【省级职业年金】移居日本的外国人要注意了，10月起必须加入年金计划，包括在日留学生

日本厚生劳动省近日强调，从今年10月起，移居到日本的外国人都必须加入年金制度。
“年金制度”是日本的养老制度，主要由“国民年金”“厚生年金”（针对公务员的叫“共济年金”）和“企业年金”（公务员的叫“岗位加算”）三种构成。其中“国民年金”是最基本的养老金制度，相当于中国的“城乡居民社保”。原则上20-60岁的日本公民、持有长期签证的外国人都必须加入。
厚生年金类似于国内的养老保险，适用于在日本当地企业工作的人群，满足条件即可加入。“企业年金”（岗位加算），则是那种效益较好的大企业、高级公务员才会有。

按照日本法律规定，在日本长期居住的外国人有义务加入公共养老金计划，但一直以来仍有相当一部分人未加入该计划。根据2019年的公共养老金覆盖率调查，居住在日本的外国人（20-59 岁）未加入该制度的比例为4.4%，尤其是一些留学生和自营业者，他们由于种种原因，未能及时加入年金体系。
发现这一情况后，日本国家养老金管理局决定对年金系统进行升级。如果这些长期移居日本的外国人在规定时间内仍不响应加入计划，日本国家养老金管理局将从居民基本台账中获取信息，强制他们加入。据了解，这一政策将从10月左右正式开始实施，如果拒不缴纳或将影响签证。

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