【培训心得体会】关于巡察培训心得体会【四篇】

　　集团公司于2020年度年度x月**日进行了 为期x天的纪检 巡查干部培训。通过这次培训本人在 监督检查 审查调查 巡视巡察等方面极大地扩充了 知识储备，并清晰地熟悉到在 疫情防控依旧严肃的背景下，纪检工作决不能有 一丝一毫松懈，必须坚持 学习 恪守公司制度规定;同时结合**公司实际情况，扩大纪检监察队伍，探究具有 **特色的廉政建设方式，将廉政建设放到实处，让重要管理岗位人员提高熟悉，严肃恪守对党忠诚的政治觉悟，促进公司整体纪检和巡察工作朝向更高水平发展。总体来说有 以下几点体会：

　　一 纪检监察是国有 企业的保证

　　1.保障公司的良性发展。

　　**公司在 经历整合后，人才大量汇聚，汲取集团分布在 五湖四海的试验人才，实现了 真正意义上 的“一管到底”。在 此基础上 试验室负责人具有 更大的权力，也给项目试验室带来了 更多的不确定性 不稳定性。所以能否有 效监督项目各项工作能否按照标准的规章制度进行，对于呈现问题的情况及时进行调查，根据事件的严重程度采取相应的处罚措施就成了 纪检工作长期而艰巨的重任。惟独 及时处理好各种矛盾，防止项目的正常经营受到影响，才干为企业的未来发展奠定良好的基础。

　　2.保障公司财产安全。

　　公司惟独 有 效的进行纪检监察工作，才干够防止企业内部呈现****的现象，才干防止千里之堤毁于蚁穴，做到真正意义的保护公司资产，进而维护集团安全，防止国家的利益受到损失。

　　3.保护干部，为公司正常运营保驾护航。

　　国有 企业纪检监察机构主要的任务就是对党员干部进行思想教育，而思想教育工作也是纪检监察机构的基础性工作内容之一，惟独 切实提高党员干部的思想素养，才干够保证党员干部坚定理想 坚定信念，才干避开要害岗位的问题，才干更好的为企业提供服务，才是真正意义上 对干部的保护。

　　二 纪检监察工作所暴露的问题

　　1.公司项目主要管理岗位员工没有 认清纪检监察工作的重要性。

　　过度注重企业的经营，而忽略了 党建和纪检监察方面的工作力度，同时没有 将从严治党和**公司的未来发展进行有 机结合。随着项目权力的集 中，惟独 有 效的监察，及时的奖惩才干保护项目试验室正常运转，才干保护公司健康快速 稳定 健康的发展。必须需要设置完善的纪检监察部门，工作不能停留于表面形式，这才是长久之计。

　　2.纪检监察队伍整体素养有 待提高。

　　随着公司“一管到底”带来的快速发展，纪检监察队伍并没有 相应的扩大，惟独 切实提高工作人员的综合素养，才干够保证相关工作的顺利落实。就目前的实际状况来看，本公司纪检监察团队依旧呈现不稳定，且跟集团公司纪检部门建制也有 一定的差距，对于具体的工作内容掌握的不够精确，在 工作过程 中态度不够严谨这些都极大的影响实际工作的质量。

　　3.建制不完善，项目分部广，工作得不到充分展开。

　　要想保证纪检监察工作的顺利开展，就需要具备完善的制度作为依据，惟独 这样才干够保障纪检监察工作严格按照相关的规定落实到具体的工作 中，但是**公司自身事业部众多，直属项目分部五湖四海，惟独 通过落实项目管理群，结合直属项目党建团队抓工作才干形成有 效的体系进行纪检监察。

　　三 完善本公司纪检监察体质，积极找寻**特色纪检监察工作

　　1.完善纪检监察队伍建制，形成有 效的管理监察体系。

　　监察工作更多的应该落脚在 监督监察工作，及时掐灭贪腐气焰。这就要求公司尽快完善监察队伍建制，要监察岗位员工形成有 效的监察监督，让项目试验室主要管理人员时刻铭记头上 悬挂“廉政”剑。

　　2.党建 纪检不分家，建设最好**

　　由于本公司事业部众多，项目规模不一，直属项目分部广，纪检工作不简单开展的问题，我认为可以将纪检党建工作相结合，在 纪检建制并不完善的前期，将监督工作与党建相结合，通过党员带动群众来对项目主要管理人员形成监督;扩大匿名举报方式;财务 审计配合纪检工作等来不断提高力度，扩展纪检工作力度，将工作做到实处，首先严惩犯错干部，其次让想犯错的干部不敢犯错，带动公司上 下一新谋发展，全新全意将**建设为**最亮丽的风景。

　　3.创新企业纪检监察工作方式

　　纪检监察在 工作过程 中，并不应该仅仅利用一种形式，需要转变以往的事后监督为主的方式，注重工作过程 中的平时监督和防范，这样就能够更早的发明问题，采取有 效的解决措施，更好的操纵事态的发展，防止对国有 企业的正常运行产生不利影响。在 实际工作过程 中，可以从以下几个方面进行：首先，注重初核工作，在 查办案件的时候需要保证工作重心不变，然后对其他的问题进行初核，还可以使用先易后难的方式，首先核查简单的问题，然后从多种渠道收集线索，灵便应对，保证初核工作能够在 短时间内取得更好的成效。其次，还可以扩大约谈以及航行的覆盖面积，按照约谈的执行标准，对符合要求的人员进行约谈。最后，对于一些重要的信访件需要及时核查督办，特殊是线索比较具体，具备可操作性的信件，需要及时处理，及时追究涉事人员的责任。

　　4.调研论证增强体制改革创新水平

　　纪检监察工作体制要想真正实现改革和创新，就需要做好系统性的调研工作，切实提高体制改革水平，保证创新，具备预见性。根据纪检监察工作创新的实际需求，纪检部门应组织专门的团队(财务 审计 项目运营)深入到项目进行实际调查，及时了 解各个基层的意见，充分发挥集体的智慧，对待不同领域的反腐工作形式以及工作困境进行认真的分析选择，更适合的纪检监察方式，纠正在 改革过程 中呈现的问题，切实提高工作体制的可行性，这样就能够为国有 企业的未来发展奠定良好的基础。

　　现如今，我国市场经济体系越来越成熟，基建行业竞争激烈，正面临空前的竞争和巨大的压力，自我纠错的要求也越来越高，纪检监察部门需要面对新的形式提出新的发展思路，惟独 这样才干够更好的解决工作过程 中遇到的艰难，充分发挥纪检监察工作的实际价值，为公司的良性发展保驾护航。

巡察培训心得体会3

　　参加本次培训学习，聆听多位教育专家的讲座，参观多所名校，深为专家的博学和他们对学校教育管理的先进办学理念所折服，为各校的校园风貌所震撼，久久不能息。对本次培训的感受我觉得可以用绍兴县实验小学“行智园”里的那幅楹联“行万里路里里可洞明世事，读万卷书卷卷皆点亮慧心。”来概括。

　　本次培训有教育专家对课程改革的深刻诠释，在钟启泉《静悄悄的革命——新课程的逻辑与课题》讲座中，领悟到课程改革成功学校给师生带来的巨大受益，钟教授以其对学校教育的独特理解，畅述了提高学生素质的精辟见解，让我对对学校教育的定义有新的理解“学校教育不是通往上流社会的阶梯，而是通向智慧的道路，成功不能用金钱和权力来衡量，成功更意味着建立爱的关系，增长个人才干，享受自己所从事的职业，以及与其他生命和地球维系一种有意义的连接。”新课程改革提倡化信息为知识，化知识为智慧，化智慧为德性。

　　本次培训还有教育专家对课题研修的权威指导。在关景双《主题式课例研修行动》的讲座中，我切身体会到学校课例研究对造就高效课堂的促进作用，倡导“教师学了，就有思想;做了，就有方法;写了，就有底蕴。”的教师自身发展理念。认为教师要获得进步，赢得质量就要做到“专业引领做中学，学习理论经验;同伴互动做中悟，提炼经验观点，用笔说话写中思，筛选观点方法。”其深入浅出的对课例研修方法的阐述，让我们对课例研修有了深层次的理解。

　　本次培训也有教育专家对学校管理的精辟见解。每次考察完一所小学以后，总会在他们的精彩讲座中受益匪浅，在管理学校的许多方面茅塞顿开，明白了一个学校领导者要能够在规划学校发展、营造育人文化、领导课程教学、引领教师成长，优化内部管理、调适外部环境等方面有所作为。领悟到一位学校领导者若能珍爱自己的学校，又能用智慧去治理它，则办学之乐就在其中潜滋暗长了。

　　在名校考察中，行走在校园大道、教室走廊、各类用室之中，感叹其办学条件之优越。园林式校园布局，富有人文气息的亭台长廊、种类齐全的各类用室及教学设备，深为其学校的完善的办学条件及精致的校园文化布置所震撼，切身感受到何为义务教育标准化学校。曹杨二中附属学校在张校长的带领下，学校前沿的办学理念与素质教育的完美结合，赋予学校前所未有的活力，学生的个性发展在学校教育中展露无遗。学校创造机会让学生走出校门，融入社会，亦是我对教育发展所向往，他们能做好充分前期安排和策划，让学生分批次走进各类博物馆，参加一些有益的社会实践活动，为学生创造更多了解社会科技发展的途径，切身体会知识技能的重要性，为学生树立个人远大理想，今后更好地融入社会所起的作用应该是巨大的。另外学校给师生创设出博览群书的平台，让学生在“悦”读中寻找人生前进的力量，也是让学生受益终身的，能在这样的学校读书是幸福的，从这样的学校走出来的孩子是阳光的，是有抱负的，也是社会发展所需要的。

　　在这里，他们对优秀教师、有实力的骨干教师的在名利方面的“偏袒”，我们与之相比相差甚远。在骨干教师评定方面我们也许应该制定更完善的选拔程序，做好鉴定和斟酌，选拔出真正意义上的骨干教师。因为他们对优秀教师群体的偏爱，为教师自身发展提供无穷的原动力，激励着广大教师对教育的执着追求。学校的成功大多也得益于学校管理者对学校教育与学生全面发展的深刻理解，体现出一个好校长能带出一所好学校，造福一方人民，在他们身上对教育事业的专注与奉献精神，是我们每一个教育者应该具备的。

　　走过几所学校，听校长介绍，他们对学校教学设施的投入金额巨大，学校也有较宽裕的师资队伍，综合科目的教师大部分有很强的专业知识与技能，甚至在个别社团活动中，能聘请外来高水平教师组织教学，这在曹杨二中附属学校的铜管乐社团中，让我得以亲身体会。因为他们的演奏水平已经接近专业的乐队。

　　着眼所考察的学校，反思自己身边的学校。觉得我们当地学校，在办学条件无法与之比拟的状态下，他们在学校校园文化布置等方面还是有很多我们可以借鉴的，如在教室走廊，悬挂张贴学生作品或学生在校学习生活的精彩瞬间;楼梯转台的地板贴上可爱的小脚印;教室门外，贴上全班同学的合影、班级宣言、班级愿景等;教室内边墙设置一排小书橱，摆放各类书籍，之间点缀些许盆花，营造书香氛围。通过我们力所能及的付出，让教室里凝聚浓郁的学习氛围，营造悠然而又生机盎然的生活气息，让校园的每一个细节都能体现管理者的用心，让养成教育渗透在每一个精心布置的校园环境中。充分挖掘教育中忽现的细节场景，放大其潜在育人功用，完善其教育操作过程，构建出学校的特色项目。

　　学校办学优劣，重要的还是学校管理者应具有着博大无私的教育情怀，有着对学校办学的正确理念和培养学生全面发展的正确观念，以及有一批爱校爱生，专业知识过硬、不断学习、能为学生一生发展而考虑的好老师。

　　也许我们也该反思我们作为学校管理者，是否真正做到在其位谋其政,任其职尽其责，学校有没有因为我们的努力得到好的转变，在我们的任职期间学校的教学设备有没有得到进一步完善，有没有展现出更好的校容校貌。学生有没有在我们开展的各项活动中某方面能力得到了提高。

　　本次培训远赴千里之外，到上海等地培训考察学习，聆听多位教育大师的精彩讲座，是一次非常难得的培训经历，深刻感受到教师的在职脱产培训，对教师自身专业成长重要性，在这里的所见所闻所思也将对我们今后的学校管理工作起重大作用。

巡察培训心得体会4

　　我有 幸参加了 2020年度年度集团公司纪检 巡察干部培训班，机会弥足珍贵，这是一次全新的 学习充电过程，也是与其他学员一次难得的交流机会，倍感珍惜。通过几天培训，我不仅学到了 业务知识，开阔了 视野，拓展了 思维，明确了 纪检 巡察干部在 新时期 新形势下所肩负的重任和今后工作努力的方向。现就培训 学习谈几点体会，不对之处请领导批评指正。

　　一是思想上 要尽快融入新角色。本次培训虽然时间短，但课程内容非常的丰富，在 开班仪式上 x书记的讲话就给我们上 了 第一课，让我明白了 这次 学习要提高熟悉 找准定位 突出重点 珍惜机会，让我们对目前集团公司在 党风廉政建设和反腐败斗争方面的形势 任务有 了 更加清醒的熟悉，让我们作为新时代巡察干部具有 无比的自豪感。要尽快融入新角色，找准自己的职责定位，明确自己的工作目标，并运用指导实践，以“忠诚 担当 尽责”作为工作要求，踏踏实实工作，回馈组织对我的信任 回馈领导对我的关怀 回馈同事对我的帮助。

　　二是能力上 要尽快适应新要求。本次培训班的授课老师既有 省纪委监委的领导，又有 股份公司相关部门领导，他们知识渊博 经验丰富，每节课都让人受益匪浅，既深入讲解理论知识，又剖析典型案例，让我饱尝了 一顿“理论大餐”，也对今后做好纪检巡察工作有 指导和启发作用。在 进一步巩固 学习监督执纪工作规则 党纪处分条例 刑法 监察法等党规党纪 法律法规知识的基础上 ，我将通过书本 工作实践以及向领导同事们请教等各种方式，尽快提高工作能力，总结经验规律，真正发挥纪检 巡察职能作用。

　　三是律己上 要尽快达到新标准。在 严格遵守工作程序和工作纪律的基础上 ，要时刻以党章党规党纪为准绳，惟独 自己熟悉党章党规党纪，才干用好执纪手段，当好执纪人。要时刻 牢记打铁还需自身硬，自己假如都坐不直，怎么能指责别人坐的歪，必须不断提升专业能力 增强履职本领，切实做到心 中有 戒。更要时刻保持政治上 的清醒，守住廉洁自律的底线，努力做政治上 的明白人 努力做到铁心向党 铁肩担当 铁面无私，争做忠诚 干净 担当的表率。

　　培训班虽已结束，但是 学习之路 成长之路永无止境。回到工作岗位上 后，我将“温故而知新”继续认真复习领会培训内容，结合工作实际，做到学以致用，以良好的精神状态和饱满的工作热情把所学“本领”转化在 纪检 巡察工作上 ，不辜负组织对我的培养和信任，为建设公司全面发展做好保驾护航。