。疾控中心今年要继续加强督查考核力度，特别是要加强平时考核力度，要将平时上级部门的每次督导检查纳入平时考核范畴。乡镇卫生院要加强村级考核力度，县级医疗单位和乡镇卫生院要认真组织实施绩效考核，加强对本单位公共卫生科和疾控人员的考核，通过规范严格的考核和奖罚措施，保证疾控工作任务的按时高质量完成。

同志们，今年的疾病预防控制工作会议目标明确，重点突出，我们深感任务艰巨、责任重大，使命光荣，让我们在县委、县政府的领导下，按照上级业务部门和卫生局的总体部署，以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，全面落实科学发展观，以党的群众路线教育实践活动为契机，继续发扬求真务实、无私奉献的工作作风，抢抓机遇，迎难而上，团结一致，开拓创新，转变作风，扎实工作，全面做好我县疾病预防控制工作，为保障人民身体健康、促进和谐新XX做出新的贡献！

谢谢大家！

第2篇：机关考核表态发言

表态发言

各位领导，同志们：

根据区委组织部《关于对镇乡（街道）、区级机关领导班子和领导干部考核的通知》精神，为进一步了解掌握区级机关领导班子、领导干部以及后备干部建设现状，切实加强干部队伍建设，区委决定，对区级机关领导班子、领导干部进行一次全面考核，并进行区管后备干部推荐及考核工作，我认为这是非常必要和重要的，充分说明了区委对机关领导班子建设的重视，也说明了在新的形势下必须大力选拨群众公认的政治坚定、成绩突出、勤政廉洁的优秀干部。在此我代表区外经贸局党委及班子成员向考核组和全体到会的同志作如下表态：

一、提高认识，明确意义

这次考核主要是针对我局领导班子思想政治建设、领导现代化的能力和工作实绩。上周局党委专门召开会议研究本次考核工作，认为这是区委对我们政治生活的关怀、工作业绩的评估，它能使我们在政治上坚定信念、生活上防薇杜渐、工作上积极进取、廉洁上警钟长鸣。我们党委一定严肃认真对待考核，决不走过场，决不对考核抱应付态度。我们要以这次考核为契机，树立正确的人生观、世界观和价值观，树立全心全意为人民服务的思想和良好的公仆形象。

二、端正态度，摆正位置

这次考核要求我们领导班子和班子成员接受全体干部和群众的评议。作为被考核者，我们一定能端正态度、摆正自己的位置，向考核组和同志们认真汇报2002年来的工作情况和思想情况，充分认识到存在的问题并进行深刻的分析和反思，全方位接受同志们的评议，我们已写好党委班子整体的述职报告和领导成员个人的述职报告。同时我们也殷切希望同志们能打消任何顾虑，把心里话都说出来，对我们领导班子和班子成员作出一个公正、客观的评价。我们将把这次考核看作是对我们一次宝贵的教育和鞭策机会，我们必将虚心接受各位的意见，认真加以整改。

三、虚心接受，认真整改。

毛泽东同志曾经讲过，“有则改之，无则加勉”。我们也将抱着这样的态度，对于同志们正确的意见，我们坚决接受，认真反思，努力改正。对于有些误会或偏激的意见，除了进行必要的解释外，我们一定将其作为今后工作和生活的借鉴，当作一面镜子。同时党委针对同志们提出的问题认真开好民主生活会，在开展批评与自我批评的基础上，严格剖析自己，总结经验教训，并提出切实可行的整改措施。

四、不断努力，积极进取

2002年来，我区开放型经济在区委区政府的正确领导下，在各级各部门的关心和大力支持下，取得了较好的成绩，但面临的问题仍不容忽视。因此我们将以这次考核为契机，推动当前各项工作。一是抓紧抓好今年的开放型经济工作，确保完成全年工作任务。二是认真抓好今年的“浙洽会”和“消博会”，确保圆满完成预期的目标。三是认真搞好广交会中州展**展团工作，努力做好“走出**、宣传**”工作，并为区内企业提供更大的发展机会。四是进一步转变工作作风，改正服务态度，确立为企业服务，为基层服务的思想。五是完善机关各项工作制度，努力把我们的领导班子和机关建设成为“团结、高效、务实、廉洁”的坚强集体。

各位领导，同志们：我们全体领导班子成员一定以这次考核为动力，认真学习三个代表重要思想和“三个走在前列”的要求，坚决贯彻落实区委区政府的各项决定，发扬成绩，克

服缺点，加强班子自身建设，增强凝聚力和战斗力，变压力为动力，视困难为机遇，进一步解放思想，以更加积极的态度，更加主动的精神，更加创新的手段，更加务实的作风，为全区开放型经济发展再创佳绩，为全面落实我区第十一个五年规划再立新功。

以上表态如有不到之处，敬请领导和同志们批评指正。

谢谢大家。

**区外经贸局

2006年3月27日

第3篇：机关考核表态发言

表 态 发 言

各位领导，同志们：

根据区委组织部《关于对镇乡（街道）、区级机关领导班子和领导干部考核的通知》精神，为进一步了解掌握区级机关领导班子、领导干部以及后备干部建设现状，切实加强干部队伍建设，区委决定，对区级机关领导班子、领导干部进行一次全面考核，并进行区管后备干部推荐及考核工作，我认为这是非常必要和重要的，充分说明了区委对机关领导班子建设的重视，也说明了在新的形势下必须大力选拨群众公认的政治坚定、成绩突出、勤政廉洁的优秀干部。在此我代表区外经贸局党委及班子成员向考核组和全体到会的同志作如下表态：

一、提高认识，明确意义

这次考核主要是针对我局领导班子思想政治建设、领导现代化的能力和工作实绩。上周局党委专门召开会议研究本次考核工作，认为这是区委对我们政治生活的关怀、工作业绩的评估，它能使我们在政治上坚定信念、生活上防薇杜渐、工作上积极进取、廉洁上警钟长鸣。我们党委一定严肃认真对待考核，决不走过场，决不对考核抱应付态度。我们要以这次考核为契机，树立正确的人生观、世界观和价值观，树立全心全意为人民服务的思想和良好的公仆形象。

二、端正态度，摆正位置

这次考核要求我们领导班子和班子成员接受全体干部和群众的评议。作为被考核者，我们一定能端正态度、摆正自己的位置，向考核组和同志们认真汇报2002年来的工作情况和思想情况，充分认识到存在的问题并进行深刻的分析和反思，全方位接受同志们的评议，我们已写好党委班子整体的述职报告和领导成员个人的述职报告。同时我们也殷切希望同志们能打消任何顾虑，把心里话都说出来，对我们领导班子和班子成员作出一个公正、客观的评价。我们将把这次考核看作是对我们一次宝贵的教育和鞭策机会，我们必将虚心接受各位的意见，认真加以整改。

三、虚心接受，认真整改。

毛泽东同志曾经讲过，“有则改之，无则加勉”。我们也将抱着这样的态度，对于同志们正确的意见，我们坚决接受，认真反思，努力改正。对于有些误会或偏激的意见，除了进行必要的解释外，我们一定将其作为今后工作和生活的借鉴，当作一面镜子。同时党委针对同志们提出的问题认真开好民主生活会，在开展批评与自我批评的基础上，严格剖析自己，总结经验教训，并提出切实可行的整改措施。

四、不断努力，积极进取

2002年来，我区开放型经济在区委区政府的正确领导下，在各级各部门的关心和大力支持下，取得了较好的成绩，但面临的问题仍不容忽视。因此我们将以这次考核为契机，推动当前各项工作。一是抓紧抓好今年的开放型经济工作，确保完成全年工作任务。二是认真抓好今年的“浙洽会”和“消博会”，确保圆满完成预期的目标。三是认真搞好广交会中州展**展团工作，努力做好“走出**、宣传**”工作，并为区内企业提供更大的发展机会。四是进一步转变工作作风，改正服务态度，确立为企业服务，为基层服务的思想。五是完善机关各项工作制度，努力把我们的领导班子和机关建设成为“团结、高效、务实、廉洁”的坚强集体。

各位领导，同志们：我们全体领导班子成员一定以这次考核为动力，认真学习三个代表重要思想和“三个走在前列”的要求，坚决贯彻落实区委区政府的各项决定，发扬成绩，克服缺点，加强班子自身建设，增强凝聚力和战斗力，变压力为动力，视困难为机遇，进一步解放思想，以更加积极的态度，更加主动的精神，更加创新的手段，更加务实的作风，为全区开放型经济发展再创佳绩，为全面落实我区第十一个五年规划再立新功。

以上表态如有不到之处，敬请领导和同志们批评指正。

谢谢大家。

**区外经贸局

2006年3月27日

第4篇：疾控工作绩效考核指标

2011年度疾控工作绩效考核指标

2011年，是我国全面实施“十二五”规划的开局之年，我市疾病预防控制工作将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，继续全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕深化医药卫生体制改革和全市卫生工作总体部署，按照市委市政府“构建一中心、一枢纽、一屏障，打造五大基地，建设五个万源”的跨越式发展思路。坚持预防为主的工作方针，继续发扬 “四十字”中心精神，坚持以人为本，不断完善公共卫生服务体系和内涵建设，深化目标管理和绩效管理，全面落实疾病控制、免疫规划、重大疾病防治及地方病防治、卫生监测、健康教育、业务培训等工作，积极推进疾病预防控制绩效考核工作，提高公共卫生综合服务能力和疾病控制工作能力与水平，大力推进公共卫生服务均等化，实施基本公共卫生服务和重大公共卫生项目，扎实开展各项疾病预防控制工作，大力推进全民健康生活方式行动，维护群众健康权益和社会稳定，促进疾病预防控制事业全面、协调、可持续发展。

根据上级要求，按照达州市疾病预防控制中心与我市签定的《2011年疾控工作绩效管理责任书》，结合我市我单位实际，制定2011年度疾病预防控制绩效考核指标。

一、疾病预防与控制。认真贯彻落实《传染病防治法》、《突发公共卫生事件与传染病疫情监测报告管理办法》、《传染病信息报告管理规范》，加大传染病防控工作力度，确保直报系统正常运行，传染病报告率、报告及时率、卡片审核率达100%。努力降低传染病发病率，保持传染病发病率稳中有降，力争控制在220/10万以内。加强重点慢病（高血压、糖尿病、重性精神病等）健康档案的建立和随访管理督导工作，慢病病人规范化管理率达60%。加大犬只伤人的处理和狂犬疫苗的接种服务工作，力争全年无病

例发生。

二、继续加强艾滋病防治工作。加强艾滋病疫情网络直报工作，及时做好个案流行病学调查和追踪随访管理。网络报告及时率达到100％；新发现疫情个案流调率不低于75%；艾滋病病毒感染者/艾滋病病人随访干预比例不低于70%；艾滋病病毒感染者/未接受治疗的艾滋病病人CD4检测比例不低于60%；艾滋病病毒感染者/艾滋病病人的非HIV抗体阳性配偶/固定性伴的HIV抗体检测率不低于60%。开展预防经性传播的各项行为，干预暗娼540人，完成自愿咨询检测500人，完成10人抗病毒治疗任务，并按要求上报各种数据资料。

三、扎实做好结核病防治工作。进一步强化以“政府为主导，各部门配合，全社会参与”的结核病防治工作格局，加大结核病防治工作各项政策、措施的落实力度。全年发现病人555例（初治涂阳244人，复治涂阳48人，重症涂阴81人，重症涂阴以外的初治涂阴182人），DOS覆盖率达100%。新涂阳病人治疗成功率达85%以上。医疗机构病人报告率达95%以上，病人转诊率达90%以上。病人系统管理率达95%以上，病人追踪到位率达65%以上，病人家属筛查率达85%以上。

四、进一步强化免疫规划工作。加强冷链运转和生物制品的供应管理。抓好基础免疫和加强免疫，适龄儿童建卡建证率≥98%,卡证相符率≥95%，以乡镇为单位，扩大国家免疫规划疫苗接种率≥90%。新生儿乙肝疫苗全程接种率以乡为单位≥90%，首针及时接种率以县为单位≥80%。抓好免疫规划疫苗针对疾病的流行病学调查，按要求及时上报各类报表。根据《四川省儿童预防接种信息化建设实施方案》的要求，完成所辖乡镇接种点相关人员的培训和技术指导，力争100%的乡完成儿童预防接种信息管理系统建设，实现接种信息化管理

第5篇：疾控中心综合考核汇报

疾控中心综合考核汇报材料

在县委、县政府正确领导下，在人大、政协的有力监督下，在上级业务部门的指导下，我和疾控中心班子紧紧依靠广大干部职工，围绕工作目标，坚持以疾病控制为重点，确保了全县无重大传染病流行，保障广大人民群众身体健康。中心先后获得了河南省文明单位、省级卫生监测先进单位、全省艾滋病防治先进单位、全市免疫规划先进单位等荣誉，中心支部被评为“先进基层党组织”，实验室被评为全省检验质量先进单位。现将工作情况汇报如下：

一、中心基本情况

***县疾病预防控制中心，始建于1956年7月，是财政全供卫生事业单位。XX年更名为“**县疾病预防控制中心”。疾控中心是实施政府卫生防病职能的专业机构，是组织实施全县卫生防病工作的技术保障部门。主要职能为：传染病控制、慢性病防治、职业病防治、疾病监测、卫生检测、计划免疫、预防接种、健康体检、学校卫生、健康教育以及传染病流行病学和公共卫生突发事件的调查处理等。中心现有工作人员220人，卫生专业技术人员102人，大专以上学历46人，中专学历85人，党员62人。目前，疾控中心是一支技术力量雄厚，工作作风过硬的技术服务队伍，将以一流的技术和优质的服务为广大人民群众提供安全、高效、方便的疾病防控卫生服务。

二、促进和谐，落实行风评议

县疾控中心民主评议政风行风工作，先后历经宣传发动，自查自纠，集中整改、集中测评四个阶段，均能按方案、步骤规范运作，取得了较好的成效。

上级检查组领导对县疾控中心政风行风工作给予了高度评价，认为县疾控中心领导班子对此项工作重视，思想统一，组织健全，认真开展了自查自纠，首先从领导班子自身开始，单位、个人自查报告，服务承诺，征求意见、调查问卷、走访服务对象，对调查走访中发现的问题进行了整改、集中测评注重实效，档案资料齐全规范，基本完成了民主评议政风行风规定程序和工作任务。

三、转变观念，提高服务质量

疾控中心始终坚持贯彻“预防为主、防控结合”的工作方针，落实传染病防治法的相关规定，疾病防控工作成效明显，有效保障了人民群众的身体健康。

1、急性传染病管理到位、处置有力。一是做好了手足口病和甲流的防控工作。年初，我们完善了防控工作方案，做好了对业务人员的指导培训，加大了对学校托幼机构等人群聚集性场所的防控指导力度，有效防止了手足口病和甲流的爆发流行。做好了手足口病、狂犬病、流感防治及宣传工作。二是加强疫情监测和信息上报，确保漏报率控制在1% 以下。

2、重点传染病防治规范有序。一是做好艾滋病的防控。着重做好了艾滋病疫情报告、HIV初筛检测、高危行为干预工作，同时加大了对流动人口的艾滋病宣传教育，大幅提升了广大人民的防艾意识。二是落实综合防治措施，结核病防控保持两个100%。肺结核病人网络报告率和病人转诊的准确率为100%；全县DOTS覆盖率达100%。

3、免疫规划工作稳步推进。认真贯彻《疫苗流通和预防接种管理条例》相关规定，做好对各接种点的督导。全县“五苗”接种率均在98%以上，白破、流脑、流脑A+C、乙脑、甲肝疫苗接种率均在95%以上。

4、健康教育广泛深入。我们制订了详细的《健康教育促进计划》，组织全县防保医生进行了2次专业知识培训；做好了“4.25预防接种日”、“3.24结核病日”、“5.15碘缺乏病日”、“4,26全国疟疾日”、“ 7.28世界肝炎日”的专题宣传活动;开展大型教育咨询活动4次；对医疗卫生单位“创建无烟医疗卫生系统”进行了专项督导。发放各种宣传资料122850份，制作流动的专题版报20块，张贴各类健康教育宣传画300张，挂横幅15条，宣传面覆盖了整个城区和所辖乡镇，有力的提升了我县广大人民的健康防病意识。

5、强化卫生应急体系。及时有效的卫生应急体系是应 对各种突发公共卫生事件的关键所在，是保障公众生命财产安全、维护社会稳定的必然要求。一是果断处理突发事件。接到各类疑似公共卫生事件报告积极协助医疗部门进行救治，及时对现场开展流行病学调查、采样分析等工作，维护了社会的稳定。二是加强应急值班管理。为应对可能爆发的公共卫生事件，根据工作实际，及时调整了重大传染病及应对突发公共卫生事件工作领导小组，制定了手足口病、霍乱、甲流等传染病处置案，对应急物资及装备进行了添置和更新，继续坚持实行24小时值班，支专业处置机动队随时待命。

四、强化管理、健全规章制度

1、抓管理。管理出效益，为此，我提出要狠抓中心内部管理。一是推行综合目标管理。制定了《疾控中心年目标管理方案》和《综合目标考核标准》，将工作任务、劳动纪律等量化，定期对科室进行考核，并与评先、评优、奖惩挂钩。通过加强内部管理，有力调动全中心职工的工作积极性。二是强化日常工作管理。进一步强化干部职工的纪律观念。实行定期会议制度，每周召开科主任会议，有序推进中心各项工作的开展。深入开展公务用车专项治理工作，提倡节约，反对浪费，尽量压缩不必要、不合理的开支。进一步完善了收费制度、物资购买制度、考勤制度、卫生管理制度等。

2、带班子。我始终像爱护自己的眼睛一样爱护团结，我与班子成员之间能相互理解、相互配合。在工作中认真坚持民主集中制原则，做到遇事同班子成员商量，注意调动班子成员的积极性、创造性，维护班子团结，严格执行重大问题、重大项目、重大事项集体研究制。坚持用制度管人，用制度管事，通过建立完善规章制度，做到了“行为有规范，工作有制度，办事有程序”。为了提升干部职工的政治思想素质和业务水平，制定了《疾控中心年学习培训计划》，中心支部定期组织政治理论学习和业务技能培训，积极派人参加上级业务部门组织的学习培训，对在职人员进行学历教育的，毕业后给予适当奖励。

3、做表率。自己走上领导岗位已有十几个年头了。我认识到，领导应当是全体干部的楷模，应当是优良品德、作风的典范。认真学习了《党内监督条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等廉政法规，筑牢拒腐防变的思想防线。作为单位“一把手”我始终坚持公平、公正待人处事，大事讲原则，小事讲风格，从不搞特殊化。在生活上我严格要求自己，从不参加任何高消费和高档娱乐场所活动，没有使用公款大吃大喝，没有在单位报销任何该由本人支付的费用。

五、树立形象，落实廉政建设

贯彻落实党风廉政建设责任制和带好队伍作为自己工作的重要职责，通过狠抓党风廉政建设，强化队伍管理，不 断提升党性修养，保持良好的形象。坚持党风廉政建设责任制，形成上下联动的工作格局。党风廉政建设责任制是落实反腐倡廉工作任务的重要制度。今年，我们结合中心实际，进一步完善党风廉政建设责任制，做到责任制责任目标明确、责任人员明确、责任追究明确。把责任制的各项职责层层分解、落实到中心党支部、各科室和班子成员个人。

1、落实“第一责任人”负责制。中心党政领导对反腐倡廉建设负总责，承担“第一责任人”的责任，班子成员向党支部负责。每季研究一次廉政建设工作，班子成员定期向党支部汇报落实责任制的工作情况。

2、强化班子成员责任。领导班子成员实行“一岗双责”，既要按照分工抓好业务工作，又要抓好分管领域的反腐倡廉和行风建设，形成“一班人”齐抓共管的局面。同时，将廉政建设工作情况与班子成员的政绩考核挂钩，增强班子成员的责任感。

3、突出重点狠抓责任落实追究。中心领导与班子成员及各科室签订目标责任状，确保责任制的责任目标落实到位。中心班子依照责任制的要求，定期抓好责任制落实情况的检查。一是领导班子成员按照分工分管范围内党风廉政建设负直接领导责任。二是党务工作负责人对党风廉政建设及班子成员的党风廉政情况负直接责任，适时分析研究党政班子的党风廉政状况，安排和部署党风廉建设工作并组织实 施，负责贯彻落实党风廉政建设的法规及相关规章制度并对党员干部职工进行学风党纪和廉政教育，负责对党风廉政建设和反腐倡廉建设情况进行检查，负责民主集中制的贯彻实施。三是中心各项工作坚持“一支笔”审批、分管领导负责制，真正达到责任制及时分解，措施落实有力，成效明显，把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查。按照党风廉政建设责任制重在落实和责任追究的基本要求，对因不能正确履行职责而导致发生重大事故、恶性事件和出现重大经济损失的事件依照责任制追究规定严肃追究责任，确保责任制的全面落实。

4、坚持源头治腐，努力完善监控机制。进一步完善政务公开制度，中心重大决策一律经中心会议讨论通过，公开透明、接受监督。全体党员认真落实党风廉政建设责任制，推动反腐倡廉各项工作的落实，做到“四个坚持”，不断强化党风廉政教育，认真学习《建立健全教育、制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，从源头上治理腐败。切实把党员自身建设落到实处，真正起到政治核心作用和战斗堡垒作用。坚持从权、钱、人等容易滋生腐败的重要部位和关键环节入手，查找薄弱环节，加强反腐倡廉有关制度建设，真正形成用制度规范从政行为，按制度办事，靠制度管人的机制，不断提高反腐倡廉建设的制度化水平。

虽然我们在工作中取得了一些成绩，但也存在一定差 距，我们将在今后的工作中查找原因，总结经验，重点做好以下工作：一是加强党风廉政责任体系建设，进一步深化领导干部廉洁自律工作；二是深入开展纠风工作，解决好行风建设中存在的深层次问题，巩固取得的纠风成果；三是扎实、有效地开展党风廉政教育，不断构建廉政文化。落实各项改革措施，促进各项工作顺利开展，为疾病预防控制事业改革和发展提供有力的纪律保证。

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