【移民到澳洲】HR如何通过雇主担保移民澳洲？

人力资源专业领域的专家在澳洲拥有多样化的移民选择，HR如何移民澳洲？接下来我们详细了解一下。 l 以下是人力资源专业中几种关键职业以及它们对应的移民途径：1. 人力资源顾问（223111）：专注于为组织提供人才招聘和人事管理服务

人力资源专业领域的专家在澳洲拥有多样化的移民选择，HR如何移民澳洲？接下来我们详细了解一下。

l 以下是人力资源专业中几种关键职业以及它们对应的移民途径：

1. 人力资源顾问（223111）：专注于为组织提供人才招聘和人事管理服务，以支持其人力资源政策和计划。该职业位于澳洲的职业列表（ROL）上，有资格申请雇主担保签证482/494，以及技术移民签证491。

2. 招聘顾问（223112）：负责面试候选人，评估他们的工作需求和对特定职位的适应性，并帮助雇主寻找合适的人才。该职业在短期职业列表（STSOL）上，有资格申请雇主担保签证482/494，以及技术移民签证190/491。

3. 职场关系顾问（223113）：通过提供工作场所关系政策和问题的咨询，帮助解决争议，并代表各方就薪酬和就业条件进行谈判。该职业同样位于ROL上，有资格申请雇主担保签证482/494，以及技术移民签证491。

l 职业评估获取方式：

这些职业都属于VETASSESS B组职业，职业评估的要求如下：

- 拥有本科学历和相关专业背景，且在过去5年内至少有1年的相关工作经验。

- 拥有本科学历和非相关专业背景，或相关专业的大专学历，在过去5年内至少有2年的相关工作经验。

- 拥有本科学历和非相关专业背景，在过去5年内至少有3年的相关工作经验。

满足上述条件之一即可进行职业评估。

l 移民策略要点：

- 技术移民途径要求申请人必须获得职业评估，并且在EOI（Expression of Interest）系统中获得至少65分。

- 雇主担保途径要求申请人必须获得符合资质的澳洲雇主的担保；对于494签证，还需要职业评估，而对于482签证则无需职业评估。

l 语言能力要求：

- 技术移民途径要求申请人的英语水平至少达到雅思4个6分，通常建议争取更高的分数。

- 雇主担保途径中，482签证要求申请人的英语水平至少达到雅思5分，而494签证要求至少达到雅思4个6分。

l 特别注意事项：

- 如果选择招聘顾问职业，并且希望通过190签证进行技术移民，EOI分数至少需要达到70分。

- 对于招聘顾问，公司规模也是一个重要因素。并非所有招聘活动都会被认可，申请人所在的公司需要是猎头公司或专业的人力资源公司，且公司规模需满足一定标准，以确保申请能够被认可。

由此可见在人力资源领域里，很多人能够有机会成功移民澳洲，包括但不限于人力资源经理、人力资源顾问、招聘顾问以及劳资关系顾问等职位。如果您对HR如何移民澳洲感兴趣，可联系我们进一步了解。

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