【公司规章制度】公司规章制度总则(优秀范文五篇)
第一篇:规章管理制度
一、公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则,并应遵守本公司的其他相关规章制度。
二、司机必须自带手机,公司每月给予司机手机补贴30元任何时候,司机必须随身携带手机,确保信息及时传递违者罚30元,(与公司业务有关的`话费超出部分实报实销)。
三、驾驶员在行车过程中,如有违章行为,所有处罚由司机本人承担。
四、驾驶员上车前,收车后,对本车进行安检,卫生检查,以便出现问题及时处理。
五、每周一安检一次(车容、车胎气压、电瓶连接线、机油、刹车油等各部件),如一项不合格罚款20元。
六、有事提前一天请假,迟到一次罚50元,旷工罚200元。
七、在运输过程中,驾驶员一定要将货物,捆扎牢固,如有丢失、损坏、由驾驶员本人承担。
八、驾驶员严禁酒后开车,违者罚款400元。
九、司机必须工作一年,押金一千元。
十、严禁超速行驶(70迈)违者罚200元。
十一、对固定物产生的事故,责任由司机自己负责。
十二、司机必须做到实事求是的汇报结帐及开支问题,如有漏报,瞒报给予1000元罚款。
第二篇:公司的规章制度
一、公司规章制度范本格式 管理规范的建立,还应当遵循科学的程序。一般步骤是: 1、公司领导根据企业内外环境的变化及企业发展规划的需要,提出建立某项管理规范的目标和要求; 2、由企业的综合管理部门组织有关业务科室收集资料,调查研究,起草管理规范的初步方案; 3、由分管的副经理组织公司内外的专家或智囊团讨论和审核,决定最后的方案; 4、由经理通过一定的决策程序批准颁发。 二、公司规章制度有什么特点 1、规范性,它告诉人们应当做什么,应当如何去做。 2、强制性,它对全体职工都有严格的约束力,任何人不得违反。为此,企业的管理规范要有公开性和权威性。 3、科学性,管理规范要成为人们的行为准则,它本身就应当准确、齐全、统一、不能模棱两可,更不能相互矛盾。 4、相对稳定性,管理规范一经批准,在一定的时期内就要保持稳定,不能朝令夕改,使人无所适从。 5、群众性,管理规范要简明扼要,通俗易懂,便于大家掌握和执行。同时,管理规范要注意以“鼓励”代替“禁止”,以事前防范代替事后责备,以积极奖赏代替消极处罚。 三、公司规章制度有哪些功能 1、管理规范是现代化大生产安全运行的基本保证 现代化大生产采用先进的技术装备,运用机器或机器体系从事生产活动,具有连续性、比例性、均衡性等特点,要求企业 员工按照其自身的客观规律组织生产。企业管理规范正是从上述特点和规律出发制定的,在生产中遵循反映大生产客观要求的管理规范,生产就能安全、顺利、高效地进行。 2、管理规范是提高经营管理活动有效性的"基本依据 一个大型企业,由成千上万人通过一定的组织形式聚集而成,这就需要通过企业管理规范来确定每个层次、每个环节、每个部门乃至每个人的活动内容、活动方式、活动方法,才能使每个人的活动有所遵循,目标和行动一致,形成一个完整的统一的生产经营系统。 3、管理规范是实行科学管理,向现代化管理迈进的基本条件 管理规范是实现挂历规范化、标准化、程序化的前提条件。要实现科学管理,首先要加强企业的基础工作,包括管理规范工作。同时,它也是推行现代化管理,运用计算机辅助管理的基础条件,没有良好的管理规范,管理现代化只是一句空话。 4、管理规范是实现科学的组织结构设计的重要保证 管理的职能设计确定以后,组织机构和联系方式设计完成以后,每个岗位和每个部门如何科学合理地进行活动,还需要科学合理的管理规范来提供依据。贯彻执行管理规范,就为合理组织结构的正常运行创造了重要的保证条件。 5、管理规范是降低消耗、提高质量、促进经济效益增长的基本手段 加强企业管理是提高产品质量和经济效益不可缺少的措施。而加强企业管理,首先是强化基础工作。在生产无定额、工作无标准、管理无依据的情况下,是不可能提高质量、降低成本的,是不会有好的经济效益的。 (一)认真执行各级政府颁发的有关安全生产、文明施工的方针、政策、法规标准及本公司制定的各项安全生产规章制度,保证工程项目安全生产、文明施工达到工程安全目标标准。 (二)项目经理是本工程项目安全生产、文明施工领导小组组长,是工程项目安全生产要素的指挥者,是工程项目安全生产、文明施工的第一责任者,对本工程项目安全生产、文明施工负全面责任。 (三)、要把安全生产、文明施工纳入工作议事日程。坚持“安全第一,预防为主”的方针,当遇到生产与安全发生矛盾时,生产必须服从安全。 (四)要组织好对本工程项目定期和不定期的安全生产、文明施工检查,发现施工生产中不安全问题组织制定措施及时解决。对上级提出的安全生产与管理方面的问题,要定时、定人、定措施予以解决。 (五)负责本工程项目的脚手架、井字架、龙门架、塔吊、施工用电、施工机具的`施工验收工作,经验收合格后方能使用,并履行交验签字手续。 (六)项目经理要组织好每月安全生产、文明施工工作会议,组织好班组安全生产教育活动,入场新工人上岗前三级教育,变换工种职工新岗位安全生产教育等各项安全生产教育工作,作到安全生产警钟长鸣,长抓不懈。 (七)要选责任心强、业务素质高、热爱本职工作的`人任专职安全员。要大力支持他们的工作,充分发挥安全员在安全生产中的作用,使他们在生产方面真正有职工、有责、有权。 (八)有权拒绝不安全的指令,作到不违章指挥。对违章指挥、违章作业人员,根据情节分别给予批准教育、罚款及行政处分,使责任者和职工受到教育。 (九)、保证本项目安全防护用品用施工用电气产品的质量,对本项目安全防护用品及施工用电气产品,执行准用证制度,严禁购买和使用伪劣的安全防护用品及施工电气产品。 (十)组织落实施工组织设计中安全技术措施,组织并监督项目工程施工中安全技术交底制和设施验收制度的实施。 (十一)事故发生后,立即组织抢救伤员及财产,排除险情,保护好事故现场,立即上报,协助事故调查组搞好事故调查工作。对发生的事故坚持四不放过的原则,使干部职工受到教育,防止此类事故在此发生。 第一节、实验室检验工作的管理 为了保证质量检验工作顺利进行,出具准确可靠的数据,除按质量监督保证体系的规定管理外,化验室具体技术工作还必须进行科学管理,做出以下相关规定: 1、负责检验样品的标准文书、相关的基础标准、方法标准。 2、使用说明书齐全、仪器的操作规程上墙。 3、规章制度齐全,岗位职责、各类人员工作标准、程序文件齐全。 4、检测样品的名称、频度、检测项目应列表挂在墙上。 5、原始记录、质量检验报告单齐全,格式、内容符合要求。 第二节、实验室药品的管理 一、化学药品、试剂的贮存 1、化学药品贮存室应符合相关安全规定,室内应干燥、通风。温度一般不超过28,照明应是防暴型。 2、化学药品应由专人保管,有使用记录。 3、贮存室内备有消防器材。 4、贮存化学药品应符合要求。 二、化学危险品的分类 1、爆炸品:要同可燃和易发生火花的设备隔离放置。 2、氧化剂:存放在阴凉通风处。 3、自然品:贮存于通风、散热、阴凉、干燥处。 4、易燃液体:存放在阴凉通风处。 5、易燃固体:干燥保存。 6、毒害物品:专人负责保管,有严格的使用登记记录。 7、腐蚀性物品:放置在有抗腐蚀性材料制成的.架子上贮存。 三、化学试液的管理、 1.试剂和溶液要避光、避热。 2.试液用前应振摇混匀。 3.每次取用试液后应随即盖好瓶塞。 4.吸管应预先洗净和晾干。 5.注意瓶塞盖错而造成交叉污染。 6.结果分析应使用同一批号试剂配制的溶液。 7.变质、污染或失效试液应随即倒掉。 四、实验室废料处理 (一)“三废”的处理 1、分析过程中产生的废液,统一收集,进行处理后再排放。 2、实验室产生的废液贮存到一定数量后,集中处理。 3、附有有害物质的滤纸、称量纸、药棉等应与生活垃圾分开,单独处理。 4、含菌废液消毒后处理。 (二)有机溶剂的回收 1、废乙醚溶液。 2、废溶剂、乙醇废溶液、四氯化碳废溶液。 3、废料销毁。 第三节、实验室仪器、设备的管理 一、玻璃仪器及器具的管理 实验室所用的玻璃仪器种类很多,玻璃仪器的存放应分门别类,放置有序。 二、仪器的技术管理 1、严格的仪器验收制度。 2、工作前要做好充分的准备。 3、按说明书使用仪器,专人专管,操作人员经考核合格进行操作。 4、建立仪器的维护保养制度,保持仪器清洁。 5、有计划进行大、中、小修理并填写设备档案。 6、所有计量检测仪器,定期校正。 7、有计量检测仪器、设备应有醒目标志,贴有检定合格证 8、仪器的使用应根据测试技术要求,合理选择仪器。 9、发现故障时停机检查,自己不能处理的,及时通知仪器检修人员。 第四节、实验室环境的管理 一、实验室检验条件的要求 1、天平室。清洁、防震、防潮、防腐蚀,通风系统均匀、稳定,温度控制在(20-24)℃,湿度保持在(65-75)%。 2、精密仪器室。具有防震、防潮、防腐蚀、防尘等特点,温度保持在(15-30)℃,湿度在(65-75)%。 3、标准溶液制备室。防尘、采光好、温湿度符合要求。 4、化学分析室。采光良好,排风好,上下水畅通、洁净。 5、高温室。完善供电、配有消防设施、通风条件好。 6、样品室。应防火、防热、通风良好。 二、实验室卫生条件的要求 1、室内保持清洁卫生,上下班进行清扫整理,保持无尘,杜绝污染。 2、室内井然有序,不得存放实验室外及个人物品、仪器等,实验用品摆放合理。 3、测试用过的废弃物要倒在固定的箱筒内,并及时处理。 4、室内应具有优良的采光条件和照明设备。 三、实验室处来人员的规定 1、进入检验室,必须更换工作服,戴上保护用品。 2、与检验无关的物品不准带入检验室,室内不准进行与检验无关的活动。 第五节、实验室的安全管理 一、安全操作规范 1、在工作中要严格按照操作规程,杜绝一切违章操作,发现异常情况立即停止工作,并及时登记报告。 2、禁止用嘴、鼻直接接触试剂;使用易挥发、腐蚀性强、有毒物质必须带防护手套,在通风橱内进行,中途不许离岗。 3、进行加热、加压、蒸馏等操作时,操作人员不得随意离开现场,若因故、须暂时离开,必须委托他人照看或关闭电源。 4、各种安全设施不许随意拆卸搬动、挪作他用,保证其完好及功能正常。 5、操作人员要熟悉所使用的仪器设备性能和维护知识,遵守安全使用规则,精心操作。 二、安全制度 1、安全工作人人有责,杜绝人身伤亡事故,保证检测工作顺利进行。 2、经常检查安全隐患,防微杜渐,出现问题及时上报,认真整改。 3、配备相应的安全设施和消防器材。 4、安全员定期检查电路,防止元器件老化、损坏造成事故。 5、发生事故,立即采取有效措施,防止事态扩大,抢救伤亡人员,并保护现场,通知有关人员处理事故,三日内,由当事人填写事故报告单,报总公司、中心负责人。 公司规章制度培训结束语 篇一: 新员工培训开场白和结束语 新员工培训开场白和结束语 开场白: 各位富诚的同事们大家下午好-首先欢迎大家的加入到公司,我们从五湖四海相聚在富诚这片土地上我想这是一种缘分。我们不光成为了同事,那么随着时间的推移,我们也会成为很好的朋友。 从现在开始这里是大家工作和生活的地方,富诚公司深知自己的责任,这里承载着你们每个人的梦想和憧憬。也许你想通过自己的劳动获取更多的报酬来改变自己和家人的生活、也许你想在这里学习和成长、亦或许你想在这里找到一个更好的发展空间„„。请大家放心,无论你的梦想是怎样的,只要是积极向上的,富诚都会为你提供实现梦想的舞台。 公司坚持以人为本的宗指,尊重知识,尊重人才。在这里,无论是什么岗位,都享有平等的晋升机会。另外各种培训也不断推进,今天我们进行员工培训的第一课培训。通过今天的培训,希望能让大家知道公司的文化和规章制度和一些基本的安全知识。在课程开始之前,我先强调一下培训的纪律。在培训中不允许随意的走动和离场,请在培训的过程中保持安静,有问题可以举手得到允许后再提出问题。另外,请大家遵守签到制度,每个人必需签到,现在还没有签的可以在课间休息的时候把签到补上。 结束语:公司制度>培训。通过今天的培训,希望能让大家知道公司的文化和规章制度和一些基本的安全知识。在课程开始之前,我 先强调一下培训的纪律。在培训中不允许随意的走动和离场,请在培训的过程中保持安静,有问题可以举手得到允许后再提出问题。另外,请大家遵守签到制度,每个人必需签到,现在还没有签的可以在课间休息的时候把签到补上。 结束语>培训。通过今天的培训,希望能让大家知道和理解公司的各项规章制度,使大家能够清楚的知道在工作和生活中公司对各位有哪些要求,我们应该如何在工作和生活中遵守这些规定。在课程开始之前,我先强调一下培训的纪律。在培训中不允许随意的走动和离场,请在培训的过程中保持安静,有问题可以举手得到允许后再提出问题。另外,请大家遵守签到制度,每个人必需签到,现在还没有签的可以在课间休息的时候把签到补上。大家都跟公司签了培训协议,如果没有经过培训不允许上岗工作。 结束语: 有付出才会有回报,有忠诚才会有信认。 篇二: 新员工培训开场白和结束语 新员工培训开场白和结束语 开场白: 从现在开始这里是大家工作和生活的地方,富诚公司深知自己的责任,这里承载着你们每个人的梦想和憧憬。也许你想通过自己的劳动获取更多的报酬来改变自己和家人的生活、也许你想在这里学习和成长、亦或许你想在这里找到一个更好的发展空间??。 公司坚持以人为本的宗指,尊重知识,尊重人才。在这里,无论是什么岗位,都享有平等的晋升机会。另外各种培训也不断推进,今天我们进行员工培训的第一课培训。通过今天的培训, 希望能让大家知道公司的文化和规章制度和一些基本的安全知识。在课程开始之前,我先强调一下培训的纪律。在培训中不允许随意的走动和离场,请在培训的过程中保持安静,有问题可以举手得到允许后再提出问题。 结束语:公司制度>培训。通过今天的培训,希望能让大家知道公司的文化和规章制度和一些基本的安全知识。在课程开始之前,我先强调一下培训的纪律。在培训中不允许随意的走动和离场,请在培训的过程中保持安静,有问题可以举手得到允许后再提出问题。 结束语>培训。今天我们的授课讲师是xxx老师。我和xx(培训课主办方)是本期课程的后勤,很高兴认识各位。这次的培训只有1天,课程时间安排是从早上09: 00―12: 00,下午是从13: 00――17: 00,午餐时间是12点到1点,上下午各有一(两)次课间休息 课程开始前再次提醒各位,请关闭您的手机或调为振动状态,以免影响他人听课。 接下来我介绍一下这次课程的讲师: xxx老师, 现在让我们用热烈的掌声欢迎xxx-x老师 结束语: 让我们再此感谢xxx老师的精*课程-同时我也代表xxxxx公司感谢大家对我们工作的支持和积极的参与。 其它的开场白 1、 询问式: 我们来做什么,(学习) 学习需要一个好的环境吗,(需要) 我们需要配合老师吗,(需要) 我们能做到积极互动吗,(能) 是能还是一定能,(一定能) 3、 欢迎式: 下小雨(拍肩膀)、下中雨(拍手)、下大雨(举手拍 加跺脚) 4、 按摩式: 坐式或站式: 揉太阳穴---拍背---揉耳垂---拍大腿外侧 5、 相互鼓励式: 面对自己左边朋友相互说我,张慧兰,在接下来 6、 投影: (一句一句投) 这世界上最重要的人是谁,(学员思考、讨论片刻,打出*,,现在在我眼前的人。这世界上最重要的事是什么,(学员思考、讨论片刻,打出*),,现在我要做的事。 7、 请问各位亲爱的伙伴,今天是个什么特殊的日子呢,我一问完,大家思路马上被引 导去想今天是什么日子,可当天并不是什么样节日,有的说是不是谁生日,有的说是不是冬至,有的说是第一次听你讲课,等等各种有趣猜想,气氛逐级升温,我不断点头微笑附和,最后我看时机已到,于是我方面语速告诉我的听众: 各位伙伴,你们回答的都很好,而我要告诉你的是,今天是你人生当中从来没有经历过的全新的一天,同意吗,台下伙伴听完以后豁然开朗,全场大笑,我马上接上去: 所以各位我们应该给我们全新的一天,热烈掌声鼓励一下- 9、 各位好: 首先请你们仔细看一下你左边的伙伴们-觉得她比较有亲和力的请举手, 10、 我最近心情不好,一直不想活了,想上吊,没绳子,想跳河,没游泳圈,想吃*, 11、 客户服务一半是技术,一般是艺术,买东西,坐车,去饭店吃饭,我们所接受的客 户服务,有一些却被我们提了又提有一些却是噩梦一般的现实。以前,在国内经常见到这种现象: 早晨起来出门,发现在修路,挺好的路刨了一条沟,有些指示牌写着[前方施工请绕行"。现在好像比原来好了一些,字也比原来多了一点: [前方施工请您绕行,由于施工给您带来不便,请您谅解"。 12、 八、其它结束语 1、感谢与大家分享的2小时,现在大家大声的告诉我,在以后的工作和生活中遇到困难时,我们是要找方法还是找借口,(找方法) 是的,找借口困难会越来越难,找方法困难会越来越少,潜力是逼出来的,不逼自己一把,真的不知道自己有多优秀。大家相不相信自己的能力,(相信)。 相信就让我们一起大声唱起好吗, 篇五:我相信>好吗, 篇五> 广而告之: 承接各种文库,百度文库,豆丁文库,道客巴巴资源代下。 详情请见下面的链接: 几个毕业生的创业小店。欢迎围观,主营,文库代下,各种游戏充值,话费充值,卡密等。 励志打造最低价格充值平台。 以上就是【懂先生】有关【公司规章制度】公司规章制度总则(优秀范文五篇)的介绍。如果还有不明白的可以看看公司规章制度 优秀作文范文 优秀简历范文 相关文章。相信一定对你有所帮助。第三篇:规章管理制度
第四篇:规章管理制度
第五篇:公司规章制度培训结束语
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