【移民到澳洲】火速下签！雇主担保移民，8个月成功获批澳洲永居！

1、不适合卷189，190，也不愿意做491偏远地区技术类的

2、急于入境澳洲开始工作生活的人士

3、想办投资移民苦于短期内没有有效途径的

1、186 Direct Entry(雇主担保移民绿卡)

1、职业评估(会计、IT、工程)

2、3年以上全职工作经验

3、雅思四个6

2、482工签(2-4年工签，后转绿卡)

1、无需职业评估

2、2年以上全职工作经验

3、雅思四个5(单科最低4.5)

在2023年11月25日之前，如果482签证的持有想转永居绿卡，那其职位基本会锁定在会计、IT、工程师这样的一些高级技术或者管理人员。

而最新的利好政策是，只要482签证持有人，不必担心具体的职位，在为雇主工作2年之后，都可以通过186类别申请到永居绿卡。相对于186而言，482对职业、语言要求更低，提供更广泛的职业清单(如合同专员、市场、HR、设计、公关等)。

1、职业评估

2、3年以上全职工作经验

3、雅思四个6

持494签证需要在偏远地区为雇主工作3年后，通过191类别申请永居绿卡。

在2023年11月25日新政策落地之前，对于非会计、IT、工程专业的人士，比如合同专员、市场、HR、公关等，想通过雇主担保上岸，就只有494这条路，必须去偏远地区工作、生活3年以后才能转绿卡，但在新政启动后，所有482签证均可以转186绿卡。而且不必在偏远地区，只要能找到雇主担保，就能够拿绿卡，拿绿卡的难度、周期都大幅缩短！

雇主担保移民根源风险是来自于其依附条件——雇主。

从申请到签证的最终获得永居绿卡，如果在此期间雇主发生了重大的变化，或者雇佣的关系发生了重大的调整，则可能会影响最终拿绿卡的结果。

比如雇主营业额下滑、利润严重下滑，甚至亏损，不再具备担保条件；或者申请人被裁员、被降薪(不再符合移民薪资条件)、与雇主不和，雇主拒绝继续担保绿卡都可能会导致申请人最终功亏一篑。

只与优质雇主合作

优质雇主自身具备很强的抗风险能力，能够最大程度的保证在一个相对较长的周期里，保持符合担保的条件，更为关键的是保证申请人的成功率。

我们在雇主担保移民项目中多年的经验说明，在选雇主时不能仅局限于其企业营业收入、员工人数，重要的考量指标是其盈利能力及岗位安排的合理性。以岗位的合理性来说，申请人的提名职位的职责是否与ANZSCO上该职位的职责一致，是否与雇主的运营需求一致，是否需要持续雇佣，都会融入移民审案官极强的主观因素，也是整个申请重点所在。

如果我们对此给予足够的重视，雇主风险就会大大降低。

1. 482签证

担保(约1个月)

担保申请费：$420

提名(约3个月)

提名申请费：$330

培训费：$4800(4年)

签证(约3个月)

签证申请费：$1330/$2770

2. 186签证

提名(约6-10个月)

提名申请费：$540

培训费：$3000(一次性)

签证 (约10-12个月)

签证申请费：$4640(副申请人$2320)

客户背景：H先生，37岁，硕士学位，软件工程专业，毕业后一直从事IT行业至今，工作经验10年以上

申请职位：IT软件工程师 Software Engineer

雇主信息：海外为客户匹配到墨尔本当地大型房地产开发公司。公司希望拓展网络应用，更好的进行市场营销和售后服务。

雇主提名难点：证明职位真实性及雇主对此职位需求的必然性。通过雇主规模体现以匹配高端的职位提名。

时间线：

提名递交时间：2023年1月

签证递交时间：2023年2月

提名获批时间：2023年9月

签证获批时间：2023年10月

提名和签证无补料，一次性通过

提名整体周期8个月

签证整体周期8个月

457（482前身）转186

客户背景：S女士，35岁，澳洲Commercial Cookery拿到Certificate 3和Certificate 4，毕业后从事厨师，工作经验2年多

申请职位：厨师Chef

雇主信息：墨尔本当地日本餐连锁店，总公司提供担保

申请难点：客户获得签证后，因公司发展需求，需要将客户派往悉尼工作，但客户的担保在墨尔本公司。我们通过对当时政策进行了详细解读，确认公司在同一持有人的情况下，客户可以前往悉尼工作，但客户的工资继续由墨尔本提供担保的公司支付。

时间线：

457提名递交时间：2017年10月

457提名获批时间：2017年12月

457签证递交时间：2018年12月

457签证获批时间：2018年10月

申请人为提名雇主工作3年多后申请186永居

186签证递交时间：2022年10月

186签证获批时间：2023年8月

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