【德国有什么好】德国永居权有什么福利？移民德国所享受的福利待遇介绍

很多希望移民德国的朋友关心的是，德国的移民政策有没有变化，德国的移民费用有没有降低，德国的移民条件能不能满足。此外，移民德国的朋友也一定关心德国移民的福利问题。如果想移民德国，就要了解德国的福利。德国永居权有什么福利？移民德国可享受的福利待遇是怎样的？下面就跟随的小编来了解一下吧！

德国永居权有什么福利？移民德国所享受的福利待遇介绍

生育福利

所有德国公民和德国移民及其配偶均可享受生育福利。育龄妇女在怀孕期间和分娩后的短时间内享有不被解雇的法律保护，并可继续领取工资，福利由夫妻双方共享，可申请总共三年的育儿期，并继续享有部分工资。如果育龄妇女在达令出生前没有工作，每月可领取300美元的补贴。如果申请人在达令出生前工作，则生育补贴为达令税前和税后平均工资差额的67%，最高不超过1，800美元。换句话说，如果你请假，你可以获得原工资的67%。如果为了照顾孩子而从事兼职工作，损失的税后兼职工资的67%由生育津贴支付。生育津贴可在孩子出生后12个月内支付。此外，从怀孕到产后护理的一系列费用均由保险公司承担。

儿童保育津贴

德国所有公民以及移民的子女都有权享受儿童福利。在德国出生的婴儿从出生月份开始计算，而外国移民的子女则从进入德国的月份开始计算。子女补贴按月发放：第一个孩子184欧元，第二个孩子184欧元，第三个孩子190欧元，第四个孩子215欧元。每个孩子到18岁可以领取，18岁以后如果想继续学习，到25岁可以领取，如果没有学习也没有找到工作，到21岁可以领取。年收入超过7680欧元的18岁以上儿童没有资格领取儿童津贴。

免费教育

德国政府对当地教育是极为重视的，其公立学校是免费的，儿童从小学到中学都不收取学费。教科书和其他学习用品部分减免。如今，虽然德国的大学不再免费，但部分公立大学仍然免费，即使收取学费的大学，每学期的学费也在500欧元左右，这对于大多数家庭来说绰绰有余，都能负担得起，德国大学有大量的助学金，家庭贫困的学生也可以申请助学金。此外，德国没有全国统一的高考，孩子在取得德国高中毕业证后，可以选择就读综合大学或职业学院。德国的大学设施先进，而且非常注重理论知识的实践性(所以有很多实验课程)，上课一般分为大班、小班和实验班。大班可容纳500多人在教室上课，小班可容纳10到30人在小教室上课，实验班有专门的实验室。学生每学期自行安排课程，即同一内容的课，教授一般每周会讲2-3次，学生根据自己的时间选课听。德国大学不发教材。你可以去图书馆，在课堂上做笔记，或者从教授的主页上下载讲义。德国大学食堂饭菜丰富、分量足、安全卫生、价格便宜。

住房补贴

根据《联邦住房补贴法》，住房补贴是对有合法要求的人的房租或个人购房造成的经济负担的补贴。通过提供住房补贴，房租和购房负担不应超出家庭或个人的经济能力。住房补贴只适用于收入相对较低的家庭。更重要的是，德国人喜欢租房，有专门的租房公司提供长期租房，合同一年一签，只要合同规定，不存在房东不高兴把租客赶走的事情。东部各州的房租在400欧元左右(以90平方米为例)，西部和南部各州的房租在700欧元左右。房租分为暖房租和冷房租，即包括水电费和不包括水电费。当然，您也可以在德国买房，一般的独栋别墅4-10万欧元就可以买到，德国大部分房屋使用集中供暖，所有房屋都装有暖气片，供暖一般在10月以后，持续到第二年的5月。德国家用电压为220V，与国内相同，但电源插座为欧式圆形插座，国内插头需自备转换器。

完善的医疗保险体系

在德国，医疗保险覆盖率达到100%，几乎每个居民都是法定或私人医疗保险机构的成员，总收入低于47700欧元(2007年标准)的居民必须参加法定医疗保险。即使在偏远的农村地区，人们也能享受到各种医疗服务，而且这些服务并不取决于病人的收入。一般来说，外国留学生加入国家保险公司的费用为每月50欧元。如果从国家保险公司购买医疗保险的费用超过100欧元，建议工作签证持有者从私人保险公司购买医疗保险，每月70欧元。在医疗服务体系建设上，德国不实行医疗定点制度，任何人都可以选择到任何一家医院、任何一家药店看病买药。在德国，医和药是严格分开的。医生开处方，病人到药店买药。医生的处方权与药房的售药权是严格分开的。医生不得建议或暗示病人到某家医院买药，这可以防止医生滥用处方权，与药商勾结牟取暴利。在德国，药品通常不是自由买卖的商品，药店需要病人开处方才能大量出售。在德国生病可以直接去医院或诊所，看病需要先交10欧元挂号费，交费后3个月内可以不限次数就诊。看完病后，您可以在账单上签字后离开。保险公司会结清账单。因此，我们移民德国是非常安全的。

社会保障

在德国，所有不能自助或无法自助的人都可以享受社会经济福利。根据社会救助法的规定，西德的每一位居民，无论是德国人还是外国人，在生活上遇到困难时，都可以申请社会救助，包括生活费补贴、津贴或特殊生活情况下的照顾，如残疾、疾病或照顾等。社会援助主要由地方政府提供。

社会保障

德国的社会保险制度规定强制参加医疗保险、事故保险、养老保险、失业保险和护理保险。法律规定，除工伤保险费由雇主和雇员平均支付外，其他保险费均由雇主支付。

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