【组织生活会发】组织生活会发言材料（整理36篇）

篇一：组织生活会发言材料

一、党员队伍存在的问题

十八大以前，党中央在干部管理上有很多的举措，想了很多切实可行的办法，但是在党员管理上还是“失之于宽，失之于松，失之于软”，党员的先锋模范作用发挥不明显。具体表现是：一些党员最基本的也做不到，不缴纳党费不过组织生活，把问题全部推脱给党组织;一些党员没有党员的样子，忘记了自己是一名党员，带头上访，做一些和有关规定不符合的事情;一些党员的带头作用不明显，对自己要求不严格，做的还没有普通群众好;一些党员甚至妄议中央政策，当别人议论党的时候不维护党，还随声附和。

“两学一做”专题教育活动是党中央审时度势，从严治党的又一重大举措。在新形势下显得十分的必要，应该点赞。

二、两学一做的主要内容

⒈学党章党规。党章是党的总章程，也是党内的根本大法，是全党必须遵循的总规矩。党规是对党章的具体化。党的十八大以来，中央先后出台一系列规章制度，特别是新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，彰显了党中央把纪律和规矩挺在前面的鲜明态度，体现了全面从严治党的实践成果。认真学习党章党规、严格遵守党章党规是加强党的建设的一项基础性、经常性工作，也是党员的应尽义务和庄严责任。全体党员要自觉学习党章党规、遵守党章党规、尊崇党章党规、维护党章党规，自觉加强党性修养，增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识，切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。

⒉学系列讲话。习近平总书记系列重要讲话，深刻回答了党和国家事业发展的重大理论和实践问题，深入阐述了党的十八大精神，丰富发展了党的科学理论，进一步升华了我们党对中国特色社会主义规律和马克思主义执政党建设规律的认识，为我们在新的起点实现新的奋斗目标提供了基本遵循。学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，是当前的重要政治任务。全体党员要认真研读《习近平谈治国理政》《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》，注重学习关于近期习近平总书记在党的十八届五中全会、十八届中央纪委六次全会、中央政治局“三严三实”专题民主生活会等会议上的重要讲话。学原著，读原文，悟原理，加强专题化学习、课题式调研、对策性探讨，初步形成了讲学用相结合的学习机制。党组织要把党章党规和系列讲话作为党性教育的必修课、常修课，引导广大党员学深悟透，融会贯通，做到学而信、学而用、学而行。

⒊做合格党员。市场经济形势下，面临的糖衣炮弹和利益诱惑很多，党员身在其中难免会受到影响。目前急需让党员铭记政治纪律和政治规矩，强化崇规意识、守规意识、执规意识，时时用党的纪律严格约束自己，做一名合格党员。中央提“合格党员”，没有提“优秀党员”是比较务实的，也是问题导向的一种体现，只要每一名党员都是合格的，8600多万人就是一支强大的力量，我们在任何危险和考验面前都能领导中华民族走向伟大复兴。

党员是党的肌体的细胞，党的先进性和纯洁性要靠每名党员的先进性和纯洁性来体现，党的执政使命要靠每名党员卓有成效的工作来完成。习近平总书记提出的“三严三实”要求，是共产党人最基本的政治品格和做人准则，也是党员、干部的修身之本、为政之道、成事之要。做合格党员，就要切实践行“三严三实”要求，坚持自重、自省、自警、自励，时时铭记、事事坚持、处处上心，不断提高认识、提升境界，做到以知促行、知行合一，充分发挥先锋模范作用。

三、开展两学一做的意见建议

坚持抓在平常、融入经常，以党支部为基本单位，以组织生活为基本形式，以落实党员日常教育管理制度为基本依托，防止形式化、空泛化、走过场，防止“两张皮”。

⒈抓好集中学习。各单位制定一份学习教育方案，通过分散学习、集中学习、专题讨论、开办学习专栏、视频、党课竞赛、领导干部专题辅导、知识竞赛、演讲、QQ群、微信平台等方式，确保学习效果。领导干部要坚持带头学，带动党员扎扎实实系统学习，原原本本领会精神，补好“钙”加足“油”，切实增强思想自觉和行动自觉。

⒉开展主题讨论。要开展“两学一做”大讨论，教育党员干部强化创新意识，敢于担当、勇于负责，摒弃陈旧的思想观念、固化的工作方式、落后的机制障碍，通过大讨论，统一思想认识，促进党组织和党员在教育改革和发展中发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。

⒊狠抓问题整改。要开展“三严三实”专题教育“回头看”，查漏补缺，对标“补课”，完善方案，强化举措，持续抓好问题整改落实，以不严不实问题是否解决、群众是否满意为标尺，强化立规执纪，做到善作善成，推动践行“三严三实”要求制度化、常态化、长效化。

⒋助推中心工作。当前要认真学习讨论王区长在教育管办评分离改革动员会上的讲话、朱主任、徐书记在开学工作会上的讲话，围绕2016年中心工作，结合实际理清工作思路，明确目标任务、工作措施、实施责任和完成时限。要根据职责分工，组织领导干部进行岗位承诺，并及时向社会公布，接受干部群众监督。要强化目标责任考核和日常量化管理，层层传导压力，增进动力，激发活力，促使党员干部以良好的精神状态、改革的勇气胆识、实干的工作作风，投入到改革创业大潮中来。

四、工作要求

⒈加强领导，提高认识。各学校要把开展“两学一做”集中学习教育活动活动，作为干好今年工作、实施“十三五”规划的基础来抓，主要领导要亲自安排部署，抓好督促落实。领导干部要充分发挥表率作用，带头参加活动、带头学习讨论、带头公开承诺，推动活动有序开展。

⒉统筹兼顾，合理安排。 各学校工作头绪多、任务重，要学会“十个手指弹钢琴”，突出重点、统筹协调，确保活动达到预期效果。

⒊强化督查，广泛宣传。要抽调专人组成督查组，对活动开展情况进行检查指导。要及时宣传报道活动的好做法、好经验，努力营造浓厚的学习氛围。

5、及早谋划，注重实效。党组织要深刻领会“两学一做” 专题教育活动的精神内涵，做好党员管理、党员教育，争取让每一名党员都能够合格。让每一名党员敢于担当，勇于作为，聚集务实高效、干事创业的正能量，以一种等不起、慢不得、坐不住的激情和干劲，创造经得起历史和人民检验的实绩。

篇二：组织生活会发言材料

近日，中共中央办公厅印发了《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育方案》，并发出通知，要求各地区各部门认真贯彻执行。

根据《方案》安排，两学一做的学习教育内容是学习党章党规、学系列讲话，做合格党员。《方案》是进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，保持发展党的先进性和纯洁性重大举措。不过，笔者认为，国家的顶层设计虽好，但是还必须有从上至下一丝不苟的抓落实，才能使学习教育取得良好的成效，达到预期的目的。

近年来，国家每任领导集体都根据国情、党情开展一系列的专题教育、学习教育等活动。目的是为了让国家建设的更好、党建设的更好。但是在这一系列的活动中，仍然存在少部分单位、部门或是地方政府搞形式主义、搞一阵风思想，被动的应付上级的要求，缺乏主动的学习、主动的作为。例如在刚刚开展的‘三严三实’专题教育中，针对的主体是县处级以上领导干部。据笔者所知，就存在着少数领导干部忙于政务、业务，忽略的自身的学习、建设。虽然单位统一采购学习读本，但是却没有认真习读;虽然会上作了心得讲话，但是讲话稿却是秘书代写;虽然参加了集体党组织活动，但是参加活动却走形式，没有真正做到入脑、入心……

“两学一做”基础在学，关键在做。一方面，学就要真正学习到位。笔者认为，在抓学习的时候，首先一把手要带头学好、学精《党章》《系列讲话》，只有领导高度重视了，才可能辐射到机关全体干部，做到上行下效;其次在学习讨论、党员大会、党组织生活会上，主要领导要亲自写、带头讲，各支部负责人也要亲身力行，带头做好学习发言，抓牢、抓实学习教育主要环节;最后，一般干部应当积极、主动的参与到学习教育中去，通过自学、向领导学、向先进典型学等方面，加深对《党章》《系列讲话》的体会和认识，提升自身的党性修养及理论修养。

另一方面，做就好做出实际效果。就是要在实际工作岗位上牢记党员身份，严格遵守《党章》要求，以高度的党性修养来指引工作的开展。通过学习要达到学以致用，杜绝一阵风。笔者认为，各地各单位具体可以通过学习进行问题查找，然后指定整改方案，最后必须建章立制、形成长效机制并严格逗硬考核。例如对于市级部门、窗口单位、基层站所等不同岗位，就可以根据业务专业与否、服务到位与否、联系群众紧密与否来对自身进行自查，对照“两学”内容查找不足，再制定整改落实方案，最后形成制度并逗硬考核，这样才可能取得实效。

总之，每一名党员应当牢记，“两学一做”绝不是一次活动，抓好落实是关键。

篇三：组织生活会发言材料

两学一做”学习教育不是一次活动，要突出正常教育，区分层次，有针对性地解决问题，依托“三会一课”等党的组织生活制度，发挥党支部自我净化、自我提高的主动性，真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常。各地区各部门各单位要结合实际确定学习方式，为基层留出空间。要紧紧围绕党的中心工作和全党工作大局开展学习教育，坚持两手抓，防止“两张皮”。要进一步严密党的组织体系、严肃党的组织生活、严格党员教育管理、严明党建工作责任制，激励基层党组织和广大党员干事创业、开拓进取，为协调推进“四个全面”战略布局、贯彻落实五大发展理念提供坚强组织保证。

一、要认真贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神及中央、省委、黄冈市委要求，把“两学一做”(学党章党规、学系列讲话，做合格党员)学习教育作为“首要政治任务”扎实抓紧抓好。

市委常委要带头学、经常学、做示范、作表率，深入学习党章党规，深入学习习近平总书记系列重要讲话，坚持学习常态化、制度化，做到以上率下，推动学习教育向全市各级党组织和全体党员拓展。通过学习，更好地坚定理想信念，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，严守党的政治纪律和政治规矩，落实主体责任，带动全市广大党员进一步坚定信仰信念、强化政治意识、树立清风正气、勇于担当作为，为加快推进“现代港城、创新强市、城乡一体、生态武穴”建设、率先全面建成小康社会提供坚强的思想政治保证。

二、《党章》是党的基本法、总规矩，党员、干部要把党章作为加强党性修养的必修课，自觉学党章、守党章、践党章、护党章，按照党的组织原则和党内政治生活准则办事;增强看齐意识，坚决贯彻党的理论、路线、方针和政策。

三、党规是对党员行为的进一步规范和指引。加强党性教育，要突出抓好《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》两部新修订的党内法规的学习贯彻，守好政治纪律和政治规矩，不越雷池一步，不碰红线一下，把“三严三实”要求体现到修身律己、干事创业、勇于担当上来。

四、习近平总书记系列重要讲话是中国特色社会主义理论体系的最新成果，是当代中国最鲜活的马克思主义，也是广大党员、干部改造主观世界和客观世界的有力思想武器。党员、干部要原原本本学原文，全面掌握讲话的丰富内涵、精神实质和实践要求，真学真信真懂真用。党员、干部要炼就金刚不坏之身，必须用科学理论武装头脑。加强思想政治建设，必须强化理论武装，丰富学习载体，创新学习形式，不断深化习近平总书记系列重要讲话的学习，以之武装头脑、指导实践、推动工作。

五、全市党员、干部要加强主观世界改造，明底线、知敬畏，主动在思想上划出红线、在行动上明确底线，做到见贤思齐，学习先进，深学细照笃行，不断深刻反思，净化心灵，提升境界;不断整改自身存在的问题，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高;切实增强实干意识，履职尽责、干事创业、勇于担当、奋发有为，做新时期的合格党员。

六、全市上下要迅速行动，掀起“两学一做”学习教育热潮，切实增强党的意识、宗旨意识、大局意识、责任意识，紧盯黄冈率先、全省领先、全国创先的工作标准，大力弘扬勇于担当的作风，大力倡导为勇于担当者而担当的精神，使全市广大党员干部始终坚持以加快武穴改革发展为己任，事不避难、勇于担当，积极投身到“现代港城、创新强市、城乡一体、生态武穴”建设事业中来，奋力当好新常态下的排头兵，不断开创武穴改革发展新局面。

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篇四：组织生活会发言材料

一年以来，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，坚决维护以习近平同志为核心党中央权威和集中统一领导，扎实推进防范化解重大风险、精准扶贫、管党治党责任等重点工作。与此同时，严格落实中央、省、市，坚持从班子带头学起，向全面覆盖发力，朝深入生动用功，深入开展集中学习探讨，带头到基层上党课，组织到省党史陈列馆参观学习，扎实推进习近平新时代中国特色社会主义思想往实里走、往深里走、往心里走取得了一定实效。特别是近期，按照关于认真开好2018年度民主生活会的有关要求，围绕主题，联系工作，锁定问题，深挖深剖，找准症结根源，明确今后努力方向和改进措施。

一、存在的主要问题

一是在“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决维护***同志的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导”方面(学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题)：虽然能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，自觉在思想上政治上行动上同以***为核心的党中央保持高度一致，但对政治理论学习重要性的认识还不深，个人自学还存在实用主义，往往是缺啥再学啥，临时抱佛脚多，系统性连续性地学习理论少。特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想，满足于学习了，但在学懂弄通上下的功夫还不够，联系实际推动工作上做得还不够好。

二是在“认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度”方面(在坚持请示报告制度方面存在的问题)：我在执行中央和上级、局党委决策部署的态度是坚决的，能够做到按照规定请示报告工作中的重大问题，如实报告个人有关事项，但在实际执行过程中，也还存在一些问题：比如全局观还不够强，认为只要管好自己，不昧着良心说话做事就可以了，客观上存在明哲保身的思想。同时，与过去相比，对全市各项工作的了解有所减化，把自身从事工作与全局工作紧密结合的意识不够敏锐，表现在工作当中是上级有安排，才有行动。存在对自己分管工作关注多，对全局工作关注少;对分管科室同志关心了解多，对其他科室同志关心了解少的情况。

三是在“对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话”方面(在对党忠诚老实方面存在的问题)：对照要求，自我感觉比较讲政治讲规矩，但通过认真查摆，还存在一些问题：比如，有时对一些错误言论、负面议论的政治敏锐性还不够强，虽然只是听过一笑了之，没有听信或发表不负责的言论，但也没有以一个党员领导干部的身份主动亮剑或弘扬正能量。

四是在“担当负责，攻坚克难，以钉钉子的精神抓落实”方面(在履职尽责方面存在的问题)：一是开拓创新精神不够。客观上存在对工作情况不够熟悉了解，因此在分管工作上，帮助党委和主要领导参谋还不到位。在具体负责党务、党风廉政建设，以及协助分管干部人事工作中，仅仅满足于完成基本动作、不出问题，比较多地关注一些程序性、规范性的东西，没有能很好地因地制宜、灵活多样地开展工作。二是担当精神不够。对于一些工作中存在的问题，结合实际研究不够，把握不准、自信不足，存在畏难情绪，缺少有效的应对办法，对有些问题选择主动忽视。三是工作方法简单。大多按上级要求进行，推动工作主要靠开会、靠发文、靠给基层下任务来机械地落实，缺乏细致有效地宣传、沟通、发动、分类指导。忙的时候，在工作上也会做一些表面文章、应付一下。

五是在“纠正四风，反对形式主义、官僚主义”方面(纠正“四风”方面存在的问题)：一是群众观念还不够强。二是调查研究还不够深入。三是还存在好人主义倾向。觉得大家在一个单位合作共事不容易，大家客客气气为好，因此遇到有些情况有些问题，敢抓敢管得还不到位。

六是在“严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象”方面(严格执行廉洁自律准则方面存在的的问题)：在执行廉洁自律方面做得还是比较好的。但是有时也想，现在的生活条件、工作条件比过去好得多了，不必再抠紧，放开点手脚也无可厚非，有“小节无妨大碍”的模糊认识。

二、产生问题的原因分析

一是理想信念不够牢固。由于学习不扎实，很多原著、原文缺少精读、细读、通读，只知道口号，对其精神实质领会不深刻，理论基础打得不牢靠，运用马克思主义的立场观点方法来观察问题、分析问题、解决问题的能力较弱，尤其是对习近平新时代中国特色社会主义思想缺乏系统学习，没能把共产党人的初心内化为自己的意志。

二是宗旨意识有所弱化。长期在机关工作，平时自我教育、自我警醒、自我净化不足，习惯性地产生“唯上”倾向。没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的思想，在工作中群众观念还比较淡薄，指导工作主观意志成分多，与群众同事推心置腹、坦诚交换意见少。

三是党性修养锤炼不足。党性修养是一辈子的事情，古人都说“吾日三省吾身”，而作为一名党员干部，却没有很好地做到这一点。这几年，常常是把业务工作作为硬任务，把政治学习、党性锤炼作为软任务，忽视了对自己主观世界的改造。平时，很少相互批评提醒，主动听取同志们的意见不够。没有时时刻刻以党员的高标准来要求自己。觉得自己努力工作了，小枝小节上无所谓，党性修养有所弱化，往往会站在个人、局部或眼前利益上看问题。

三、今后努力的方向

对照检查出来的问题，我将从以下几个方面努力加以整改和提高：

一是坚定理想信念。牢记自己的第一身份是共产党员，做到忠诚于党，忠诚于组织。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，系统学习新修订党章，学习一系列重要讲话精神，不断增强“四个自信”，牢固树立“四个意识”，特别是核心意识、看齐意识，自觉向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，在思想上政治上行动上同以为核心的党中央保持高度一致，始终做政治上的清醒人明白人。坚持学以致用，紧密联系实际，活学活用，统筹谋划，坚持把理论学习与自己的思想工作实际紧密结合，围绕解决问题和加快发展，最大程度地把所学的知识运用到实际工作中去。

二是认真履职担当。一要在认真学习的基础上，会同党务同志，进一步加强调研，找准工作重心，提高工作水平，把党务工作、党风廉政工作与中心工作有机结合起来，推动全面从严治党向基层延伸。二是要努力克服工作浮在上面，不深入、不扎实的弊病，更多地走出办公室，深入基层、深入实际，努力提高工作的针对性、预见性。

三是强化遵规守纪。严格执行《廉洁自律准则》、《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。同时，在日常工作和生活中主动接受组织和广大干部群众的监督，培养健康的生活情趣和高尚的精神追求，牢记两个务必，做到言行一致，表里一致，清清白白做人，兢兢业业履职，干干净净干事。

篇五：组织生活会发言材料

根据支部组织生活会要求，进行了深刻反思和自我剖析，重点查找自身存在的问题和不足，会前也没跟领导沟通，所以会上请各位批评指正。

一、存在的问题

1、学习动力不足。一是存在以干代学的现象，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推。二是存有懒惰情绪，对党、团中央最新的政策方针学习的不及时，不全面、不深刻，没有系统地研究和理解各项政策制度之间的关系。知其然不知其所以然。三是求真务实不够，存在追求形式，不重实效的情况，接到工作任务，首先想到的是怎么尽快完成，而不是更好的完成，不能高标准要求自己。

2、政治敏锐性不强。对党、团的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏政治敏锐性和洞察力，分析问题不透彻，认识事物只停留在表面，未透过现象看本质，对上级精神的理解不深刻、不全面，执行起来不扎实。比如今年团中央展的“一学一做”教育实践，就没有及时行动起来，后来经部长提醒才开始着手。另外，对社会上的一些不好的思潮，警惕性不高。对社会上流传的歪理、消极言论、不敢当面反驳和批评，缺乏主动制止的勇气。

3、工作作风不够扎实。有些工作浮于表面和有应对的思想。工作标准不精益求精，处理问题有时还存在畏难情绪，瞻前顾后、患得患失，降低了工作标准。比如深入团青一线精力不够。到一线与团员青年面对面交流时间太少，去年只去了9家京内单位的部分团组织座谈，缺乏吃苦奉献的精神。常待在办公室里做文章，只通过团委负责人，优秀团干代表等了解表面情况，不能及时深入挖掘青年的思想问题和困难成因，缺乏与团员青年情感上的交流，不接地气。

4、创新意识不强。工作方法简单。工作思路不宽、不活，很多时候还是循规蹈矩，只安于表面，以往的经验就是对的，就是正确的，认为把自己份内的事情做好就可以了，缺乏创新意识，不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。

二、整改措施

(一)进一步加强理论学习，增强工作能力。一是重视学习。以这次“一学一做”教育实践为契机，纠正“学习是软指标”的错误认识，依靠学习提高解决实际问题的水平，依靠学习摆脱懒惰，依靠学习完善自我。二是学用结合。边干边学，在学习中掌握克服困难、解决问题的能力，不断积累经验，努力提高为团员青年服务的能力。

(二)转变工作作风，强化服务意识。结合团中央关于团干部直接联系青年的文件要求，深入实际，联系青年，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

(三)提高创新意识。共青团是青年人才聚集的摇篮，要带动好青年工作，不仅要对常规性工作摸清和掌握好规律，更要打破惯性思维，积极发挥主观能动性，提高创新意识。

(四)把握好工作节奏。一是与周围的同事团结协作、和谐相处，以别人之长补己之所短。二是控制好情绪，努力使复杂的工作简单化，枯燥的工作乐趣化。三是以高标准严格要求自己，主动出击，争取做到日事日毕。

以上是对个人情况的简述，恳请各位领导同事提出更多宝贵意见，帮助我争取更大的进步。

篇六：组织生活会发言材料

一、自己存在的一些问题：

1、学习上还不够，特别是系统的理论技能学习还不够注重，学习还浮在表面，还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体工作，自觉主动地挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。

2、在工作要求上，工作的标准要求不够高，满足于干完成，有只求一般标准，把标尺定的不能高，干些工作就有满足感的倾向。

3、在工作上没有创新，对待困难有畏难情绪，满足于领导叫干啥就干啥，积极主动性不够强，缺乏创新意识，创造性的开展工作。

二、存在上述问题的根源：

经过分析和深入解剖自我之后，我认识到了问题的严重性，这其实就是对自己要求不严格的结果，若长期如此，对自己不加以严格约束，不采取取长补短的措施的话，将会给今后工作带来不便。应该说，我是满腔热情地投入工作的，工作态度一直是积极的，但我总感到自己有些放松，特别是没有能好好反思自己，及时调整好心态，对自己缺点的认识是不够到位，知道缺点，也总给自己找借口摆脱。归到根本，这其实是人生观、世界观模糊的问题，是放松自己的学习的后果，由于对自己压力不够，从而产生动力不足，进取心不强，改造自己的力度不够。

三、今后努力的方向：

1、是要加强学习，确定了自己的新思想，进一改造自己的人生观、世界观，提高自身素质，不断提高工作水平。

2、是要严格要求自己，严厉约束自己，时刻警示自己。在充分认识到自己的缺点的基础上，要克服松懈心理，保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。

3、是要立足于工作进步和自身全面发展，广泛学习一切有益知识。加强对经济、政治、文化等基本知识的学习，加强对履行当前岗位职责所必需的专门知识和技能的学习，兢兢业业、任劳任怨、做好工作。进一步对照检查自己的缺点和不足，提出改进方向措施，勤奋学习，努力工作，做一名合格的共产党员、高质量的完成本职工作。

总之，在今后工作中，我将保持积极进取的良好精神状态，恪尽职守，奋发有为，以饱满的工作热情投入到各项工作中。

篇七：组织生活会发言材料

当前，扶贫开发工作既面临着多年未解决的深层次矛盾和问题，也面临着不少新情况和新挑战，已进入啃硬骨头、攻坚拔寨的冲刺期。但有些地方或干部却不在工作状态。部分干部对扶贫对象识别不精准，优亲厚友，将真正有需要的群众屏蔽在外；一些贫困地区的党委政府习惯当“二传手”，工作缺少新招实招；一些地方只看减贫数量、不重脱贫质量，有的甚至弄虚作假搞“数字脱贫”；更有些地方挤占挪用、虚报冒领扶贫资金……

扶贫开发工作越是艰难，越需要硬朗作风。要想处理好诸多问题，限时打赢脱贫攻坚战，迫切要求各级党委政府把严的要求、实的作风贯穿于扶贫开发全过程，以更大的决心、更明确的思路、更精准的举措，实现脱贫攻坚的目标。

具体来说，各级领导干部必须切实把脱贫攻坚的责任扛在肩上、任务抓在手上，明确“时间表”、绘好“作战图”、当好“突击队”，以奋发有为的精神状态带领贫困群众准时脱贫。相关部门要加强协作，畅通信息共享渠道，在规划编制、政策措施、资金安排、项目实施上形成合力，避免政出多门。各驻村干部要有“把他乡当故乡”的精神，深入基层摸实情、结合实际出实招，用心、用情、用力为当地脱贫想出路、找办法，实施一批具有“造血”功能的发展项目，切实解决一批事关贫困地区长远发展的问题。

“没有比人更高的山，没有比脚更长的路。”贫困地区的基层党组织要充分发挥战斗堡垒作用，提升创造力、凝聚力和战斗力。贫困地区的干部群众更要转变等靠要的思想，树立“宁愿苦干、不愿苦熬”的精神，增强脱贫致富的积极性、主动性和创造性，靠辛勤劳动改变落后面貌。

篇八：组织生活会发言材料

今天召开这次民主生活会，是一次认真践行“十七大”精神的会议，也是一次自我检验和锤炼的活动。按照要求，我认真对照自己平时的实际工作及思想动态，遵循实事求是的原则，查找问题，深刻剖析，认真思考，总结经验，结合工作实际，现将近半年来各方面的情况向各位领导和同志们作以剖析：

一、学习工作思想方面的情况

1、抓学习，提高综合能力

在工作中，我注重加强理论学习，全面提高思想政治素质，认真学习《中国共产党第十七次全国代表大会决议》精神，在大事大非问题上，能够头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明地在政治上、思想上、行动上同党中央保持一致。要做一名合格的党员干部，做好工作，还必须注重业务和其它方面的学习，尤其是面对知识经济的时代，学习显得更为重要和紧迫。所以根据工作需要和自己实际，坚持读一些科技、文学、艺术、历史等方面的书籍，丰富自己的知识，开拓自己的视野，提高自身的业务素质和教学水平。

2、抓工作作风，提高工作效率

在分管的师训科研工作中，始终保持积极进取的精神状态，尽心尽力、尽职尽责，以高度的热情和工作责任感做好本职工作。不拖拉、不推诿、不扯皮、不误事。时刻严格要求自己，树立爱岗敬业，勤奋务实，埋头苦干的精神，各项工作高标准、严要求，增强责任感，尤其是面对“新课程改革”的新形势，自己不断更新观念、改进工作方法，与时俱进，不断提高工作的实效性。

二、个人存在的问题和不足

一是理论基础知识薄弱。作为一名党员，我对建设有中国特色社会主义，对党的路线、方针、政策坚决拥护，但是用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装头脑，指导思想做得不够。表现为自身的学习抓不紧，没有自觉和系统地学习马列主义，毛泽东思想、邓小平理论，导致自己理论基础不够扎实

二是学习的自觉性不高。虽然平时比较注重学习，集体组织的各项活动和学习都能积极参加，但平时自己学习的自觉性不高，学习的内容不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习的不透，掌握的不够好，不是力求全面发展，有时只注重当时用的着与本职工作有关的内容，对当前教育改革的新形式、新事物掌握的不够，懂的较少，在平时的工作和生活中，感到知识贫乏，尤其是深入学生家中，对学生的思想、生活、学习等各方面的情况缺乏充足的了解。

三是在工作中自我要求不严格，有时会违背爱岗敬业的精神和全心全意为学生服务的宗旨。随着工作年限的增加，我的惰性也随之增长，只安于做好学校交代的任务和自己份内的工作，不注重思考工作中的问题，工作一忙，有时会出现急躁情绪。

四是保持和发挥党员的模范作用不够。在日常工作和生活中有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准。满足于过得去、差不多，对时时处处保持共产党员先进性这根“弦”绷的不紧。

五是工作还不够扎实。有时，对学校、领导安排的工作，存在畏难情绪和急躁思想，还需要进一步增强事业心和责任感。工作中创新意识不强，用创造性的思维方式去做创造性的工作不够。

三、下一步整改措施及努力方向

1、加强学习提高素质。

要认真学习党的十七大精神，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，特别是“科学发展观”的重要思想，并联系实际努力改造世界观，不断提高理论水平，进一步坚定共产主义信念。勤学习、勤动脑、勤动手，要学以致用，理论联系实际，解决在实际工作中碰到的新情况、新问题。要提高学习的自觉性，努力学习业务知识、法律法规，拓展知识面，在工作中，更好地发挥作用，努力适应新的形势，新的变化，与时俱进，开拓创新。

2、提高标准严于律己。

在工作和生活中要严格要求自己，充分发挥自己的主观能动性和创造性，为学校的发展贡献自己的微薄之力。严格遵守学校的.各项规章制度，积极参加学校组织的各项活动，时刻用党员的标准严格要求自己，永葆共产党员的先进性。克服工作中急躁情绪，进一步增强工作积极性，树立强烈的自觉意识和责任意识，从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起，把教师满意不满意，支持不支持作为工作的出发点和落脚点，少说空话，多办实事，树立教师工作中良好的党员形象。

3、转变作风，积极工作。

要贯彻落实好“十七大”精神，脚踏实地地做好本职工作，要深入教学、深入师生开展工作，多学习教育专著和教育理论，多了解师生，考虑问题三思而后行。树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点，对工作勤勤恳恳，求真务实、兢兢业业，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间完成教学工作任务。

4、把全心全意为学生服务放在首位，树立正确的人生观和世界观。

为实现自我价值不断努力，始终保持共产党员的先进性，在精钻业务上狠下功夫，增强工作责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路做好教育教学工作，以良好的形象，一流的业绩做一名让学生、社会、家长满意的教师。

我校近阶段的学习实践科学发展观教育活动，使我全面准确地理解了科学发展观的本质要求和深刻内涵，在思想上真正搞清了应该坚持什么、反对什么。对照科学发展观的基本要求，紧密联系自身思想和工作实际，深入调查研究，认真查摆剖析，深挖思想根源，还存在一些与科学发展观不相适应的问题。

篇九：组织生活会发言材料

今天，参加组织生活会，感到很高兴。组织生活是党赋予党员的责任和义务，同时也是党员享有的一项权利。作为一名党务工作者，更应该积极地参加组织生活。今天领导也来参加我们的组织生活会，体现了领导对我们的重视和支持、关心和爱护，我们更应该开好这次组织生活会。下面，我结合这次组织会谈一下对学习实践活动的体会和认识。

自开展学习实践活动以来，按照工作分工，一方面和相关科室的同志负责单位整个学习实践活动的开展、组织和协调;另一方面，按照活动要求，集中时间、集中精力，认真学习规定的必读书目，积极参加各种学习活动，思想认识上有了新的提高。这期间，正好参加在党校举办的理论培训班，系统学习了中国特色社会主义理论、构建和谐社会和科学发展观等专题内容，对科学发展观的内涵和实质有了更深的理解和把握。

这次学习实践活动，从主题上分析，我认为包含两层意思，第一层，重在强调学习，学习的过程就是思想接受科学发展观的过程。第二层，重在强调实践，实践的过程就是身体力行科学发展观的过程。所以，开展学习实践活动是理论和实践相结合的活动。正因为重视理论和实践相结合，这一活动本身才更加深刻地体现了科学发展观的要求。我们单位在这次学习实践活动中，在单位领导的正确领导、具体指导下，一直沿着一条正确、健康的轨道运行，坚持抓学习、促工作、重实效，不走过场，不搞形式，扎扎实实地开展各项活动，取得了阶段性成果。目前，可以说形成了风清气正、团结和谐、运转有序、蓬勃发展的良好局面，步入了一个新的发展时期。我相信，通过学习实践活动，我们单位的工作必将跃上一个新的台阶。

篇十：组织生活会发言材料

正值2014年工作总结收尾之际，段党委要求我们召开好支部的组织生活会，更好地改正不足、提高效率、服务现场，确保全年各项工作的圆满完成，为明年工作的良好开展奠定基础。我根据这次召开组织生活会的有关要求，在认真梳理近期工作学习情况的基础上，开展职工意见征求问卷和个别职工单独谈话面对面征求意见的工作，认真撰写书面发言材料。本着对照思想查找差距，对照差距查找问题，对照问题查找原因的宗旨，遵循实事求是的原则，查找问题症结，深刻剖析，认真思考，总结整改，强化了工作能力和效率。

1、抓学习，提高综合能力

在工作中，注重加强理论学习，全面提高思想政治素质，认真学习邓小平理论、“三个代表”、“科学发展观”重要思想内涵，在大事大非问题上，能够头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明地在政治上、思想上、行动上同党中央保持一致。要做一名合格的党员干部，做好工作，还必须注重业务和其它方面的学习，尤其是面对知识经济的时代，学习显得更为重要和紧迫。所以根据工作需要和自己实际，坚持读一些科技、管理等方面的书籍，丰富自己的知识，开拓自己的视野，提高自身的素质和水平。

2、抓思想，树立为现场服务的意识

在工作中，我能够认真贯彻执行党的基本纲领、基本路线、基本方针。在工作中牢记“两个务必”，增强群众观念，扎扎实实干工作。在思想上坚持以马列主义为指导，用邓小平理论武装头脑，指导实践，并始终同党中央在政治上.思想上.行动上保持高度一致。按照路局、段党委的指示精神办事，始终自觉的维护基层管理者的良好形象，恪尽职守，努力工作，自觉当好“三个代表”的实践者，自觉加强对世界观的改造，树立正确的地位观.利益观，尤其是牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。

3、抓工作作风，提高工作效率

在工作中，始终保持积极进取的精神状态，尽心尽力、尽职尽责，以高度的革命事业心和政治责任感做好本职工作。不拖拉、不推诿、不扯皮、不误事。时刻严格要求自己，树立爱岗敬业，勤奋务实，埋头苦干的精神，增强对车辆运用工作的主动性，创造性，各项工作高标准、严要求，增强责任感，尤其是面对新形势要具有不断更新观念、改进工作方法，与时俱进、开拓创新的进取意识。

下面，我就本人工作中存在的问题及形成问题的原因和整改措施作一发言，望同志们认真评议。

一、本人思想作风、工作作风等方面存在的问题及原因

(一)自觉加强理论学习不够。虽然加强了对党的方针政策的学习，但由于车间工作事务太多、繁琐，前期管理人员偏少，大小事都得亲自参与并处理，在学习时间上无法保证。在政治思想上学习不够，缺乏一些基本的政治素质，不善于用政治的头脑思考问题，有时看问题和做事情过于片面，也没有站在全局的角度思考问题解决问题，不利于自身工作的提高。工作之余，忙于家事，忙于生活，不善于挤时间参与学习，自觉性不够。学习的内容不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习的不透，掌握的不够好，不是力求全面发展。所以，存在讲起来重要，做起来次要，忙起来不要的情况。

(二)车辆业务知识掌握不够。虽然注意了对业务知识的学习，但紧迫性不够，将理论寓于实践的能力，还需时间的考验，还得在演练中检验。对工作缺乏深入的研究。有扎实开展好工作的意愿，但思路不清、方向不明、方法和手段弱化，缺乏必要的创新精神，只是走过去的老路，没有形成自己的风格和特色。

(三)对车间专职管理不严。一是车间专职工作主动性不强，遇事不善于发挥主动思考、想办法解决的管理行为，而是推拖应付，上交困难和问题;二是对车间专职的管理存在重教育、轻处理现象，存在老好人思想，怕得罪人。主动检查处理力度不够，无形之中滋生了专职工作的等靠意识;三是职工对车间管理层工作性质及内容不了解，车间与职工日常沟通不够，职工不知道车间在忙啥;四是在工作过程中，没能抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，导致不分轻重、缓急、主次，眉毛胡子一把抓，结果精力没少投入，但是产出和实际效果并不理想。

(四)党支部工作开展不够完善。由于兼职党支部书记，日常从主任角度考虑问题、处理问题多，从党支部书记角度考虑分析问题较少。党支部日常活动开展较少，党员队伍创先争优意识不强，职工对党员作用发挥有意见，劳务工入党意愿得不到满足，造成党支部整体战斗力不强。

(五)与劳务工沟通交流不够。与劳务工日常主动联系不够紧密，缺少交流、缺乏沟通。遇事没有很好地从换位思考的角度去看待问题，对于职工宿舍缺少备品，职工业余生活单调，日常管理过于严厉等问题没有及时跟进思想工作，对职工生活上的关心爱护不够。双重管理失调，过程管理脱节，有待加强。

(六)关心职工生活心理不够。喀什站区工作单调、枯燥，对现场检车工作人员的身体健康、福利待遇、精神生活关注不够，过程管理精细化程度不深。不注重思考工作中的问题，工作一忙，有时会出现急躁情绪。

二、下一步整改措施

(一)加强学习。注重加强对政策、理论、法律、法规的学习。不仅要深入学习理论业务知识，用理论业务知识武装头脑，而且还要贯彻落实到平常的工作中。在学习中，做到有目的，有方向;有系统思考，有系统安排。将学习与推动本职工作结合起来，在实践中善加利用，解决学习不够重视，功底不够扎实，工作成绩不明显的问题。增强学习的危机感、紧迫感，把学习知识、提高素质作为生存和发展的紧迫任务，把学习当作一种工作和追求，勤学习、勤动脑、勤动手，要学以致用，理论联系实际，解决在实际工作中碰到的新情况、新问题。不断提高理论水平，提高知识层次，增强做好本职工作的能力。并联系实际努力改造世界观，不断提高理论水平，进一步坚定共产主义信念。

(二)加强管理。围绕车间管理人员岗位目标责任制的落实及月度、年度目标，强化日常检查和工作落实的反馈抽查，细追日工作任务和上级阶段重点工作的完成结果和过程痕迹，逐步改变管理粗放的局面。进一步增强工作积极性，树立强烈的自觉意识和责任意识，从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起，把职工群众满意不满意、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，少说空话，多办实事。

(三)提高效率。考虑问题三思而后行。树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实、兢兢业业，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间完成工作任务。在研究工作的过程中要擅于抽丝剥茧，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，事半功倍的解决问题。以良好的形象，一流的业绩做好各项工作。

(四)不拘形式地开展谈心交流，真心做职工，特别是员工的知心人，及时发现职工需要解决的困难和问题，加强指导。帮助他们解决思想上、生活中、工作中遇到问题，多开展员工心理问题的疏导和教育，开展丰富多彩的文化活动，运用安全文化凝心聚力，带好队伍。打造高效、安全、人文的服务型车间。

(五)加强修养。一是加强政治修养，不断增强政治警觉性和政治辨别力，保持清醒的政治头脑，站稳政治立场，坚定正确的政治方向。二是加强思想修养。牢固树立全心全意为现场服务的思想，把职工的利益摆在第一位。正确处理好个人与组织、个人与社会、管理者与被管理者之间的关系，坚持抵制和克服拜金主义、享乐主义和极端个人主义的影响，做一个高尚的人，一个纯粹的人，一个脱离了低级趣味的人。三是加强道德修养，在工作实践中诚实正直、忠实信义、公道正派，不为世俗虚名所困扰，上交不谄，下交不傲，对能者不妒，对弱者不欺，顺境不狂，逆境不馁，做一个真正意义上的人。四是加强作风修养。抵制官僚主义、形式主义和好人主义，做到思想求实，说话老实，办事扎实，对人诚实，任何时候任何情况下都不图虚名，不做表面文章。五是加强处事修养，服从大局，带头自觉遵守段各项规章制度，把法律、纪律转变为高度的自律，循规蹈矩，遇事冷静，多站在被管理者角度考虑问题，批评教育注意方式方法，努力构建劳动用工和谐关系车间。

三、下一步要达到的目标

今后，我一定会按照科学发展的观点来做好本职工作，让我的工作更上一个台阶。同时，结合喀和施工收尾，安全保障压力的增加，红外线工作的接管，美好站区建设的深入等工作，明年，我将团结带领班子成员及管理专职，努力实现“三提两争”目标，即提升喀什作为段边远异地车间的自主管理水平，提升全员安全保障能力，提升队伍稳定度;争当安全型生产标兵，争当服务型管理标兵。

以上就是我在此次组织生活会前征求意见建议查找出来的自身存在的问题和一点改进的想法。至于我工作、学习、生活中还存在的其他问题，希望同志们本着批评与自我批评的原则，知无不言，言无不尽，同时也更期望同志们对我未来的发展提出更多好的指导。

篇十一：组织生活会发言材料

按照段党委、车间党支部的群众路线教育实践活动的要求部署，近期认真学习了中国共产党党章、党的群众路线教育实践活动的重要文件和重要会议精神，学习了习近平总书记党的十八大以来一系列重要讲话精神，结合本职工作，以理论理想、党章党纪、先辈先进为镜，对照群众期盼、对照郭明义等先进典型，查找分析自身在党员意识、岗位作用、联系服务群众、发挥党员先锋模范作用等方面存在的问题，现就查找的问题和整改措施汇报如下：

一、存在的主要问题

1、党员意识有待提高。首先是对政治理论学习重视程度不够。在平时的工作生产中，只注重对业务技能的学习，忽视了对政治理论思想的学习，学习的自觉性不高，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，而且学习的系统性不强。其次对组织上安排的集中学习重视不够，会前不做准备，只是带着耳朵去听，对政治学习“走过场”，流于形式，学习目的不够明确，学习缺乏思考，只从字面上去理解，没有从意识上去掌握思想的精髓。最后理论联系实际不够，不能把理论知识有效地与实际工作紧密结合起来，用理论去指导实际工作，存在为了学习而学习的现象。忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节。

2、在工作岗位上缺乏主观能动性，求真务实的精神还需进一步加强。一是平时接到工作任务时，只想着怎样尽快完成，从没动脑筋去想怎样完成的更好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，存在得过且过的消极态度，没有时刻以高标准严格要求自己。二是工作时没有充分发挥主观能动性，工作方法较简单，主动意识不够。工作中只注重对自己份内的事情的考虑，没有站在全局的立场想问题，总是认为只要把自己的本职工作完成，不拖后腿就行，缺少大局观。

3、联系群众不够，服务群众的意识需进一步提高。平时在工区和师傅们交流太少，师傅们都比自己大，总是觉得有代沟，没有太多的共同语言，也不主动和师傅们交谈，干完天窗就找个拐角做自己的事，或一头钻进宿舍，没有真正和职工打成一片，缺乏联系群众的意识。在服务群众方面，平时考虑自己比较多，认为自己是新职工，师傅们照顾一点也是应该的，平时师傅们重活都自己干，只把工作量小一点的活安排给我，自己也欣然接受，很少主动去要求分担重活。

4、起不到先锋模范作用。在日常的工作生活中，不能主动融入工区生活，在一定程度上听之任之，师傅们怎么安排我就怎么做。先进性意识、党员意识淡薄，不能按党员标准严格自律，党员的责任感、使命感不强，把自己等同于一般群众，缺乏发挥先锋模范作用的动力。自律意识不强，在现场工区待时间长了，受腐朽思想影响，开始有混日子、求安逸的消极心态，对待工作有时抱有应付了事的态度， 崇尚享乐主义，不求进步;腐化堕落，不思进取。

二、产生问题的原因分析

1、政治理论学习不够深入，不肯钻研，对学习自觉性稍差，重视不够，究其思想根源：一是没有把理论学习放在重要位臵，学习存在片面性，这是政治理论不成熟的具体表现。二是对学习重视不够，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。三是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，缺乏系统性学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，解决问题的能力。

2、在工作岗位上缺乏主观能动性。在现场待时间长了，对什么事都没有了新鲜感，甚至产生厌倦情绪，对待工作缺少激情。归根究底就是政治觉悟不够，没有大局意识，只在乎自己那一亩三分地。

3、公仆意识淡化，平时只顾忙着尽力去做好本职工作，不太注意周围发生的事情，对工区的事务还不够热心、不够主动。总觉得自己是一个新入路的职工，也干不了什么大事，没有深刻理解“全心全意为人民服务”的宗旨，以至于为群众服务意识的淡薄。

4、先锋模范作用得不到体现。工作依赖性强，工作欠主动，师傅安排什么就做什么，不肯动脑筋去想办法解决，存在得过且过心理。现场的业务生活比较匮乏，接收到的消极情绪也比较多，久而久之对工作也产生厌倦情绪，这些都是思想观念不坚定的表现。

三、今后改进措施与努力方向

1、 强化学习观念，提高党员意识。切实加强党的政治理论的学习，牢牢掌握党的政治理论精髓，用党的政治理论指导工作。要加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，积极参与组织上开展的集中教育活动，认真学习段党委和车间支部下发的一些文件。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效。

2、要进一步改进工作作风，发扬求真务实的精神。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，积极参与工区的文明生产，为提高工作效率贡献自己的一份力。要不断总结工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创新的工作局面。认真执行上级的各项任务和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好本职工作，为设备的稳定保驾护航。

3、牢固全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神。共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位，把个人的追求融入党的事业之中，在工作生活中，要深入实际，联系职工群众，倾听职工意见，想职工之所想，急职工之所急，忙职工之所需，同群众建立起水乳交融的关系，并实时将职工意见向车间支部传达，加强上层组织与基层群众的联系。

4、保持党的先进性，发挥模范带头作用。现场工区大都在偏远地区，业余活动匮乏，职工中不免有消极腐化的情绪，耐得住寂寞，经得起诱惑，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，做到自警、自省、自励;要加强道德修养，树立正确的利人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。

篇十二：组织生活会发言材料

党员组织生活会发言稿

透过一年的学习与工作，我对自身存在的问题和不足有了更深的了解，对学校党建工作的认识也有了进一步的提高。下方，我结合自我的思想状况、工作实际进行自我反思和批评：

一、存在问题

1、学习理论知识的意识不够强，理解还比较肤浅。作为一名学校支部书记，思想上还存在着一些被动学习的习惯，认为只要脚踏实地的完成好上级交办的任务和本职工作就行，别的工作不闻不问，在学习方面花的时光比较少，更没起到带头作用。【组织生活会发言稿4篇汇集】组织生活会发言稿4篇汇集。虽然对党员和教师的的要求较高，但是对他们平时的培训、业务潜力的提高以及日常关注这方面做的还不够。

2、宗旨观念不够牢固。

有时对待工作的热情态度不能够善始善终，尤其当手头工作稍多时，就有拖拉的思想，缺乏耐心，不愿意得罪人，老好人思想严重。

3、工作思路不够开阔，开拓创新的意识不强。

在很大程度上还局限于旧的思维定势和管理模式，因而在许多工作中效率不高。

4、学校党建管理比较粗糙，缺乏精细化

在学校党建管理工作中，我虽然想方设法的给师生创造一个和谐舒适的工作学习环境，但是在工作过程中过分注重人性化，缺乏精细化与制度化，管理制度不够健全不够规范，缺乏激励机制，不能有效调动党员和教师工作的用心性。

二、今后努力的方向

1、正确处理学习与工作的关系

不管平时工作有多么的忙，都要静下心来，挤出时光来学习、来提高自我的工作潜力和管理水平。

2、从“自我”做起，发挥党员先进性作用

在学校党建管理中要做到时刻关注每一个细节，做好每一件事情，力争做到管理精细化。

3、树立创新精神

要自觉地加强党性锻炼，在工作中学会善于总结和观察，提高开拓创新意识。

4、努力营造风清气正的和谐校园，提高人民群众对学校教育的满意程度

一是加强师德建设，杜绝教师中有体罚和变相体罚学生。二是转变工作作风，严格教师上下班纪律，提高工作效率。推行阳光校园，学校重大事项的决策、评优选先、财务支出、绩效工资发放等关系到教师切身利益的事项要及时公示，做到“公开透明、及时准确”，使教师心中有数。三是抓好“三风”建设，努力营造良好的育人环境。

总之，透过一年来的工作和学习，自我在思想深处进行了认真的反思，我决心以这一次组织生活会为契机，努力使自我成为一名优秀的基层党务工作者。

篇十三：组织生活会发言材料

各位党员，同志们： 根据支队的部署，今天我们召开以“切实转变作风，推动科学发展”为主题的专题组织生活会。现我就一年以来自己思想、学习和工作情况向大家作汇报，欢迎各位给予批评指正。

一、对自身思想、学习和工作情况进行回顾

(一)注重理论学习，提高自身思想素质 我能够认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策，能够按照上级的决议、决定指导工作和实践。在大事大非问题上，能够头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明地在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致。注重加强理论学习，着力提高思想政治素质。我深知要做一名合格的领导干部，要把工作做好，就必须不断学习，因此，无论工作多忙多累，都能坚持学习。我认真学习邓小平理论、“三个代表”的重要思想和“十七“精神，深入学习实践科学发展观。广泛学习党内法规知识、时事政治、城市管理行政执法以及办公室业务等方面知识，不断提高自身的领导素质和水平。

除了加强自身的学习，我还注重抓好支部(办公室)党员、干部的学习，营造浓厚的学习氛围。在实践中，我和x副主任形成了共识，就是要把学习作为加强办公室干部队伍建设、提高干部职工素质的有效途径，做到持之以恒、常抓不懈。

(二)工作扎实，爱岗敬业 有较强的工作事业心和责任感，工作上敢想敢干，能够坚持原则，敢于开展批评与自我批评，坚持民主集中制，充分发扬民主，广泛听取意见，集中大家的智慧。一年来，在各位党员、干部职工的团结协作和同努共力下，圆满完成了各项工作任务。

一是不断提高办文办会质量。按照办公信息化、规范化的要求，办公室从科学发展的高度，努力改进工作方式，改善办公条件，不断提高办文办会质量。办公室建立了严格的工作程序，从收发、呈阅、转办、处理、归档到承办各类会议等各环节，都做到责任到人、环环相扣。

二是积极发挥参谋助手作用。认真做好信息督查和调查研究工作，努力做到及时、准确、全面、真实，既报喜，也报忧，为支队领导作决策、指导工作提供高效优质的信息服务。对领导作出的决策和工作部署及时进行跟踪督办。协助领导处理日常事务和政务，积极想点子、理思路、抓落实。

三是充分发挥办公室的桥梁和协调作用。日常工作中着力于促进各科室、大队之间的沟通协作，妥善处理好各方面力量和关系，确保各项工作任务顺利完成。

四是加强管理，认真做好后勤保障工作。严格执行各项规章制度，把好关，切实加强财务管理和国有资产管理，做好安全保卫、接待及后勤保障工作。一年来没有发生安全责任事故。

(三)勤政廉洁，严于自律

始终认真落实党风廉政责任制，能严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》以及领导干部廉洁从政的”四大纪律八项要求"的规定。坚持做到自重、自警、自励，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，时刻用共产党员的高标准严格要求自己，约束自己，增强拒腐防变的自觉性。除搞好自身的廉洁自律外，还努力抓好办公室的党风廉政建设，切实加强办公室机关作风建设，杜绝“门难进，脸难看，事难办”的不良风气，努力为部门、基层、群众办事提供便利。平时也注意规范人、财、物的管理，加大了源头治理力度。

二、存在的主要问题

(一)系统理论学习不够。虽然能够按上级要求完成有关学习任务，但理论学习还抓得不够紧，面对时代在前进，社会在发展，先进文化日新月异，知识更新日益加快，对新知识的学习研究还不深入;学习科学发展观不够深入，运用科学发展观来指导工作水平有待进一步提高。

(二)思想解放不够。面对发展中不断出现的新情况、新问题，进一步思想解放和创造性开展工作的办法不够，在推进城市管理行政执法事业发展上，大胆创新的精神还不够。

(三)深入基层调查了解不够。虽然每年都拿出一些精力和时间深入基层、关心群众，解决基层实际困难，但由于日常工作任务

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