【移民澳洲政策】澳洲雇主担保移民最新政策解读！

5月28日，澳洲移民局宣布了对雇主担保移民政策的重大调整，无论是申请配额或是申请条件，482一直朝着对申请人更加利好的方向发展。以下是近两年澳洲雇主担保移民最新政策的关键点：1) TSMIT薪资门槛提升：2024年7月1日起，临时技能移

5月28日，澳洲移民局宣布了对雇主担保移民政策的重大调整，无论是申请配额或是申请条件，482一直朝着对申请人更加利好的方向发展。以下是近两年澳洲雇主担保移民最新政策的关键点：

1) TSMIT薪资门槛提升：2024年7月1日起，临时技能移民薪资将增加3,150澳币，也就是73,150澳币，这影响到482和186签证的申请人，新提名的申请者需满足最新的薪资金额要求。2024年7月1日前提交的提名和现有签证持有人则不受影响。

2) 雇主担保配额增加：根据澳洲财政预算案，雇主担保配额从36,825个增加到44,000个。

3) 482签证工作经验要求降低：从2024年11月23日起，482签证的工作经验要求从2年减少到1年。

4) 482短单职业可申请PR：短期职业清单（STSOL）上的482签证持有者，在满足2年工作要求后，可以申请186签证（TRT）通道以获得永久居民身份。

5) 482转186工作时长缩短：482签证持有者转为186签证所需的工作时长从3年减少到2年。

6) 取消482短单职业申请次数限制，允许多次申请。

7) 新的签证制度：将引入三级制度以取代现有的482TSS签证，即，

(1) Specialist Skills Pathway：适用于年薪达到13.3万澳币的申请者，签证处理时间保证在7天内。

(2) Core Skills Pathway：适用于大多数雇主担保申请者，需要满足TSMIT薪资要求，职业列表将根据澳洲劳动力需求定期更新。

(3) Essential Skills Pathway：倾向于支持对澳大利亚人生活水平至关重要的部门和长期短缺的职业，具体细节仍在讨论中。

8） 新的CSOL职业清单：澳洲官方计划改革职业清单，特别是针对核心技能通道的职业列表，即Core Skills Occupations List（CSOL），但目前尚未最终确定。

随着澳洲雇主担保移民最新政策的推出，预计澳洲482雇主担保签证的申请门槛在下半年将进一步降低，使得更多人有机会选择这一签证途径。然而值得注意的是，优质的澳洲雇主资源相对稀缺，找到愿意提供担保的可靠雇主需要努力和一定的机遇。

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