【傻傻分不清楚】澳洲雇主担保186和482，傻傻分不清楚？

澳洲雇主担保签证体系为海外技术人才提供了多样化的移民选择，其中186雇主担保签证和482临时技能短缺签证因其各自的特点而备受关注。接下来小编将为大家详细解析澳洲雇主担保186和482区别和申请条件。 186雇主担保签证与482临时短

澳洲雇主担保签证体系为海外技术人才提供了多样化的移民选择，其中186雇主担保签证和482临时技能短缺签证因其各自的特点而备受关注。接下来小编将为大家详细解析澳洲雇主担保186和482区别和申请条件。

186雇主担保签证与482临时短缺签证的相似之处：两种签证都无需申请人进行投资或创业，也不需要通过EOI系统进行打分。此外，两者都允许申请人携带家属，包括配偶和子女，他们可以在澳洲自由工作、学习和生活，并享受当地的医疗和社会保障福利。

186雇主担保签证的特点：186签证是一种一步到位的永居签证，申请人一旦获批，即可享受澳洲公民的大部分权益，包括免费医疗、教育等。此外，186签证持有者可以在澳洲任何地方生活和工作，没有地域限制。

482临时短缺签证的特点：482签证为临时签证，有效期为2至4年，为那些希望在短期内来澳工作的技术人才提供了机会。持有482签证的申请人在为雇主工作满2年后，有机会转为永居。此外，482签证的职业范围更广，语言要求相对较低，雅思总分5分即可申请。

186签证与482签证的申请条件对比

186雇主担保签证申请条件：

- 年龄需在45周岁以下。

- 英语雅思4个6分以上。

- 提名职业必须在澳洲中长期职业清单上。

- 至少拥有3年以上与提名职业相关的工作经验。

- 完成提名职业的职业评估。

- 澳洲雇主担保。

- 通过体检，提供无犯罪证明。

482临时短缺签证申请条件：

- 在申请转永居时年龄45周岁以下。

- 英语雅思4个5分以上。

- 澳洲中长期或短期列表职业。

- 至少拥有2年以上与提名职业相关的工作经验。

- 部分职业需要完成职业评估。

- 澳洲雇主担保。

- 通过体检，提供无犯罪证明。

对于那些无法立即满足186签证申请条件的申请人，482签证提供了一个过渡方案。申请人可以先通过482签证来澳工作，积累经验，提高语言能力，随后再申请转为186永居签证。

根据澳洲雇主担保186和482各有区别和优势，适合不同背景和需求的海外技术人才。申请人在选择签证类型时，应根据自己的职业、工作经验、语言能力以及对澳洲生活的期望来做出决策。无论是选择直接申请186永居签证，还是通过482签证作为过渡，澳洲都为技术人才提供了实现职业发展和家庭团聚的广阔天地。 

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