【作风建设剖析】以求真务实的作风转作风提效能促发展民主生活会个人剖析发言材料范文(通用6篇)
树正气转作风促发展集中教育实践活动的开展,极大地改变了我们的价值观和世界观,提高了我们共产党员的思想觉悟,保证了我们在今后的工作中,更加高效地开展工作,更加廉政的服务于人民群众。以下是懂先生小编收集整理的以求真务实的作风转作风提效能促发展民主生活会个人剖析发言材料范文(通用6篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
以求真务实的作风转作风提效能促发展民主生活会个人剖析发言材料1
在开展“转作风、提效能、抓执行、促发展”的主题实践活动中,通过集中和分散学习,我认真学习了党的十八大报告和党纪法规知识,学习了省、市、县等领导同志关于廉政及效能工作的讲话精神。我认为在全县开展主题实践活动,是贯彻科学发展观的具体体现,是县委、县政府与时俱进,适应形势发展,针对目前干部状况作出的一项重大举措,非常适时很有必要。也是我们界牌集镇“十二五”起好步开好局的重要保证,更是提升我镇干部队伍整体素质的内在要求,尤其是解决全镇突出问题,服务群众、满足群众致富要求的有效手段。
通过认真的学、深入的找,我对自身存在的问题进行了查摆,并进行了深度剖析。总体上讲,自从我到界牌集镇工作以来,面对更高的要求和更为严格的工作环境,各方面的.不足还有很多。
一、存在的主要问题 1、政治素质需进一步提高。从事农村基层工作,不善于运用科学发展观与界牌集镇实际相结合来武装自己的头脑,没有从政治的敏锐角度来观察、分析问题,解决问题的能力不强,需要进一步提高政治素质。 2、为民服务宗旨意识需进一步加强。主要表现在为民服务意识不强,个别时候有急躁情绪,有的工作出于完成时间紧考虑,没有向群众做耐心解释,不能调整好自己的情绪。 3、工作作风需进一步扎实。不能做到深入调查研究,以致很少提出针对性强的工作措施。在工作中按部就班,只求完成工作,不出问题,被动地工作,超前意识不强,没有用创造性的思维方式去做创造性的工作。有时对上级安排的工作,存在畏难情绪和急躁思想,精神状态不能很好的适应工作开展要求,不能以平和的心态做好工作,还需要进一步改进工作作风,树立苦干实干的精神。 4、规章制度执行需进一步到位。制度制定了,但要求低,不能严格执行到位,存在时紧时松现象。 二、原因分析 1、学习缺乏主动性,给自己定的标准不高。认为工作只要过得去不落后就行,学习的自觉性、主动性不强。只满足完成学习任务。上面怎么说就怎么干,被动地去学习,而没有自觉地去学习,理解性地学习。学习目的不够明确,对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,学习与工作两者未有机结合,做到相互促进、相互提高。 2、为民服务宗旨意识淡薄。全心全意为人民服务的宗旨观念不强,没有深刻体会“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的内涵,真正做到全身心地为界牌人民服务。自己认为只要本本分分完成工作,不出问题,就满足了,工作干劲热情不高,开拓创新、锐意进取的意识欠缺。 3、开拓创新意识不强。(自查报告www.fwsir.com)竞争和与时俱进主观上不强,工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力,工作标杆拉的不高,与其他乡镇相比有差距。 4、制度执行力度不够大。不能严格执行制度,执行标准有时走样。 三、整改措施 1、加强学习,提高自身素质,做合格的班长。坚持理论联系实际相结合,努力在建设学习型班子和学习型党委中走在前列,把主题实践活动中学习的体会和成果转化为全面建设界牌小康、构建全镇社会和谐之中,转化为推动界牌集镇争先进位中去。我将进一步解放思想,转变观念,牢固树立创新意识,把创新作为工作的灵魂,突破传统思维模式,创新思想、创新观念、创新内容、创新方法,本着“有所作为”的原则,在实际工作中边实践、边探索、边总结,不断改进工作方法,优化服务方式,完善管理手段,推进工作不断向前发展。以自身的正气影响带动班子和全镇人民奋发有为。 2、强化创新,全面推进工作,拉高目标标杆。紧紧围绕县委十三届四次全会的决策部署,以建设“美好新为界牌”、各项工作全县争先进为目标,把“七治”作为改进工作作风、提升效能的重要抓手,贯穿年度工作全过程,强化工作创新,以效能建设的新成效推进全镇各项工作再上台阶,为推动界牌集镇经济社会快速发展做出贡献。 3、提高效率,敢于参与竞争,工作处处争先进位。在工作中要克服“不求有功,但求无过”和得过且过、不思进取的思想,要树立不进则退、与时俱进、开拓创新、奋发有为和积极向上的新风尚;克服“成绩不大年年有,速度不快慢慢走”的慢作为的工作作风;克服墨守成规、怕担风险的求稳怕乱思想,树立勇创一流、不达目的决不罢休的精神;工作做到讲奉献、讲实干、讲效率、讲争先,发扬5+2、白+黑的苦干精神,敢于与对手竞争,样样工作处上游。 4、增强服务,牢记宗旨意识,提高服务水平。以主题实践活动为锲机,教育全镇所有干部以为人民服务为根本宗旨,遵守岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问负责制等制度,努力打造一只“为民、务实、高效、廉洁”的干部队伍。 5、转变作风,力戒漂浮埋怨,崇尚求真务实。乡镇各项工作力戒浮夸作风,倡导求真务实、真抓实干、切实转变作风。工作要敢于面对监督,自觉遵守各项制度,用制度规范工作,做到说实话、办实事、见实效,真正使工作务实、高效。 6、公道正派,力戒铺张浪费,倡导清政廉洁。时刻牢记“四个风险”,提高拒腐防变能力和抵御风险能力。严格遵守廉政准则,严格执行中央八项规定、省委三十条和市委二十六条规定,令行禁止,厉行节约,带头做到公道正派、清正廉洁,为界牌富民强镇做出自己应有的贡献。 根据市委、市政府深入开展“转作风,提效能,促发展”主题活动要求,我对参加这次民主生活会进行了认真准备。下面,我结合学习情况,联系我所分管工作实际,从以下三个方面进行发言,并请同志们批评指正。 一、作风效能发展廉政建设方面: 1、转作风,提高工作效率 在工作作风上,我能够始终保持积极进取的精神状态,尽心尽力、尽职尽责,以高度的革命事业心和政治责任感做好本职工作。不拖拉、不推诿、不扯皮、不误事。时刻严格要求自己,树立爱岗敬业,勤奋务实,埋头苦干的精神,增强对分管工作的指导和创新思维,各项工作高标准、严要求,狠抓落实,尤其是面对新形势、新机遇,能紧紧围绕街道党工委、办事处的整体工作思路,不断更新观念、改进工作方法,与时俱进,主动为领导分忧解难,推进街道整体工作向前迈进。 2、提效能,加强学习能力 在工作中,注重加强理论学习,全面提高思想政治素质和行政办公效能。我能认真学习邓小平理论、“三个代表”的重要思想及“十七大”“十七届六中全会”精神,特别是深入学习上级文件和精神,做到头脑清醒,立场坚定,旗帜鲜明地在政治上、思想上、行动上同党中央、上级党委和街道党工委保持高度一致。以一名合格的党员干部标准,主动做好工作,积极协调配合,共同推进街道工作。面对街道前所未有的发展机遇,面对知识经济的时代,学习上我有一种紧迫感,所以根据工作需要和自己实际,经常利用点滴时间,坚持读一些行政、管理、社会、法律等方面的书籍,丰富自己的业务知识,开拓自己的视野,提高自身的行政办公效能。 3、促发展,树立发展第一的服务意识 在思想上,我能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策。在工作中牢记“两个务必”,增强群众观念,扎扎实实干工作。务必坚持发展第一的迫切需要,是坚持人民至上的必然要求,是坚持继承创新的关键所在,是解决作风方面突出问题的重要举措,对于进一步密切党同人民群众的血肉联系、转变工作作风、提升机关效能、创优发展环境、实现景德镇市第十次党代会提出的目标任务,非常重要、十分紧迫。务必按照上级党委和街道党工委、办事处的要求办事,始终自觉的维护集体班子的良好形象,恪尽职守,努力工作,自觉当好“三个代表”的实践者,自觉加强对世界观的改造,树立正确的人生观、价值观、利益观和荣辱观,尤其是牢固树立发展第一的服务意识。 4、廉自律,牢记优良传统 廉自律是对我们每一名党员干部的基本要求。作为办事处副主任,我能在工作和生活中,认真学习和贯彻党的组织纪律和法律法规,经常用《党员领导干部廉政要求》来严格要求自己,做到不该去的地方不去,不该拿的不拿,不该说的不说,自觉维护政府形象,不断加强个人党性修养。 二、存在的问题和不足 一是理论基础知识还比较薄弱。作为一名党员领导干部,我对建设有中国特色社会主义,对党的路线、方针、政策坚决拥护,但是用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装头脑,指导工作做得不够。表现为自身的学习抓得还不够紧,还没有系统地学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,导致理论基础不够扎实,仅凭自身了解开展工作。在政治思想上学习不够,缺乏一些基本的政治素质,不善于用政治的头脑思考问题,有时看问题和做事情不够全面,也不能站在全局的角度思考问题解决问题,不利于自身工作水平的提高。 二是学习的自觉性还不够高。虽然平时比较注重学习,集体组织的各项活动和学习都能积极参加,但平时自己学习的自觉性不高,学习的内容不系统、不全面,对很多新事物、新知识学习的不透,掌握的不够好,不是力求全面发展,有时只注重当时用的着与本职工作有关的内容,对市场经济理论和科学发展观知识掌握的不够全、不够深,在平时的工作和生活中,感到知识贫乏。 三是保持和发挥党员的模范作用不够。在日常工作和生活中有时有降低对自己的要求和工作标准不够高的现象。满足于过得去、差不多,对时时处处保持共产党员先进性这根“弦”绷得还不够紧。 四是工作作风还不够扎实。有时,在工作中,遇事不冷静,存在急躁思想,与群众交流、谈心还不够经常,也不够多,还需要进一步加强。工作中创新意识不强,用创造性的思维方式去做创造性的工作不够。到基层解决问题多,调研得少。 三、努力方向 1、加强学习,提高素质。要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,特别是“三个代表”的重要思想和“八荣八辱”的要求,并联系实际努力改造世界观,不断提高理论水平,进一步坚定共产主义信念。勤学习、勤动脑、勤动手,学以致用,理论联系实际,解决在实际工作中碰到的新情况、新问题。要提高学习的自觉性,决不能找任何借口,放松学习,积极拓展知识面,努力适应新的形势,新的变化,与时俱进,开拓创新。 2、提高标准严以律己。在工作和生活中要严格要求自己,充分发挥主观能动性和创造性,为街道的发展贡献自己的微薄之力。严格遵守党的各项规章制度,积极参加机关组织的各项活动,时刻用党员的标准严格要求自己,永葆共产党员的先进性。克服工作中急躁情绪,进一步增强工作积极性,树立强烈的自觉意识和责任意识,从我做起,从现在做起,把群众满意不满意,赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点,少说空话,多办实事。 3、转变作风,积极工作。要贯彻落实好“三个代表”重要思想,积极主动地深入基层,脚踏实地地做好本职工作,树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点,做老实人,办老实事,对工作勤勤恳恳,求真务实、兢兢业业,今天能办的事不拖到明天,这一周能办的事不拖到下一周,用最短的时间完成最好的工作任务。 4、把全心全意为人民服务放在首位,树立正确的人生观和世界观。为实现自我价值不断努力,始终保持共产党员的先进性,在服务创优上狠下功夫,增强政治责任感和历史使命感,以创新的意识、创新的精神、创新的思路迎接新机遇,开创新局面。 就新形势下如何加强作风效能建设,孙耀灿提出5点要求。要进一步提振精气神,在调优精神状态上有新境界。要有危机感、紧迫感和责任感,拼字当头、抢字当先,把广大干部群众的斗志、热情、干劲充分调动和激发出来,做到敢做敢为、敢想敢干、敢试敢闯、敢抓敢管。要大力营造崇尚创新、鼓励创造、支持探索、宽容失败的氛围,勇于向传统思维和固定模式挑战,大力推进工作理念、发展路径、体制机制、政策措施和工作方式的创新,充分发挥广大干部群众的积极性、主动性和创造性。 要进一步改革创新,在推进跨越发展上有新突破。孙耀灿说,形势越严峻,越是转型升级的好时机;竞争越激烈,越是弯道超越的好时机。全市上下要始终坚持“稳中奋进、更好更快”的总基调,坚持以推进“改革创新攻坚年”为统揽、“项目建设推进年”为抓手、“作风建设提升年”为保障,努力实现泰兴经济社会发展新的突破。要借创新之力力争突破之先。要围绕改革创新求突破,深入推进新一轮思想大解放活动,牢牢把握新一轮发展主动权,以创新的办法**发展难题,以改革的办法激发加快发展的动力和活力,再创泰兴发展的新跨越、新辉煌;要围绕项目建设求突破,明年要以“项目建设推进年”为抓手,把工业经济、城市建设、民生事业等工作细化到具体项目,以项目化推进、项目化管理来落实好明年的各项工作任务,各级领导干部特别是“一把手”要把更多时间和精力集中到项目建设上来,迅速掀起新一轮项目建设高潮;要围绕难题化解求突破,广大党员干部特别是领导干部要切实担负起责任,以更大的勇气和智慧**土地、资金、人才等发展难题,集聚发展要素,推动转型升级取得实效。 要进一步强化重点整治,在解决机关作风突出问题上有新进展。着力纠正和解决精神懈怠问题,通过深入开展效能建设专项行动,集中整治并切实解决作风效能方面的问题;着力纠正和解决效能低下的问题,出重拳、下猛药解决好执行力不强、执行不到位,布置的工作很难落实推进到位的问题;着力纠正和解决作风漂浮问题,加大明察暗访力度,必要时可以聘请社会各界人士参与监督,对发现的问题要实施问责,及时督促整改到位;着力纠正和解决形式主义问题,深入开展党政机关厉行节约、制止奢侈浪费工作,严格控制和降低“三公”消费,完善和落实公车管理制度,全面节减行政成本,提倡开短会讲短话,坚决制止和取消增加基层负担、形式重于内容的各项活动。他代表市四套班子表态说,要求全市广大党员干部做到的,我们首先做到;要求别人不做的,我们坚决不做;我们将带头遵守各项纪律,带头落实各项制度,带头接受各级干部和人民群众的监督。 要进一步加大培养力度,在提升干部能力形象上有新成效。引导全市广大党员干部乐于学习、善于思考、勤于总结,不断挖掘自身潜力,提高素质修养、提升能力形象。要按照***总书记提出的“好干部”要求,着力培养党员干部的世界眼光、战略思维和领导科学发展能力、真抓实干的本领,教育引导他们以更加开阔的视野、更加宽广的胸怀、更加开放的理念,谋发展、促转型、惠民生,不断提高驾驭市场经济、推动转型发展、**要素制约、应对复杂局面的能力。要扎实开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的群众路线教育实践活动,坚决抵制“四风”,着力营造风清气正、亲民为民的良好氛围。要进一步深化群众工作团工作,切实增强群众观念,心系群众、为群众利益着想,真正把群众当成我们的衣食父母,一切从群众利益出发,不说空话,不走形式,切实为群众解决实实在在的困难和问题。要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防,全面推进惩治和预防腐败体系建设,切实提高党员干部拒腐防变能力。要狠抓党风廉政建设责任制的落实,把权力关进制度的笼子,加强对权力进行制约和监督,努力形成干部清正、政府清廉、政治清明的良好局面。 要进一步建立长效机制,在推进作风效能建设常态化上有新作为。要建立健全党委统一领导,党政齐抓共管、领导小组指挥协调、各相关部门单位各负其责、全社会广泛参与的领导体制和工作机制,建立健全弘扬良好作风的工作机制,建立科学、量化、操作性强的效能考核评价指标体系,加大作风效能建设经常性督查力度,大力做好宣传报道工作,努力在全市营造“人人讲效能、处处创效能、事事高效能”的良好氛围。 全市上下要在全面深化改革,加快经济转型发展、特色发展、融合发展的实践中,扎实推进“作风建设提升年”活动,进一步改进作风、提升效能、优化服务,为实现“全面领先苏中、加快融入苏南”的奋斗目标,打造更加透明、高效、廉洁的发展环境。具体做到“五个突破”:要深入解放思想,在增强主动性上求突破;要加快转变职能,在优化发展环境上求突破;要强化项目服务,在提高工作效能上求突破;要狠抓作风建设,在建立常态化机制上求突破;要完善考评体系,在公平合理考核上求突破。 XX中学 根据《关于对全市教育实践活动第一环节工作情况进行?回头看?的通知》精神及市教育局相关安排,我校高度重视,精心部署,扎实开展了?回头看?工作,重点解决突出问题。 按照市委要求,我校从5月22日开始利用1周时间开展了?回头看?工作,主要采取了如下具体方法: (一)集体会诊。一把手亲自主持召开学校支部会和领导小组会,围绕?回头看?的主要内容,对各项工作完成情况逐个研究、逐项排查,对照标准查出存在的问题,并拿出切实可行的解决方案。 (二)群众把脉。采取座谈、约谈、回访等形式,有针对性地听取本单位职工、工作对象、服务对象以及各界群众代表对第一环节工作的评价和看法,主动接受群众监督。 (三)查缺补漏。对存在的问题,该纠正和纠正,该返工的返工,该推倒重来的推倒重来,对工作中的薄弱环节进行了全面加强,对群众反感的做法全部纠正,对存在的突出问题抓紧进行了解决。 一、即知即改问题解决情况 ㈠问题清单自查自纠 1、领导班子自查自纠情况 问题之一:学风不端正,理论学习不系统、不深入问题(形式主义)。 表现形式:在理论学习上浅尝辄止、不求甚解,理论指导实践推动工作的能力不强。 问题二:进取意识不强,安于现状,缺乏新动力(享乐主义) 表现形式:贯彻上级精神靠照抄照转,推动统战工作靠传统方式,创新力不强。 2、部门自查自纠情况 问题之一:工作模式化问题(形式主义) 表现形式:观念陈旧,墨守成规,安于现状、得过且过,不善创新实践 问题之二:作风散漫问题(享乐主义) 表现形式:精神状态萎靡,懒懒散散,工作时间在办公室聊天。 问题之三:懒散病 表现形式:懒于思考,懒于奉献,作风松散,人在心不在。 3、领导干部自查自纠情况 ⑴、一把手自查自纠情况。 问题之一:理论学习不主动、走过场(形式主义)。 表现形式:在理论学习上浅尝辄止、不求甚解,理论指导实践推动工作的能力不强。 问题之二:工作作风不实(享乐主义) 表现形式:岗位责任制落实不到位,纪律松弛,内部管理不到位。 ⑵、副职领导干部自查自纠情况。 问题之一:学习流于形式(形式主义) 表现形式:强调学习重要,可忙起来不要,学习制度坚持不好。学习存在片面性,用啥学啥,临时抱佛脚。学习缺乏系统性, 对精神实质理解不深,领会不透,把握不准。理论与实际脱节,指导工作的作用发挥不好,缺乏深度。 问题之二:对分管工作联系不到位。 表现形式:深入包保教研组和包保班级不够,有官僚主义倾向。 ㈡、问题清单落实情况 1、领导班子问题清单落实情况。一是?针对学风不端正,理论学习不系统、不深入问题(形式主义)?,采取了学习教育与制度约束并行,建立了《政治理论学习制度》、《党员教育管理制度》。通过学习教育,提高对加强理论修养和理论指导实践、推动工作重要性的认识。增强了学习的积极性、主动性和系统性,理论素质显著提高;二是针对?进取意识不强,安于现状,缺乏新动力(享乐主义)?问题,开展了?转作风、抓治理、提效能、促廉洁?活动,建立了《党员监督制度》和《民主评议党员制度》,推动了思想转变和作风的改进,提高了创新意识。 2、部门问题清单落实情况。一是针对?工作模式化(形式主义)?问题,组织开展了?三严三实?学习教育和向焦裕禄等先进人物学习活动,增强了宗旨意识、群众意识、全局意识和善谋善断善做善成善始善终意识;二是针对?服务意识不强问题(官僚主义)?,组织学习***总书记系列讲话和中央、省、白城市和市委关于群众路线教育实践活动文件精神,观看影视教育片,开展?三进三联?活动,群众观念和服务意识明显增强,工作作风 明显改进。三是针对?作风散漫问题(享乐主义)?,结合观看影视作品,开展了?公与私、对与错、荣与辱?专题讨论,和?慵懒散慢奢?专项整治活动,建立了《?慵懒散慢奢?惩戒制度》,作风明显增强;四是针对?懒散病?,开展了向焦裕禄等先进典型学习和?如何做一名‘三严三实’好干部?学习体会交流活动,增强了教育感召力形成了勤于思考,乐于奉献,积极进取的良好氛围;五是针对?平庸病?,组织学习***总书记系列讲话和中央、省、白城市和市委关于群众路线教育实践活动文件精神,开展?为了谁、依靠谁、我是谁?专题讨论,增强了进取意识和服务意识。 3、领导干部问题清单落实情况。 ⑴、一把手问题清单落实情况。一是针对?理论学习不主动、走过场(形式主义)。?问题,采取了深入学习中央、省委、白城市和市委关于开展党的群众路线教育实践活动的一系列文件和***总书记关于开展教育实践活动论述摘编,对照?四面镜子?找差距,增强了宗旨意识、群众观念。增强了学习的积极性、主动性和系统性,提高了理论指导实践推动工作的能力和水平。二是针对?工作作风不实(享乐主义)?问题,带头开展了?三严三实?学习教育和向焦裕禄等先进人物学习活动,强化了理想信念和勤政务实作风。组织建立了《党员教育管理制度》、《?慵懒散慢奢?惩戒制度》作风建设明显增强。 ⑵、副职领导干部问题清单落实情况。一是针对?学习流于 形式(形式主义)?问题,带头深入学习市委关于党的群众路线教育实践活动必读篇目,组织开展?五个专题讨论?和观看焦裕禄等先进人物影视教育片,模范遵守和执行《政治理论学习制度》,增强了学习的积极性、主动性和系统性,提升了理素养和理论与实践相结合的能力。二是针对?对分管工作联系不到位(官僚主义)?问题,自觉开展?三严三实?学习教育和向焦裕禄等先进人物学习活动,补足?精神之钙?,筑牢思想之魂,组织建立了《领导班子成员包保教研级和包保班级工作制度》,定期深入各包保教研级和包保班级,反映情况,指导工作。 二、专项整治问题解决情况 (一)活动开展及建章立制情况。根据全市教育实践活动关于开展16项专项整治工作的部署,结合学校工作实际,开展了8个方面的专项整治,制定了《庸懒散漫奢和软弱涣散问题专项整治实施方案》、《行业不正之风专项整治实施方案》、《婚丧嫁娶生日纪念大操大办不良习俗专项整治实施方案》、《八小时之外干部不良行为专项整治实施方案》、《三公?经费专项整治实施方案》、《选人用人不正之风专项整治方案》、《超编、超职数配备人员问题专项整治方案》和《文风会风学风专项整治方案》,健全《政治理论学习制度》、《党员教育管理制度》、《党员联系群众制度》、《党员领导干部向党员大会报告工作制度》、《民主评议党员制度》、《党员监督制度》、《关于严禁党员干部婚丧嫁娶大操大办借机敛财的实施意见》、《?慵懒散慢奢?惩戒制度等多项制度。 (二)自查自纠情况。针对学风方面存在的等靠思想、学习的 “守纪律、讲规矩、转作风、提效能”思想 纪律作风整顿活动心得体会近期按照上级要求及我校《“守纪律、讲规矩、转作风、提效能”思想纪律作风整顿活动实施方案》相关安排,校党委组织我校全体党员教师,认真学习理论,领会相关文件精神,开展了部署动员会、专题学习会、民主生活会、民主讨论、集中培训、个人自学、撰写体会、小组讨论等多种方式认真学习了规定篇目。 在党性分析、民主评议会议以后,根据同志们提出的意见和建议,特别是党组织反馈意见后,我结合自身的情况,又重新进行了认真的学习和分析,对个人存在问题的原因以及危害进行了更深层次的剖析,以期达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。现将本次“守纪律、讲规矩、转作风、提效能”思想纪律作风整顿活动的心得体会总结如下。 一、要进一步加强理论学习,坚定理想信念要不断坚持把加强政治理论学习摆在各项工作的首要位置,将进一步端正学习态度,改进学习方法,理论联系实际,抓住学习重点。利用闲暇时间,继续以正在开展的党的群众路线教育实践活动为契机,以 彻底解决思想和工作中存在的实际问题为切入点,不断提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力。继续着重深入学习《党章》和党的十八大、十八届三中全会精神,学习***总书记的系列重要讲话以及中央和省市县委的有关会议精神,不断用新知识、新文化武装自己的头脑,创新工作方式方法,开创性工作,不断增强共产党员的先进性和纯洁性,尤其要将理论紧密联系工作实际,以理论指导自己的工作实践,使自己始终保持坚定的党性,坚守政治方向、政治立场、政治言论、政治行为。 二、坚持理论联系实际,学用结合 只有做到学以致用,才能真正的为党、为群众、为学生办好事,服好务。具体而言,就是立足本职工作,爱岗敬业,在“守纪律、讲规矩、转作风、提效能”思想纪律作风整顿活动的要求约束下,培养强烈的政治责任感和使命感,自觉成为党组织决策的执行者和维护者,增强服从意识,严以律己,认真履职,切实把上级的精神和领导的要求贯彻好、落实好。做好教育教学本职工作。 三、要进一步改进工作作风,增强宗旨意识 要坚持把“守纪律、讲规矩、转作风、提效能”的总要求落实到各项教育教学和班级管理工作之中。一要牢固树立全心全意为学生服务的思想,着力解决学生在学习和生活中遇到的困难、迷茫。二要深入学生之中与学生及时有效的沟通,搞好调查研究,掌握第一手资料,谨防自以为是,消除师生之间的隔阂。 四、要进一步培养自觉意识,加强党性修养自觉遵守党的政治纪律和组织纪律,以共产党员标准严格要求自己。要不断坚持把理论自觉、制度自觉和党性修养作为自己的终生必修课。自觉用党的先进理论和科学发展观来武装头脑,用唯物辩证法来认识、分析教育教学工作、班级管理和政治生活中出现的各种错综复杂的问题和现象;自觉加强和接受党性教育、党的理论教育和党纪国法教育、社会公德、职业道德、家庭美德教育以及社会主义核心价值观教育;自觉加强世界观的改造,在实践中不断锤炼自己的党 性修养;自觉参加党内组织生活,主动接受党内监督,积极开展批评与自我批评。 五、要进一步增强自律意识作为教育工作者应该在各种腐败现象的引诱下,要抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、自警、自省、自励;要加强道德修养,树立正确的人生观、世界观、价值观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,尽心尽力把搞好本职工作。 六、要进一步坚持务实创新,增强工作实效要坚持解放思想、实事求是、与时俱进。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,兢兢业业地做好各项工作;树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,今天能办的事不拖到明天,这一周能办的事不拖到下一周,用最短的时间解决问题;要求学生做到的事情,自己率先做到;善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,不 断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,努力开创工作新局面。 总之,在这次“守纪律、讲规矩、转作风、提效能”思想纪律作风整顿活动中,我受益匪浅,我深深体会到了开展“守纪律、讲规矩、转作风、提效能”思想纪律作风整顿活动的重大意义和现实作用,从这次活动中也学到了很多,查摆出了很多自己在“四风”方面的若干问题,并提出了切实可行的解决方案。今后我将在领导和同志们的帮助支持下,进一步提高思想认识,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,切实做到守纪律、讲规矩,为我校改革发展创新和跨越式发展贡献自己的正能量。 ****在整改落实、建章立制环节中,按照“眼睛朝下看、重心往下移、身子向下沉”的思路,立行立改、不等不靠,通过以上带下、以下促上的联动互促,在狠抓整改落实和开展专项整治上下功夫,真正把整改措施落实到行动上,切实解决基层群众关心的问题,让群众体会到实践活动带来实实在在的成效和变化。 一、以问题为导向,建台账列清单确保底数明 实践活动一开始,***就确定了“服务基层、服务群众、服务发展”的“三服务”活动主题,明确提出以“一线记事本”为有效载体、以“转作风提效能”为有力抓手,大力推进“一线工作法”,增强教育实践活动的针对性和实效性。采取“个别听”、“集体议”、“入户访”等方式,将基层群众提出的意见建议、困难问题记录在本子上,同时提出拟解决方案和跟踪落实进展情况。据统计,全区各级党员干部至今已走访群众7650多户,帮助群众解决实际困难1680个。累计征求到意见建议1620多条,共梳理归纳出涉及“四风”方面的意见160多条意见,并反馈给分管领导。区委对征集到的意见建议,先后4次召开专题会议进行集体会诊,并分别形成班子和个人问题清单。立足问题清单建立整改台账,从群众最需要的地方做起,从群众最不满意的地方改起。重点解决抓整顿、解难题,抓班子、建队伍,抓制度、促运作等问题,通过明确整改任务、实行销号管理、坚持开门整改的方式,确保整改事项目标明确、措施明确、责任明确、时限明确,并主动将整改进展情况通过媒体向社会大众公布,邀请群众评价和监督,确保“件件有回音、事事有落实”。 二、以整改为契机,走实服务群众最后一公里 全区党员自觉践行“一线工作法”,深入基层,蹲点调研,对接指导,及时帮助 解决问题。如区委扎实推进航空新城核心区建设、加快***人民医院建设、建设信访法律服务平台和整顿软弱涣散基层党组织等九项立行立改工作,目前,各项立行立改工作进展顺利,效果良好。航空新城核心区正全速推进规划设计、市政基础设施建设和招商引资等工作;信访法律服务平台建设实现在网上对信访形式、信访处理流程和信访工作单位的“全覆盖”。又如各级各部门全力提高服务群众水平。三灶镇为提升失地农民的老年生活水平,在原基础上出台调整方案,增加每人每月100元津贴。红旗镇在加强城区和工业区环境整治等方面下大力气,现已完成珠海大道***段小林金银商都临时建材市场整治;区法院创新远程立案、规范电子签章系统,方便群众行使诉权,切实解决群众立案不方便的问题。再如***24名区领导分派到20个村(社区)挂点指导,做好整改工作。对政协**和副区长共同挂点的金海岸社区,投入近300万元集中开展社区环境综合整治,及时办好在黄绿背村和斜尾村安装视频监控、维修美都新村排水排污管道、在美都广场篮球场和乒乓球场安装防护网等7件惠民实事,实打实改善居民居住环境。 三、以立制为重点,持续用劲防止问题回潮 随着教育实践活动的不断深入,***区逐步建立完善一系列与群众路线相适应的工作制度,以机制的形式固定下来,切实杜绝群众路线“一阵风”的现象。区委针对查找出来的问题进行了仔细梳理和归并,建立健全“两方案一计划一清单”。一是出台常委班子整改方案,列出5大层面19项内容共40条整改措施,并对每条整改任务提出了具体整改措施、落实责任部门、责任人和时限节点,向社会公布,自觉接受群众监督;二是深入开展整治“四风”突出问题22项专项行动,明确职责分工和实施步骤,采取销号式管理,确保各项整治措施实在管用、 到位有效;三是建立涵盖3个阶段20条细则的党委班子制度建设计划,紧扣解决“四风”突出问题,从梳理、健全和巩固三方面着手,推动整改工作有章可依、有规可循,深入开展;四是班子成员亲自动手,制订个人整改清单,对照“四风”问题台账,逐条逐项列明整改措施和时限,措施不具体不可行的责令重新修改。实践证明,只有通过建立健全完善的制度、规定,切实提高制度的执行力和落实力,维护制度的严肃性和权威性,增强党员干部对制度的敬畏感,确保制度执行严格、顺畅、管用、实在,才能实现践行党的群众路线的常态化、长效化。 四、以转提为目标,扎实推进机关作风转变 开展实践活动以来,***区把深化“转作风提效能”和开展“一线工作法”有机结合起来,加大机关效能建设的力度,切实解决方法不活、作风不实、效能不高等方面的问题。一是优化架构,扩大评比对象范围,将区文联、社科联、区档案局、行政服务中心、区交警大队、消防大队等单位纳入考核范围;增加区工商联、侨联、残联、文联、社科联的管理服务对象参加与评价,提高评比结果广泛性。二是创新机制,将“一线记事”纳入评比考核指标,以登记备案、定期上报、抽检核查等方式进行;鼓励申报“三服务”创新项目,对于审定有效的项目予以加分奖励,提高评比结果实效性。三是强化监督,由区城调队负责收集、统计评比表格,设立评比活动投诉箱,严查违反活动纪律事项,提高评比结果科学性。区科工贸信局建立“五为”服务机制,为企业提供高效、便捷的外商审批和项目申报等服务;区司法局整合全区公共法律服务资源建成法律服务中心;区住建局下放投资100万元以下工程建设施工许可证核发权限到各镇等。通过考核,促使机关党员时刻绷紧自觉践行群众路线这根弦,职能部门作风明显改进,行政效能明显提高,政务环境明显改善,让群众感到阵阵新风正气。 以上就是【懂先生】有关【作风建设剖析】以求真务实的作风转作风提效能促发展民主生活会个人剖析发言材料范文(通用6篇)的介绍。如果还有不明白的可以看看作风建设剖析材料 求真务实的工作作风 发言稿范文 相关文章。相信一定对你有所帮助。以求真务实的作风转作风提效能促发展民主生活会个人剖析发言材料2
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